年間休日130日とハッピー休暇制度で無理なく続けやすい夜勤専従求人
- 年間休日130日で残業もほぼなく、私生活との両立を目指しやすい職場です。
- 夜勤専従として介護老人保健施設で経験を活かしながら安定して働けます。
- 入職後はOJT形式の研修があり、ブランクのある方も業務に慣れやすいです。
- 車通勤可能で駐車場もあり、通勤手当支給で通いやすさにも配慮されています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は休日数の多さに加え、ハッピー休暇制度や各種休業制度の取得実績があり、長く働きやすい環境づくりに力を入れています。夜勤専従として勤務リズムを整えたい方や、落ち着いた環境で介護経験を積み重ねたい方にもおすすめです。契約更新に上限がなく、安定した働き方を希望する方にも適した求人です。募集内容
募集職種
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:292000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:8000 ・給与の備考:通勤手当全額支給(上限50,000円/月) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入職後OJT形式での研修
休日
シフト制 ・年間休日数:130日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法定通り。) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:ハッピー休暇制度あり(毎年度4月1日付与)
歓迎要件
施設での介護業務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年3月15日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






