特別養護老人ホームふたばの里の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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資格取得支援と福利厚生が充実した特別養護老人ホームの介護職
- 初任者研修を無料で受講でき、介護業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
- 特別養護老人ホームを中心に複数サービスを併設し、幅広い介護経験を積めます。
- 保育手当や扶養手当、育児休業実績があり長期的に働きやすい職場です。
- 年間休日115日以上に加え、残業は月平均5時間と少なめで働きやすい環境です。
- 賞与支給や各種手当があり、経験や資格を活かして安定収入を目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、教育体制と福利厚生のバランスが整っている点が魅力です。資格取得支援を活用しながら段階的にスキルアップできるため、経験が浅い方にも適しています。また、複合型施設ならではの多職種連携を経験できるため、今後の介護キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです。スタッフ同士の関係性も良好で、相談しやすい雰囲気の中で勤務をスタートしやすい環境です。募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 ・従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）
診療科目・
給与
給与の備考
●基本給：190,000円～232,000円 ●資格手当：3,000円～25,000円 ●処遇改善手当：10,000円～15,000円 ●ベースアップ手当：21,000円 ●夜勤手当：20,000円（4000円×5回） ▼その他の手当 時間外手当 通勤手当 上限45,000円/月 賞与あり（令和5年度実績：年2回計2ヶ月分） 試用期間（＝研修期間）3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
休日
ローテーション（当施設のカレンダーによる） 年間休日・休暇115日（夏冬5日、リフレッシュ2日含む）＋有休義務5日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 有給休暇（法定通り）
応募要件
初任者研修以上 介護施設等での実務経験
歓迎要件
介護福祉士・実務者研修をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年10月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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