年4回の5連休取得可!資格取得支援あり訪問介護職募集
- 年4回5連休を取得できる連続休暇制度があります。
- 資格取得補助制度があり、スキルアップを目指せます。
- 昇給・賞与制度があり、業績や評価により支給されます。
- マイカー通勤可能で駐車場が利用できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、訪問介護職として働きながらプライベートも充実させたい方におすすめです。年4回の5連休制度は計画的に長期休暇を取得できるため、旅行や家族との時間も確保しやすい環境です。また、資格取得補助制度やOJTによって介護職のキャリアアップを後押ししてくれる点も魅力です。給与面では資格や経験に応じた手当が充実しており、頑張りがしっかり評価される仕組みがあります。長期的に安心して働ける制度が整っているため、安定志向の方にも向いています。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<1>訪問介護職員 初任者研修 220,170円~ 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、地域手当:3,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,670円含む):7,670円 <2>訪問介護職員 実務者研修 222,240円~ 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:9,500円、地域手当:3,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,740円含む):7,740円 <3>訪問介護職員 介護福祉士 288,040円~ 内訳 基本給:162,370円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:20,000円、地域手当:3,000円、職務手当(固定時間外37時間分60,670円含む):60,670円 <1>~<3>は送迎業務を行う場合、別途送迎手当10,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当:700円/回(早番遅番専従、準夜勤専従、夜勤専従はなし) 早番・遅番手当:1,500円/回 準夜勤手当:4,500円/回 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 上限22,000円/月 (早番遅番専従は上限10,000円/月)規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
通常.8:30~17:30(休憩60分) 遅出.11:00~20:00(休憩60分) 早番.6:30~15:30(休憩60分) 準夜勤.20:00~翌8:00(休憩120分) ※時間外業務あり
休日
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






