ポシブル芦屋 の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

●昇給あり（年1回／9月） ●賞与あり（年2回／6・12月） ●退職金あり（確定拠出年金制度） ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金　他 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ●保育料補助（次世代育成手当：月30,000円上限、支給条件有） ・年次有給休暇（初年度10日/入社時期により変動） ・制服貸与 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ●交通費全額支給（公共交通機関は上限なし） ●マイカー、バイク通勤OK／近隣の有料駐車場を利用 　※利用条件あり（通勤距離ほか） 　※駐車場代は当社規定により支給（上限あり）

【固定時間制】 8:30～17:30（休憩1ｈ、実働8ｈ） ・週5日勤務（月曜～金曜の平日・祝日含) ・時間外勤務：月平均10時間程度 　※今後、土曜営業の開始予定あり※ 　※お休みは店舗休日に準じる※

【年間休日：110日】 【休日は店舗休日に準じる】 ◎完全週休2日制（現在は土日休み） ◎夏期休暇（8/13～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3）　

【店舗休日】 ◎日曜日＋他１日（現在は土日休み） ◎夏期休暇（8/13～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） 【その他】 ・年次有給休暇　年間5日以上（※） ・誕生日休日　年間1日（※） ・特別休日　年間3日（※） ・慶弔、産前産後、育児休暇　＊取得実績あり ・裁判員休暇　など （※取得必須の休日）

【必須条件】 ●自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方　※送迎業務のため必須 ●介護職の実務経験がある方（年数・業界不問） 【求める人材】 ・一緒に働くメンバーとも積極的・良好にコミュニケーションを図れる方 ・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 【募集年齢】　 ・59歳以下（定年年齢を上限／省令１号） 　※再雇用制度あり：70歳を上限 学歴不問

●介護業界の経験 ●送迎業務の経験 （業務経験がなくても、日常的に自動車運転をしていること） ●介護系の有資格者 （下記いずれかの資格をお持ちの方、または要件を満たす方） ・介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士 　社会福祉主事任用資格／介護支援専門員（ケアマネジャー） ・配属店舗の府県が定める通所介護の生活相談員資格要件を満たす方 もちろん、ご経験がなくても応募可能です♪