アスケア訪問入浴 草加の訪問入浴介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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福利厚生充実の訪問入浴介護職員募集～草加市吉町勤務～
- 賞与年2回・昇給年1回で安定した収入を得られます。
- 土日固定休みと年末年始休暇でプライベートも充実できます。
- 資格取得支援や研修制度で未経験からスキルアップできます。
- 福利厚生倶楽部加入で宿泊やレジャーの割引が利用できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護資格や経験がなくても応募できる点が大きな魅力です。研修制度が整っており、介護技術や接遇マナーを基礎から学べるため、介護業界に初めて挑戦する方にも安心です。土日休みの完全週休二日制に加え、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員の働きやすさを重視した制度が充実しています。福利厚生倶楽部の特典も豊富で、仕事だけでなく生活面の満足度も高められる環境です。地域に貢献しながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。アスケア訪問入浴 草加の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・浴槽等の機材搬入、準備、サポート ・各報告書作成 ・訪問入浴車両の運転 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
運転業務を行った方には別途運転手当を支給（日額1,000円） 賞与 年2回 昇給 年1回 時間外手当別途支給 通勤手当 上限3万円/月 ※試用期間あり（3か月）※給与の変更なし
待遇
勤務時間
8:30～17:30 ※残業月平均20時間 ※休憩60分
休日
完全週休二日制（土日固定休み）+年末年始（12/31～1/3） 合計117日（年間休日107日 リフレッシュ休暇4日 誕生月休暇1日 時期指定有給休暇最低5日） その他：年次有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 介護看護休業
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 年末年始休暇（4日） リフレッシュ休暇（4日） 誕生日月休暇（1日）
歓迎要件
福祉関係の資格をお持ちの方尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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