介護老人保健施設シルバーケア鎌ケ谷のデイケア介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

シルバーケア鎌ケ谷は、全国規模の医療・福祉ネットワークを持つ「徳洲会グループ」が運営する介護老人保健施設です。当施設では現在、デイケア（通所リハビリ）にて利用者様の身体介助や生活訓練のサポートを担っていただく正職員の介護スタッフを募集しています。
当法人は「地域手当25,000円」を基本給に加えて毎月一律支給しており、月給23.2万円以上からの確実な収入ベースを構築しています。さらに、職能資格手当（最大10,000円）や介護業務手当（17,000円）、ご本人名義対象の住宅手当（最大24,000円）など、各種手当が非常に充実しているのが特徴です。
残業は月20時間以内（実質ほぼなし）に管理され、オンとオフの切り替えが明確な労働環境です。グループ医療機関での「診療費補助」や人間ドック費用の全額補助など、大手医療法人ならではの手厚い福利厚生を備えており、定年（63歳）まで安心して働き続けられる基盤を提供いたします。

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当施設で働く3つの魅力
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【手厚い給与設計】地域手当の一律支給や充実した手当で確実な還元

基本給に加えて毎月必ず支給される「地域手当（25,000円）」が、給与のベースを底上げします。さらに専門性を評価する職能資格手当（4,000円～10,000円）や介護業務手当（17,000円）、ご本人名義であれば対象となる住宅手当（13,000円～24,000円）など、各種手当を完備。月給23.2万円以上からのスタートをお約束し、年2回の賞与（実績計2.8ヶ月分）と併せて、将来の資金計画が立てやすい給与設計です。

【明確なオンオフの切り替え】残業ほぼなし×年間休日110日の労務環境

当施設では「残業ほぼなし（月に10時間以内）」を徹底し、定時での業務終了を基本としています。お休みは4週8休のシフト制（年間休日110日）を確保。年末年始休暇（12/31～1/3）には買上制を導入しており、日々のプライベートな時間や確実な休息を担保しつつ、定年（63歳）まで無理なく働き続けられる労働環境を整えています。

【充実の福利厚生】診療費補助や人間ドック全額補助など大手特権のサポート

徳洲会グループのスケールメリットを活かし、グループ医療機関を利用した際の「診療費補助」をはじめ、人間ドック費用の全額補助など、スタッフとご家族の健康を支援する体制が整っています。さらに、融資制度（自動車ローン、教育ローン等）や万が一の休業補償、テーマパーク優待などが利用できる共済（ベネフィット・ステーション）も完備。長期的な就労における確かな安心材料をご用意しています。