特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給206,000円〜 287,410円

最終更新日:2026/09/10

車通勤OKの特養勤務で福利厚生も充実した介護職求人です

この求人のポイント:

年間休日115日でリフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、働きやすい環境です。
資格取得費用の補助や法人内資格制度があり、未経験から成長を目指せます。
賞与年2回計4ヶ月分の実績があり、経験加算や各種手当も充実しています。
申請書類や情報共有の電子化を進めており、業務負担軽減にも取り組んでいます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は2022年開設のため設備面が整っており、職員同士の情報共有にも社内SNSを活用しています。介護経験が給与へ反映される仕組みや、住宅手当・居住支援手当など生活面を支える制度も魅力です。車通勤可能な足立区エリアの特養求人を探している方や、長期的に介護職としてキャリア形成したい方におすすめできる環境です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特養150床（15ユニット）・短期20床・通所12名・居宅介護支援事業所を含む複合施設でのお仕事です ■介護職入所者に対する日常生活上のお世話をお願いします・ベッド上から車いすへの移乗介助・食事、排泄、入浴の介助・レクリエーションや機能訓練活動の計画、実施・施設内イベントや研修会の運営・施設内会議、委員会への出席・介護計画の策定とアセスメント・居室担当受け持ち申請書類、情報共有電子化を進めていますわずらわしい出勤時の紙ベースの確認作業が軽減されます職員間コミュニティ形成にも社内SNSを使用しています・従事すべき業務の変更の範囲：当法人全事業所・就業場所の変更の範囲：当法人業務全般（配置転換・職種変更・兼務の可能性あり）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給206,000円〜287,410円

給与の備考

※社会人経験、介護職経験がある方は給与反映いたします介護経験を1年2000円換算させて頂きます。 10年経験ある方は基本給に20,000円加算させて頂きます。住宅手当＋交通費もお支払い。　給与内訳　・資格手当　1,000円～10,000円　・処遇改善　10350円～13500円　・支援補助金4560円　・居住支援手当　10,000円～20,000円　※資格手当：介護福祉士10,000円、初任者研修1,000円補助対象となるのは、都内の介護サービス事業所で週20時間以上勤務する介護職員とケアマネジャー。直接介護を行う介護職員が対象のため、福祉用具専門相談員などは対象外。都によると、介護職員18万3,000人、ケアマネジャー1万4,000人が対象となる見込み。補助額は月額1万円。勤続5年目までの場合はさらに月額1万円を加算処遇改善手当13,000円/月居住支援特別手当　10,000～20,000円/月 ※持ち家の方も対象住宅手当　20,000円夜勤手当　6,500円/回（介護職のみ）扶養手当　配偶者　13,000円・子（18歳未満）7,000円/人通勤手当実費支給　上限月額40,000円昇給　月あたり1,000円～3,000円（実績）賞与　年2回・計4ヶ月分（実績）職種により職務給を支給試用期間あり4ヶ月同条件固定残業代なし【想定月給】無資格の方206,000円～介護福祉士の方287,410円～【想定年収】無資格の方3,688,920円～介護福祉士の方4,386,920円～

想定年収

【一般職/10年】: ・入職10年目 436万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済（加入）マイカー通勤可駐車場あり定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職員福利厚生 1.クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり） 2.業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金） 3.総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等） 4.資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担） 5.介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ） 6.ヤングワーカー制度（30歳以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステムです） 7.永年勤続表彰10年、20年、30年 8.制服貸与制度 9.リフレッシュ休暇5日、誕生日休暇1日あり