駅近で残業ほぼなし◎研修充実のサ高住で介護職募集
- 職員第一主義を掲げ、働きやすい環境づくりに注力している施設です。
- 資格取得支援や研修制度があり、未経験から成長を目指せます。
- 1対1の落ち着いた介護を実践し、利用者様と丁寧に向き合えます。
- 残業ほぼなしの週休2日制で、年間休日112日を確保しています。
- 昇給・賞与実績や退職金制度があり、長期勤務を見据えて働けます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、介護職員が安心して働き続けられる体制づくりに力を入れている点が魅力です。特に、サービス付き高齢者向け住宅ならではの落ち着いたケア環境があり、流れ作業ではなく利用者様一人ひとりに丁寧に関われます。未経験者へのフォロー体制も整っているため、介護業界に挑戦したい方や、ブランクから復帰したい方にもおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
一見すると施設ですが、介護の部分は「訪問介護」ですので、1対1の介護となります。 たとえば入浴の時には、サービスを担当する職員が、利用者のため浴槽にお湯をため、ゆっくりお風呂を楽しんでいただき、介助する側もゆっくりと利用者と会話ができ、その人が出たらお湯を抜いて、浴槽をきれいに洗って終了といった感じです。 有料老人ホームや特養や老健といった施設は切れ目のないサービスなので、入浴に関しても多人数を一気にさばかなければならず、落ち着いた介護をすることがどうしても難しいと思います。 サ高住では1対1の落ち着いたサービスを提供でき、また、1個1個のサービスが独立していて、切れ目があるので、その時は休憩をとることができ、リズムが作りやすいというメリットがあります。 未経験・ブランクのある方も大丈夫です! 充実した研修と、先輩スタッフの手厚いフォローで安心してスタートしていただけます 資格取得支援制度を使ってキャリアアップを目指していただけます。 管理職になり、施設運営に携わっていただくこともできます。 一人ひとりのやる気を応援します! ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:同法人の大阪、兵庫県内の施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~200,000円 ・処遇改善手当 45,000円~50,000円 ・夜勤手当(月5回程度) 30,000円 ※資格手当 10,000円(介護福祉士) 参考情報 介護福祉士手当 10,000円 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給 月あたり3,500円~5,000円(実績) 賞与 年2回・計2ヶ月分(実績) 職務給制度あり(キャリアパス制度) ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月・同条件 <給与例> 介護福祉士の資格があり夜勤を月5回の場合 月給265,000円~305,000円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト制 ・7:30~16:30 ・9:30~18:30 ・16:30~翌9:30 休憩60分 ※残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏期、冬期休暇 各2日間 育児休業取得実績あり
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 経験不問 学歴不問 18歳~64歳(深夜業務のため/定年を上限)
歓迎要件
未経験者歓迎です! ただしヘルパー2級(初任者研修)以上の資格が必要です!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






