ケア21 大和郡山のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給235,100円〜 255,100円

最終更新日:2026/08/22

【奈良県大和郡山市柳】研修とキャリア支援が充実し長く安心して働ける訪問介護求人

この求人のポイント:

東証スタンダード上場企業として安定基盤があり、長期的な勤務を目指しやすい職場です。
入社時研修やフォロー研修に加え、600コマ以上の研修制度で成長を支援しています。
定年制を撤廃しており、幅広い年代のスタッフが活躍できる環境が整っています。
年間休日111日や希望休制度があり、仕事と私生活の両立も目指しやすいです。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 大和郡山は、教育事業を基盤としている法人ならではの育成体制が魅力です。経験が浅い方はもちろん、訪問介護の経験をさらに深めたい方にも適した環境といえます。また、チャレンジキャリア制度によって年齢や勤続年数だけに左右されず、努力やスキル向上を評価してもらえる点も特徴です。福利厚生や各種休暇制度も整っており、長期的なキャリア形成を考えている方におすすめの求人です。

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

オープン3年以内

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給235,100円〜255,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・外勤手当 25,000円（固定残業代15～16時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講