特別養護老人ホームフジの園の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 不問 契約社員の定年制75歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自転車通勤可 マイカー・バイク通勤不可 その他の福利厚生 ・法人借上げ社宅制度 ・雇入れ時健康診断費用補助 ・ユニホーム貸与 ・腰痛予防具貸与（京都のみ） ・職員歓迎会費用補助 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・各種慶弔金支給 ・職員表彰制度・及び商品授与 ・健康診断・ストレスチェック実施 ・腰痛予防健診実施 ・インフルエンザ予防接種代一部補助 ・職員親睦会一部補助 ・法人契約保養所利用 社会福祉法人にとって、最も重要な課題は「職員がいかに働きやすい職場環境を整えるか」ということです。 フジの会では、職員のワークライフバランス、スキルアップおよびマルチスキルの取得支援のほか、様々な福利厚生や新入職員の住宅費の負担を減らすための社宅制度も整えております。

・入職前の新人職員研修 ・法人主催の年間研修計画に沿った研修 ・二等級職員研修 ・管理職研修 ・その他、配属部署での内部研修（毎月開催）

変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）～（5）のシフト制 (1) 7:15～16:15 (2) 9:00～18:00 (3) 10:00～19:00 （4）11:30～20:30 （5）17:00～翌10:20 休憩60分、(5)は休憩80分 月平均時間外労働時間　5時間

シフト制:月9～10日休 年間休日107日

有給休暇 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり・18歳～（年齢制限の事由:労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止）

初任者研修修了以上の方