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- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜
- 仕事内容
- 入浴・食事・トイレ介助、送迎業務、パソコンを使用した記録作成など 送迎業務あり ※トヨタ・ノアのサイズが運転できる方、歓迎
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴・経験不問 ※ブランクのある方もご相談ください。
- 住所
- 兵庫県三田市相生町3-1神戸電鉄・三田本町駅から徒歩で4分、JR三田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設 愛の介護職/ヘルパー求人(正職員)
広くて明るい施設です。◆賞与4.0◆充実の福利厚生◆各種手当あり◎職員寮あり◎託児所完備

- 給与
- 正職員 月給 241,880円 〜 254,170円
- 仕事内容
- 食事、入浴、排せつ等の介護 衛生管理、環境整備等 リクリエーションの提供や立案 介護記録、報告の作成 ※夜勤あり
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 兵庫県三田市東本庄1188番地JR新三田駅から送迎バスで15分 JR宝塚線 相野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
あおぞらショートステイの介護職/ヘルパー求人(正職員)
各種手当や昇給・賞与の支給あり◇経験は問いません◎ショートステイで介護スタッフとして働く方を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 254,600円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ショートステイにおける介護業務(日勤、夜勤) ・入浴介助、食事介助 ・排泄介助 ・各種レクリレーション起案、実行
- 応募要件
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※定年年齢を上限とする募集/18歳未満の深夜業禁止 学歴不問 経験不問
- 住所
- 兵庫県三田市大畑字清水357-1JR宝塚線 広野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
賞与最大5.35ヶ月分支給!福利厚生◎ 兵庫県三田市の「特別養護老人ホーム 三田楽寿荘」で介護の仕事を始めてみませんか?
三田楽寿荘について
「北摂三田福祉の里」の敷地内にある特別養護老人ホームです。敷地内には障害者支援施設や介護老人保健施設なども併設しており、総合的に高齢者・障がい者の支援を行っております。職場環境について
社会保険や単身用の寮などの福利厚生が充実しており、腰を据えて長く働いていただける環境です。年2回の職員旅行や、勤務年数に応じた海外研修など、業務の一環で参加いただけるイベントもあります。また、仕事の頑張りには賞与でしっかりとお応えしています。求める人物像について
資格をお持ちでなくても勤務可能ですのでぜひご応募ください。素敵な笑顔で利用者さまに対応ができる方、人と接することが好きな方からのご応募お待ちしております。募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム『三田楽寿荘』における90名の利用者に対する介護業務(食事・入浴・排泄等の介助) ※自動車通勤可。電車通勤の場合は、JR新三田駅、相野駅より送迎バスあり。 ※施設見学・面接時に、仕事内容や勤務条件について詳しく説明いたします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 159,000円~176,200円 職務手当 7,000円~14,000円 処遇改善手当 40,000円~45,000円 夜勤手当 7,700円/回 皆勤手当 5,000円 扶養手当(配偶者)10,000円(その他扶養者) 5,000円~ 住宅手当 6,000円~ 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり2,900円~4,800円(実績) 賞与あり 年3回 計 5.35ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
5年後、10年後 海外研修制度あり。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 夏季休暇4日 冬季休暇4日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり リフレッシュ休暇制度あり(2年目から5日間・5万円の手当あり)
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可 介護経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
1990年4月16日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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