特別養護老人ホーム ひだまり久世の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【高待遇】年間休日116日☆昇給賞与あり♪未経験の方も安心して働ける環境が整った介護施設です！
経験がなくてお仕事が不安という方も大丈夫。分からないことは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、あなたのペースで業務を覚えていってくださいね！資格の取得サポートもありますからスキル・ステップアップも目指せますよ。年間休日が116日もあるので、体をしっかり休めながらメリハリをつけて働けます！あなたの頑張りを反映する昇給と賞与もご用意。モチベーションを保って働ける職場です♪
一緒に経験を積んでいきませんか？ご応募お待ちしております！
※勤務施設は、ひだまり久世、ひだまり平川のいずれかになります。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般 就業場所の変更の範囲：法人内で転勤可能性あり 業務の変更範囲：なし
診療科目・
給与
この求人は「京都府・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・介護福祉士 月給279,000円以上（夜勤手当、特養手当含む） 【給与内訳】 基本給 211,000円 処遇改善手当 4,000円 特養手当 10,000円 資格手当 20,000円 夜勤月4回した場合（平均回数） 34,000円 ・介護職員実務者研修 月給259,000円以上（夜勤手当、特養手当含む） 【給与内訳】 基本給 196,000円 処遇改善手当 4,000円 特養手当 10,000円 資格手当 15,000円 夜勤月4回した場合（平均回数） 34,000円 ・介護職員初任者研修、ヘルパー2級 月給254,000円以上（夜勤手当、特養手当含む） 【給与内訳】 基本給 196,000円 処遇改善手当 4,000円 特養手当 10,000円 資格手当 10,000円 夜勤月4回した場合（平均回数） 34,000円 ・無資格 月給244,000円以上（夜勤手当、特養手当含む） 【給与内訳】 基本給 196,000円 処遇改善手当 4,000円 特養手当 10,000円 夜勤月4回した場合（平均回数） 34,000円 各種手当（資格手当、特養手当、扶養手当、住宅手当、日曜祝日手当、年末年始手当、時間外手当他） 昇給年1回、賞与年2回 交通費支給（月25,000円迄） 試用期間3ヶ月（試用期間中待遇変更なし）
待遇
勤務時間
（1）7:00～16:00 （2）13:30～22:30 （3）22:30～翌7:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 産休・育休
応募要件
歓迎要件
下記資格あれば尚可 ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護職/ヘルパーの求人をキーワードで検索
