【東京都江戸川区一之江】研修とキャリア支援が充実し長く安心して働ける訪問ヘルパー求人です
- 全国展開する上場企業が運営しており、安定した環境で長期的に働けます。
- 研修制度や資格取得支援があり、未経験から介護技術を身につけやすいです。
- チャレンジキャリア制度により、経験年数に関わらず昇格を目指せます。
- 夏季・冬季休暇や育休制度があり、仕事と私生活の両立を図りやすいです。
- 定年制撤廃や福利厚生制度が整っており、幅広い年代が活躍しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
ケア21 一之江は「人を育てる」風土を大切にしており、教育体制や評価制度が明確な点が魅力です。訪問介護が未経験の方でも段階的に業務を学べる環境があり、資格取得後のキャリアアップも目指しやすいでしょう。安定基盤のある法人で、腰を据えて介護職を続けたい方におすすめです。ケア21 一之江の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代14~16時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
待遇
勤務時間
原則9:00~18:00(1ヵ月単位の変形時間労働制) ※サービス都合等によって変動あり ※休憩60分 ※時間外業務あり
休日
月8-9日(シフトによって決定) 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後10日付与) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日) 慶弔休暇 育休・産休
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






