ケア21 板橋のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

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月給260,100円〜

最終更新日:2026/08/21

【東京都板橋区大山西町】無資格・未経験から給与を得ながら介護資格取得を目指せる訪問介護求人

この求人のポイント:

働きながら無料で初任者研修を取得でき、講座受講中も給与支給があります。
入社時研修や定期研修が充実しており、未経験から専門性を磨ける環境です。
笑いと褒め合いを大切にする社風で、異業種からの転職者も馴染みやすい職場です。
年間休日111日や希望休制度があり、私生活と両立しながら働きやすいです。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 板橋は、介護業界が初めての方でも段階的に成長できる教育体制が整っています。資格取得支援だけでなく、定年制撤廃や各種福利厚生など、長く働き続けやすい制度面も魅力です。訪問介護は利用者様ごとに対応が異なるため、コミュニケーションを大切にしながら柔軟に行動できる方に向いている職場です。

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動) ■訪問介護採用応援事業とは未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始めませんか？ ■異業種からの転職も！【人間関係の温かい職場で働きたい方に】「新しい業界は雰囲気が不安…」という方に！ケア21は「笑いの絶えない環境づくり」がモットー。スタッフの仲が良く、異業種から飛び込んできた未経験者を温かく育てる風土が根付いています。何でも相談しやすい職場で、心機一転、あなたらしいキャリアをスタートさせましょう！・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所・雇用期間の定めあり：6ヶ月(更新あり) ・更新条件：資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により・更新上限：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【契約職員】月給260,100円〜

給与の備考

試用期間なし ■基本給 170,000円・固定残業代(15時間分) 25,000円　※超過分は別途支給・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円・ケア手当 10,000円・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当実費支給(月額上限50,000円)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)