ヒューマンライフケア府中グループホームの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

NEW

時給1,370円〜 1,390円

最終更新日:2026/05/11

【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心

東京都就業促進事業について

介護人材を増やすために東京都が実施している支援事業です。
ヒューマンライフケアはこの制度に参加しており、都内の施設で働きながら無料で研修を受けて資格取得が可能です。
・無資格の方…働きながら「介護職員初任者研修」を受講（全15回程度）
・初任者研修修了済みの方…働きながら「介護福祉士実務者研修」を受講（全10回程度）

資格取得にかかる費用は無料（自己負担ナシ）

研修日は勤務扱いとなるため給与も支給され、収入面の心配なく学べます。

手厚いサポート体制

専任のキャリアアドバイザーが定期的に面談を実施。
仕事を始めてからの不安や悩みに寄り添い、安心して働けるようサポートします。

期間満了後もキャリア継続可能

本制度では最大6ヶ月間は契約社員として勤務いただきます。
期間終了後は適性や評価に応じて、正社員やパートとして継続勤務が可能です。
ヒューマンライフケアでは様々な介護サービスを展開しており幅広い働き方が選べるのが魅力です。

・施設で生活を支えるサービス（看護・小規模多機能型居宅介護、グループホーム、介護付有料老人ホーム、ホスピスホーム）
・在宅生活を支えるサービス（デイサービス、訪問介護）

アナタの「やってみたい」を全力で応援します！

ヒューマンライフケア府中グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

▼仕事内容・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助（一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。・記録業務 ▼東京都就業促進事業の紹介・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能・研修の受講時間も勤務時間に含まれて、給料が支払われるのでお得です！・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,370円〜1,390円

給与の備考

▼保有資格別時給1,390円～（基礎研修/ヘルパー1級）時給1,380円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,370円～（無資格） ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）＜6ヶ月間の期間終了後パート登用時の福利厚生は以下となります＞　※ 正社員雇用の場合は下記とは異なります。・昇給年1回（4月）・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・育児休業終了による職場復帰手当5,000円・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円・正社員登用制度・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

夜勤専従あり残業ほぼなし残業月20時間以内

7:30～16:30、10:00～19:00 ※シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分） ※期間中は基本的に夜勤及び残業はありません。 ※期間終了後、継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生します。

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

シフト休（週3～5日勤務）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

・無資格、未経験OK ・年齢不問（中高年も活躍中）・学歴不問（フリーター積極採用中） ▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）・介護業務への就労を希望する方・離職者、事業を廃止した自営業者の方・学校等を卒業した未就業者の方（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ▼注意点・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）・Wワークをご希望の方も応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。【管理コード：gh004j16e03】　　

写真

事業所情報

法人・施設名

ヒューマンライフケア府中グループホーム

募集職種

アクセス

車通勤可

東京都府中市栄町3-12-1 メディカルビルグレイス1階

大きな地図を見る

JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分 JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車　徒歩2分／府中街道と東八道路が交差する「府中栄町三丁目」交差点そば

設立年月日

2013年12月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

グループホーム

利用者定員数

入居定員　2ユニット18名

施設規模

鉄骨造り4階建ての2.3階部分敷地面積　591.27平方メートル延床面積　1,181.72平方メートル 1室当たりの居室面積　8.73平方メートル

スタッフ構成

管理者　1名計画作成担当者　2名介護職員　14名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ヒューマンライフケア府中グループホームの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：2年

更新日：2020/01/15

入職したきっかけを教えてください

自分の祖母が、これまでと同じように歩けなくなったり、普段できていたことができなくなっていたりする姿を見て、自分にも何かできることがあったらいいなと思ったことが介護に興味を持ったきっかけでした。会社の説明会に行ったり、実際の介護の施設に見学に行き、最初にイメージしていた介護施設よりも、明るく元気で楽しそうだな、と思ったのが印象的でした。施設見学で会ったスタッフさんたちの仕事ぶりを見たり、仕事のやりがいについて熱く語るスタッフさんに出会い、この会社なら楽しく仕事が続けられそうだなと思って入社を決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

ご利用者様の中には、最初乗り気ではない方もいらっしゃいます。自分が介護施設に通うことを、恥ずかしく思う方もいらっしゃいました。そんな風に言っていた方が、「楽しかった」「今日もありがとう」などど言ってくださるようになったときは、諦めずに関わり続けていて良かったと思います。また、一人ひとりのご利用者様に対しての接し方を、上司が見ていてほめてくれることも多々あります。きちんと評価してもらえるのはモチベーションアップになっています。何よりも、ご利用者様からの「ありがとう」が、本当に嬉しく、この仕事をしていて良かったと思う瞬間です！

どのようなスキルが身につく職場ですか？

介護技術が全くない状態で入社しましたので、最初の3ヶ月くらいは何をしていいのかわからず、また、専門用語がわからなかったのでご利用者様のご家族とお話しすることにもビクビクしていました。しかし、3ヶ月がむしゃらに先輩について行ったことで、技術は自然と身につくものだとわかりました。また、専門用語などもご家族には必要なく、いかに簡単な言葉でご利用者様の普段のご様子が伝えられるかが大事だということもわかりました。介護技術を身につけよう！と思うよりも、気配り、気遣いなど、相手の立場に立ったコミュニケーションスキルが身についてくれば、楽しくお仕事ができると思いました！もちろん、ボディメカニクスなどの介護技術も大事なので、先輩に教えてもらったり、チーフトレーナーと一緒に社内資格にチャレンジしたりして、スキルアップも忘れません！

介護職/ヘルパー(グループホーム　介護スタッフ)

経験年数：10年以上

更新日：2018/03/26

職場の魅力について教えてください

先日、会社から10年勤続の表彰をいただきました！グループホーム開設から携わらせていただいていますが、何より入居者様の笑顔が見られるのが私の喜びでした。私たちの力で入居者様が元気になり、健康になり、笑顔になり、生活できることを考えると、この仕事はだれにでもできる仕事では決してありません。この仕事に誇りを持っていて、いつも笑顔で接していたいと思っています。私たちが笑顔で仕事ができるのは、いかにスタッフ同士が良い人間関係を構築できるかにかかっています。施設長中心に、話合いを重ね、より良い事業所にしたいという想いがあり、全員が同じ方向を見ているからできることだと思っています。私は定年退職してから、この会社に入社しましたがあっという間に10年が経ちました。元気でいられる限り、楽しく仕事を続けていきたいと思っています。