アールスタッフ東浦和ケアサービス【2026年10月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給252,000円〜 272,000円

最終更新日:2026/07/11

【10月新規OPEN】経未経験から訪問介護に挑戦できる|新しい訪問介護事業所づくりに携わりませんか？｜離職率11～13％｜希望休ほぼ100％取得

当事業所について

アールスタッフでは、2026年10月に新規開設予定の訪問介護事業所にてオープニングスタッフを募集しています。全国900拠点以上を展開するセントケアホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤と豊富な運営ノウハウを活かしながら事業所づくりを進めています。
今回募集するのは、利用者様へのサービス提供だけでなく、将来的に事業所の中心メンバーとして活躍いただける方です。

・「もっと利用者様に向き合える環境で働きたい」
・「経験を積んでもなかなか評価されない」
・「将来的にはサービス提供責任者にも挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎しています！

💡当事業所の魅力ポイント

オープニングでも安心して働けます。
当社では、経験年数だけではなく、日々の取り組みや役割、利用者様への支援品質も評価対象とする独自の昇格・昇給制度を整備しています。介護職からサービス提供責任者への登用実績もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

また、特定事業所加算取得事業所として、
・定期研修
・カンファレンス
・情報共有体制
・同行指導
・サービス品質向上への取り組み
を継続的に実施しています。

新規事業所でありながら、教育体制やサポート体制は既存事業所と同水準！
「立ち上げのやりがい」と「安定した運営基盤」の両方を感じながら働ける環境です。

🌱最後に

訪問介護は、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える仕事です。「ありがとう」「また来てね」と直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じながら働くことができます。

ただ訪問をこなすだけではなく、チームづくりや後輩育成、サービス品質向上にも関わりながら、事業所とともに成長していきませんか。
みなさまのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、身体介護や生活援助を行います。訪問介護は、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える仕事です。「ありがとう」「また来てね」と直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ━━━━ 主な業務内容 ━━━━ 【身体介護】・食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助・移乗、移動介助・服薬介助・起床、就寝介助・見守り支援・医療的ケア（痰吸引・経管栄養等 ※研修修了者）【生活援助】・掃除・洗濯・買い物代行・食事の調理、配膳、後片付け・ベッドメイキング・お薬の受け取り ━━━━━━━━━━━━━━ ※夜勤なし ※直行直帰相談可

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給252,000円〜272,000円

給与の備考

・特定事業所加算手当：5,000円・経験手当：5,000円～20,000円・技能・役割手当：5,000円・交通費支給・賞与あり（年2回・0.8か月分）※6月と12月・昇給あり（社内規定による）・処遇改善一時金、特定処遇改善一時金あり（年3回） ※賞与・処遇改善一時金は業績により変動する場合があります ━━━━━━ 年収モデル ━━━━━━ ● 介護福祉士取得後の経験3年の方の　当社1年目月給： 257,000円（年収 3,084,000円）年収合計 3,450,000円 ● 介護福祉士取得後の経験10年の方の　当社5年目月給： 277,000円（年収 3,324,000円）年収合計 3,730,000円 ━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━ 介護職として入社後、サービス提供責任者へキャリアアップした実績もあります。経験年数だけでなく、日々の取り組みや役割も評価対象となるため、頑張りが昇給・昇格につながる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間あり（3か月） ※条件の変更なし ※経験に応じて試用期間短縮あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

・社会保険完備・ヘルパー賠償保険加入・制服貸与・車通勤可能（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・キャリアに応じた研修制度あり（毎月の研修と個別の研修が年に2回あり）※セントケアホールディングス研修が用意されています・資格取得支援制度あり ※介護職として入社後、サービス提供責任者へキャリアアップした実績もあります。 ━━━━ アールスタッフで働くポイント ━━━━ 当社は特定事業所加算を取得しており、定期研修やカンファレンス、情報共有体制を整備しています。訪問介護未経験の方やブランクのある方も、同行研修や先輩職員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただけます。また、サービス提供責任者や管理者とも相談しやすい環境のため、一人で悩みを抱え込むことなく安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務時間

残業月20時間以内

8:00～20:00の間で8時間 ※シフトによる休憩時間： 60分時間外勤務あり（15時間程度 / 月）

休日

育児支援あり

・完全週休2日制（シフト制、土日どちらか休み）・年間休日 113日

長期休暇・特別休暇

・産前産後休暇 ※取得実績あり（1名）・育児休暇 ※取得実績あり（1名）・有給休暇 ※消化率50%

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

〈資格〉実務者研修以上〈経験〉介護の実務経験なお可 ※未経験・ブランク・正社員の経験がない方も応募可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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