あいラブ大正ケアセンターの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【大正区/常勤ヘルパー】地域密着のやりがいあるお仕事！手厚いフォロー体制で安心のスタートを
株式会社crescentが運営する訪問介護サービス「大正ケアセンター」では、新たに常勤ヘルパーを募集しています。当社は「いつも明るく楽しく」をモットーに、スタッフが笑顔で働ける居心地の良い職場づくりに力を入れています。向上心を持ってキャリアアップを図りたい方は大歓迎！やる気に満ちたあなたからのご応募をお待ちしております。
頑張るスタッフを応援する職場です！
当事業所の強みは、主任ケアマネジャー7名が在籍するケアプランセンターを併設していることです。現場スタッフのキャリアアップ支援に積極的で、介護の基礎技術からコミュニケーション能力、倫理・医療まで、幅広い社内研修を定期的に実施しています。また、外部研修への参加費用は会社が負担し、資格取得も全面的にバックアップ。あなたの頑張りやスキルアップは、役職や給与としてドンドン還元されます！訪問ラクラク！エコで免許不要、便利な電動自転車を導入しています！！
「単車（バイク）での移動は事故の危険が伴うし、バスなどの公共交通機関は待ち時間がロスになってしまう…」そんな移動の負担や不安を解消するため、当社ではエコで免許も不要な「電動自転車」を全正社員に1人1台導入しています！「体力の消耗が減り、訪問先への移動がとても楽になった」と現場スタッフからも大好評の優れモノです。毎日の業務を安全かつ快適に行える環境を整えています。一緒に働くすべてのスタッフが笑顔で仕事に励み、やりがいを感じられる会社です。ご興味がある方、ぜひご応募ください。スタッフ一同、心よりお待ちしております！
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 120,000円 ・資格手当 10,000円～25,000円 ・職能手当 60,000円～80,000円 ・職位手当 30,000円～50,000円 ・処遇改善手当 10,000円～20,000円 ・食事手当 5,000円 ※前職給与、経験等考慮致します。 時間外手当 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり1.00％～5.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 計2.0ヶ月分（実績） 試用期間6か月（同条件）
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 お盆休暇 年末年始休暇 ※有給休暇は法定通り付与。夏季・冬季休暇や、育児休暇・介護休暇など、ライフステージの変化に合わせたお休みがしっかり取れる体制です。
応募要件
歓迎要件
介護福祉士資格をお持ちの方、訪問介護の経験がある方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方からのご応募をお待ちしています！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 地域
- 大阪府大阪市大正区
- 雇用形態
- 正職員
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