有給取得率約90%と福利厚生が魅力の介護職求人です
- 年間休日114日で連続休暇制度も利用できます。
- 住宅手当や家族手当など各種手当が充実しています。
- 年間最大4万円分の福利厚生ポイントを利用できます。
- 看護師24時間常駐で安心して介護業務に取り組めます。
- 教育担当による研修体制があり段階的に成長できます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、東証プライム上場グループの安定基盤のもと、介護品質と働きやすさの両立を目指している点が魅力です。定期面談やサンキューカード制度など、職員同士が支え合える風土づくりにも力を入れています。20代~60代まで幅広い世代が活躍しており、経験を活かしたい方はもちろん、さらに専門性を高めたい方にも適した環境です。教育カリキュラムやキャリア段位制度に沿った指導が整っているため、長期的に介護職としてキャリア形成したい方におすすめできます。募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、身体介助・生活支援等、介護業務全般を担当していただきます。 その他、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスの参加、居室の環境整備等も行っていただきます。 【具体的には…】 ・入浴介助(個別対応)/排泄介助 ・食事の配膳~介助~片付け/口腔ケア ・ベッドメイキング/通院付添い ・アクティビティの企画・実施 など *20代~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中! ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社施設(エリア内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> ・基本給:203,000円~242,500円 ・資格手当:20,000円(初任者研修修了者) 30,000円(実務者研修修了者) 40,000円(介護福祉士) ・夜勤手当:35,000円(夜勤を5回した場合) ・ベースアップ等⽀援加算:3,500円 ・処遇改善⽀援加算:2,400円 ※固定残業代なし 【昇給・賞与】 昇給あり 1回 賞与あり 実績年2回 ・ 計2ヶ⽉分 ※規定により⽀給 試⽤期間3か⽉(同条件)
待遇
教育体制・研修
■私たちの教育・研修では、各々の個性を尊重した独自の教育カリキュラムを実施しています。 例えば、レクリエーションが得意な方もいれば、介助経験が豊富な方、認知症ケアが上手な方と様々だと思います。 得意分野は更に伸ばし、不得意分野はその原因を追究して標準的品質を保てるように教育を行っていきます。 ■介護技術の習得については、厚生労働省推奨のキャリア段位制度に沿って取り組んでいます。 このキャリア段位制度を基に作成した介護技術手順書に則り、教育研修担当者がマンツーマンで指導を行いますので、新人職員の方でも一定期間で基本的な介護技術の習得が可能です。 また、入社時の研修だけでなく、2年目以降も希望とキャリアによって様々な研修プランを用意しています。介護のプロを一緒に目指しましょう。
勤務時間
シフト制 ・早番 7:00~16:00 ・日勤 9:00~18:00 ・遅番 10:00~19:00 ・夜勤 16:00~翌9:00 休憩60分 ※時間外 月平均10時間 ※36協定における特別条項あり(ご入居者の緊急時対応等)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10日(6ヵ月経過後の年次日数) 育児休業取得実績あり(復職後の時短勤務も可) 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 連続休暇制度あり(有給休暇とあわせ長期休暇も可能)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の実務経験者 18歳~64歳(法令の規定(深夜)、定年年齢を上限とするため) ※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1987年7月26日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






