特別養護老人ホーム寝屋川苑の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給232,833円〜 334,750円

最終更新日:2026/04/20

経験者歓迎！月給30万円以上／年収500万円以上の実績あり❗️今まで経験を活かしませんか？処遇改善手当は最大8万円❗️ ホースセラピー導入施設🐴｜夜勤負担軽減シフトあり｜車通勤OK・駐車場完備＜寝屋川市宇谷町＞

＼働きやすいポイント／

⭐夜勤の負担を軽減⭐

19:30～翌7:30（12時間拘束／休憩60分・仮眠ベッドあり）
1フロア1名配置（100床に対して4名体制）
全室・全ベッドに見守りカメラ設置
ICT推進により業務負担を軽減

⭐長く働ける環境⭐

事業所内保育園あり（0～5歳児対象）
年間休日110日＋有給休暇（平均取得10日）
住宅手当／扶養手当あり
処遇改善手当最大8万円
賞与年2回（3ヶ月分）
服装、髪色・髪型自由
20代～60代まで幅広く活躍中

⭐社会福祉法人東和福祉会寝屋川苑⭐

高齢者や障がいのある方一人ひとりの想いや希望に寄り添い、
その「今」を支えるケアを実践しています。
「できないこと」ではなく「できること」に目を向け、
利用者様の自己決定を尊重した支援を行っています。

人生の最終章に「ここで過ごしたい」と思っていただける、そんな場所であり続けることを目指しています！

🐴ホースセラピー導入施設🐴

当施設では馬とのふれあいを通じて、
利用者様や地域の方々に癒しの時間を提供しています。
動物との関わりを通じて自然と笑顔が生まれる、温かい交流が自慢の施設です。

心に寄り添ったケアで、大切な人の「今」を支えませんか？

あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております！◎

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホーム（100床）での介護業務全般をお任せいたします・入浴・排泄・食事・衣服の着脱・身だしなみなど日常生活上の介護・レクリエーションや行事など社会活動参加のための支援入居定員：84名／ショートステイ：16名夜間体制：4名 ※変更範囲：当法人が指定する業務夜勤体制について・1フロア1名ずつ配置（100床に対して4人体制）・勤務時間：19:30～翌7:30（12時間拘束）・休憩60分、仮眠用ベッドあり・緊急時は他フロア職員と連携できる体制を整えています・夜間の安全性および業務負担軽減のため、全室・全ベッドに見守りカメラを設置 ※モニターにて常時確認可能 ※虐待の疑いがある場合や怪我発生時に、状況説明や事実確認ができ、職員の負担軽減につながります ※職員の負担軽減と安全確保を目的とした設備です ※職員の業務をサポートするためのICT導入です

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給232,833円〜334,750円

給与の備考

＜モデル給与＞ 30代初任者研修経験10年の場合月給：約250,000円年収：約3,700,000円～3,800,000円 40代介護福祉士経験20年の場合(役職者) 月給：約375,000円年収：約5,400,000円～5,500,000円・基本給：198,833円～219,250円・処遇改善手当：16,000円～80,000円・夜勤手当：18,000円（4回分） ※月4回以上必須 ※1回4,500円　 ※試用期間中(1回4,000円) ＜別途支給＞・資格手当　初任者研修：3,000円　実務者研修：3,000円　介護福祉士：10,000円・喀痰吸引：3,000円・通勤手当：月額上限50,000円・住宅手当：（10,000円～15,000円）　持家： 10,000円　借家限度額： 15,000円・配偶者、扶養手当：4,500円～＜その他＞ ※賃金は経験により考慮します。・昇給あり・賞与年2回（前年度実績3ヶ月）・試用期間6ヶ月　期間中の時給：1,178円～1,295円 ※経験者は試用期間短縮の早期評価有り。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

事業所内保育園あり（0~5歳児対象）・利用時間7:00～19:30 ・利用料金：別途規定あり（割引制度あり）・ミルク、オムツ、布団等無料資格取得支援制度あり（社内規定による）定年65歳　再雇用70歳社会保険完備退職金共済加入昇給あり（年1回）賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）車通勤可能（無料駐車場あり）自転車・バイク通勤可能交通費支給　上限50,000円／月住宅手当　上限15,000円／月受動喫煙対策あり（屋内禁煙）服装、髪型・髪色自由（業務に支障がない範囲でOK）

教育体制・研修

資格取得支援

安心して働けるサポート体制を整えるため、様々な研修を用意しています📝 研修はすべて勤務時間内に実施しています！ ■入職直後併走型研修、プリセプター制度で独り立ちまで寄り添いますプリセプターがマンツーマンで指導を行い、あなたのペースに合わせて一歩ずつ進めていきます ■スキルアップ専門性を高める継続研修座学、OJT研修を通じて知識・技術・考え方のスキルを身につけることができます ■専門性が身につく研修外部講師を招いた実りある研修が年間研修計画に組み込まれています ■全ての職員にいつでもどこでも学べる環境を用意スマホ、タブレットでｅラーニングが誰でもどこでも受講可能です＜資格支援制度に関して＞・キャリア支援をしっかりサポートします・資格取得支援あり（社内規定による）・認知症ケアのスペシャリスト育成を推進・現場での経験を「一生モノの資格」という形に残すことができます

勤務時間

残業ほぼなし

①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④11:00～20:00 ⑤19:30～7:30 ①～⑤のシフト制休憩60分夜勤は12時間拘束の1時間休憩です原則残業はありません

休日

4週8休以上育児支援あり

週休2日制シフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（平均取得日数：約10日）育児休暇取得実績あり介護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問学歴不問即日勤務OK フリーターOK

【必須】高卒以上介護実務経験のある方無資格の方もご応募可能です。入職後に認知症介護基礎研修（eラーニング）をご受講いただきます。

歓迎要件

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

選考プロセス

まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。 ■採用の流れ１．まずは応募フォームからご応募ください。 ↓ ２．書類選考ご提出いただいた内容で選考を実施いたします。 ↓ ３．面接１回履歴書（写真付き）持参＊資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。