グレースヴィラ八尾本町の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

時給1,300円〜

最終更新日:2026/08/23

【初任者研修受講料バックアップ✨】無資格・未経験歓迎👌／入社前見学OK／入社時期相談OK／週3日・短時間～OK❗イベントいっぱいの賑やかな職場で楽しく働きませんか🎵

住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」では、介護スタッフ（アルバイト・パート）を募集しています❗
お子様がいらっしゃる方も、無理なく働ける環境をご用意しています。

グレースヴィラ八尾本町で働く「4つの魅力」

① イベント多数！笑顔が絶えない賑やかな職場です😊

夏祭りや運動会、仮装大会などの季節イベントから、寿司・焼肉などの食イベント、毎月開催の地域交流カフェやボッチャ大会までお楽しみが盛りだくさん！
ご利用者様はもちろん、スタッフも一緒に笑顔で盛り上がれるアットホームな雰囲気が自慢です。

② 未経験・ブランク歓迎！面談でしっかりフォロー🔰

入職1・2週間後や半年に1回の定期面談があるため、仕事の悩みや人間関係も何でも気軽に相談できます。
インカム等も活用し、チームみんなで助け合う体制が整っています。

③ 「近鉄八尾駅」徒歩6分＆働き方は柔軟に対応🤝

駅から続く商店街アーケードを使えば、雨の日も濡れずに通勤ラクラク！バイク・自転車通勤もOKで通いやすい職場です。
週3日～・短時間勤務も可能で、子どもの学校行事や家庭都合のシフト調整など、生活スタイルに合わせた働き方に柔軟に対応します◎

④ 「できること」を大切にする自立支援のチームケア＆キャリアアップ🍀

ケアにおいては、ご利用者様ご自身でできることを活かすサポートを重視。日々の変化に気づきあえるやりがいがあります。
また、各種研修は全額会社負担で受講でき、希望に応じた正社員登用制度も完備！

まずはお気軽に施設見学にお越しください🏠

「職場の活気ある雰囲気を実際に見てみたい」「どんなスタッフがいるか確かめたい」という方向けに、施設見学を随時受け付け中です。
あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています！

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」にお住まいの方への生活支援及び身体介護のお仕事です。【生活援助サービス】清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど【身体介護サービス】起床介助、更衣介助、入浴介助など【食事サポート】食事の配膳・下膳、食事介助、見守りなど【イベント企画・運営】レクリエーションの運営準備のお手伝いなど ※雇用期間の定めあり（3ヶ月）入社後は、先輩社員に同行して頂き、一緒にお仕事に携わって頂きます。自信がつくまで一定期間同行しますので、未経験の方もご安心ください。

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【パート・バイト】時給1,300円〜

給与の備考

◆試用期間3ヶ月経過後から支給・資格手当　　5,000円／月（介護福祉士資格保有者）・処遇改善手当1,000～11,000円※／月 ※処遇改善手当の金額は、一例となります。社内評価結果によって変動します。 ◆その他交通費支給：上限月額25,000円昇給年1回（4月）年末年始出勤手当時間外手当（週40時間を超える場合）休日勤務手当

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮制服貸与ハラスメント相談窓口あり

■公共交通機関、バイク、自転車通勤可 ■制服貸与（シャツ支給） ■勤続表彰あり（10年・20年）　※金一封＆特別休暇あり ■研修制度 ■資格取得支援制度（初任者研修受講料バックアップ） ■正社員登用制度 ■社内交流会（忘年会等） ■健康診断※　　※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞健康診断書の提出要　※入社1年経過後は費用規定支給 ■インフルエンザ予防接種（費用規定支給／集団接種あり） ■正社員登用制度 ■ 労働時間等により加入保険が変わります（週30時間勤務の方／社会保険完備） ※労働時間数や勤務年数等によって待遇・福利厚生が一部変わります ■定年制度（一律60歳） ■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

資格取得支援制度（初任者研修の費用を全額会社負担）

勤務時間

残業ほぼなし

（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 休憩60分勤務条件：（1）もしくは（2）の勤務形態で働ける方

休日

育児支援あり週2日からOK 月1シフト提出

週2～相談可能（月に最低3日は希望休OK）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（6か月経過後から支給）育児休業制度（復帰率100%）子の看護等休暇制度（小学校3年生修了までお子様ひとりにつき年5日利用可）介護休業制度介護休暇制度 ※扶養範囲内での勤務相談も可

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

※学歴不問 ※資格・経験不問（資格取得支援制度あり） ※未経験・ブランク可

歓迎要件

＜下記いずれかの資格をお持ちの方も歓迎＞・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士＜資格をお持ちでない方＞介護職員初任者研修受講料をバックアップ！資格取得予定、取得見込み時期など応募時にお知らせください。 ◎介護の仕事に興味がある方 ◎利用者様に寄り添った対応ができる方