住宅型有料老人ホーム　ESCARE THE GRAND 草津(エスケアザグランド草津)のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給221,000円〜 281,000円

最終更新日:2026/08/05

✨【正社員】ケアスタッフ（夜勤あり）｜定期昇給制度あり｜残業ほぼ無し｜資格取得支援あり

住宅型有料老人ホーム ESCARE THE GRAND 草津（エスケアザグランド草津）では、
お客様の快適な暮らしを支えるケアスタッフ（正社員）を募集しています。

✨仕事内容

施設ケアサービス

（レクリエーションの企画・運営、レストラン対応、生活支援全般）

訪問介護サービス

（身体介護（入浴・排せつ・更衣・食事介助）、生活援助など）

✨給与（月給）

初任者研修：197,000円～
介護福祉士：212,000円～

※夜勤回数に応じて夜勤手当を別途支給
　夜勤手当　1勤務8,000円
　ハーフ夜勤手当　1勤務5,000円

✨当社で働く魅力

勤務年数に応じた定期昇給あり。頑張りと継続をしっかり評価します。
1食250円の美味しい食事。栄養バランスの良い食事を手軽に利用できます。
チームで支える職場。困ったことを共有し、みんなで解決する風土があります。

🌱働きやすい環境づくり

研修制度あり（経験の浅い方・ブランクのある方も安心）
デジタルシステムによる見守りでスタッフの負担軽減
夜間オンコール・オペレーター対応で安心
マイカー通勤OK（駐車場あり）

適正なワークライフバランスをみんなで考え、スタッフとお客様や関係企業様ともにストレスフリーな環境つくりを目指しています。

まずはご応募ください

職場見学からでもOK！！当日そのまま面接に進んで頂くこともできます。
お気軽にご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

＊施設ケアサービスレクリエーション、レストラン対応、掃除、排泄、更衣、食事介助など＊訪問介護サービス掃除、入浴、排泄、更衣、食事介助など 1.従事すべき業務の変更の範囲　業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲　就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給221,000円〜281,000円

給与の備考

＜想定月収＞初任者研修：221,000円（固定月給197,000円＋夜勤手当3回想定）介護福祉士：236,000円（固定月給212,000円＋夜勤手当3回想定） 1.試用期間6ヶ月・試用期間中月給初任者研修：214,000円（固定月給190,000円＋夜勤手当3回想定）介護福祉士：221,000円（固定月給197,000円＋夜勤手当3回想定） 2.固定残業なし 3.共通事項・夜勤／ハーフ夜勤は勤務回数に応じて別途支給します。　　　　夜勤手当　1勤務8,000円　ハーフ夜勤手当　1勤務5,000円・処遇改善手当　月給、賞与で支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割あり

・昇給あり・退職金あり　(会社規定あり)　・賞与あり・食事補助　（各施設にて）・交通費上限25,000円・定年満65歳（再雇用制度あり） ※上記すべて社内規定あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得支援補助金制度あり・未経験の方は試用期間をトレーニング期間とします。

勤務時間

残業ほぼなし

・日勤　　07：00～16：00(休憩６０分) 　08：00～17：00(休憩６０分) 　09：00～18：00(休憩６０分) 　10：00～19：00(休憩６０分) 　11：00～20：00(休憩６０分) ・夜勤　17：00～翌9：00(休憩６０分) 　夜勤シフト例　月曜日17：00～火曜日9：00→火曜日明け→水曜日休み・ハーフ夜勤　0：00～翌9：00(休憩６０分)

休日

4週8休以上月1シフト提出

・年間休日107日・希望休制度あり(月３日) ・有給休暇（法定通り）

長期休暇・特別休暇

・慶弔休暇・育児休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可新卒可介護職員初任者研修以上

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・深夜勤務要件：18歳以上

歓迎要件

・経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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