【週1日から働けるパートヘルパー】8時~19時の間で1日3時間~OK!未経験から安心してスタートできる環境です!
週1日~OK!
8:00~19:00の間で1日3時間~OK!
時給1,305円~!
午前のみ・午後のみ勤務OK!
20~60代など幅広いスタッフが活躍中!
登録ヘルパーとは異なり、件数制ではなく時給制!
移動時間も時給が発生します!
無駄なく時間を有効活用でき、給与額が安定!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 掃除や調理など家事の延長のような 案件からスタートし、 徐々に介護のスキルを 身につけていくことができます。 丁寧な研修や同行があるため、 未経験から安心して スタートできる環境です! ■生活援助 (家事経験が活かせます) 買い物、洗濯、掃除、簡単な調理や お薬の受け取りなど、 日常生活のお手伝いが中心です。 ■身体介護 (できる範囲から少しずつスタートします) 食事・着替え・入浴のお手伝い、 通院の付き添いなど、 利用者様が安心して 過ごせるようにサポートします。 【訪問エリア】 東大阪市、鶴見区、大東市 (鴻池新田駅、荒本駅、長田駅、徳庵駅、吉田駅など)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給:1,305円 (内訳) 基本給:1,120円 処遇改善手当:80円 特定処遇改善手当:50円 ベースアップ等支援手当:55円 【別途支給】 資格手当(介護福祉士):30円 交通費:全額支給 ※試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
【入社後の流れ】 ▼出勤初日 入社手続き、事業所内・訪問先での ルールなどについてオリエンテーション ▼同行研修(1日~) 実際の利用者様のご自宅へ 先輩と一緒に伺い、 実践の場で経験を重ねます。 ▼ひとり立ち 先輩と利用者様のGOサイン、 そして自分でも自信が出た 段階でひとり立ちです。 ひとりで案件を抱え込むことなく、 フォローし合う体制が整っています。
勤務時間
休日
シフト制 ご家族事情での 急な休みも大丈夫です! 無理のない範囲で 長く働いていただきたいと 考えております。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇:3日(勤務日数に応じて付与) 冬季休暇:4日(勤務日数に応じて付与)
歓迎要件
<歓迎条件> ・介護未経験OK ・扶養内OK ・30代、40代、50代、60代活躍中 ・Wワーク/掛け持ちOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (面接1回、服装に指定はありません。リラックスできる服装でお越しください) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
訪問介護事業所 musubi鴻池の職員の声
管理職(介護)(統括ホーム長)
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
【家から近いし、お洒落やん。】 最初に志望した動機は、家から近い!なんかお洒落!この二つが理由でした。ホームページやSNSで取り組みを見ていくうちに、随所にこだわりがあったり、職員さんの働く姿勢がいきいきしていたりと魅力を感じたのを覚えています。 株式会社で仕事をするのはここが初めてだったため、入社後は会社を継続していくことの難しさを知りました。今でこそ形になってきた部分もありますが、介護施設としての課題、サービスの質の向上、組織づくりなど継続していくために形作っていかなければならないことが多々あるような状況であったように思います。 大変なこともたくさんありましたが、ここでは他の企業では経験できないような業務を経験させてもらい、そこが会社の魅力だと感じています。
仕事内容を教えてください
【統括ホーム長】 「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」の統括ホーム長をしています。 入居されても自分の生活スタイルを継続でき、いきいきと生活していただく。そのような生活をしてほしいと考えています。しかし、これがなかなか難しい。利用者様ご自身がどういう暮らしを望んでいるかわからないケースや、職員のマンパワー不足や安全面での確保を考えると実現が難しい場合もあります。 そんな課題がいくつもある中で、職員が安心して働ける環境づくりや利用者様がいきいきと生活できるような仕組みづくり、安全を考えた環境づくり、収支の管理、法令遵守、それらを実現していくための計画を立て実行するのが私の主な仕事です。 私自身、施設長になったのはこの会社が初めてですが、少しでも入居者様が望む暮らしに近づけるように日々奮闘しています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
【ここに住むようになって、元気になった。ありがとう。】 こんな風に言って頂いた事があります。純粋に嬉しく感じました。 その方は、ご主人に先立たれてからはお1人で生活をされていました。持病の事もあり1人暮らしでは万が一の時が怖いという思いからご入居を決められました。元々はすごくアクティブな生活を送っておられ、ご友人も多く、外出が好きな方です。それが持病のためあまり外出されなくなり、元気もなくなっておられたようです。 しかし、入居を選んでご本人らしい生活をしていただく中で、少しずつ元気になってこられたようです。最近では、遠方に電車に1人で出かけたり、久しぶりにご友人と会われたりされています。このケースではある程度しっかりとされていた方というのもありますが、入居して頂いた方々が同じように思って頂ければいいなぁと仕事の醍醐味を感じる事ができました。
管理職(介護)(介護事業部エリアマネジャー)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
【代表の思いが素晴らしく、ここなら理想を実現できる!】 私が入社したのは平成22年8月です。弊社が1棟目の施設を立ち上げて9月のOPENを迎える少し前の時期です。 当時の私は自分自身のスキルアップを目指していたので、「介護への熱い思いがあり、介護の未来を本気で考えている職場」で働きたいと考えていました。 代表の思いを聞き、自分自身が感じていた介護業界の課題や、目指したい未来が一致したことから入社を決意しました。
仕事内容を教えてください
【介護事業部マネジャー】 介護事業部マネジャーとして「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」「居宅介護支援事業所」「訪問介護事業所 musubi鴻池」「障がい特化型訪問介護事業所musubi放出・京橋」の統括をしています。 利用者様が「最期まで自分らしく」日々を過ごしていただけるよう、「暮らしの継続性・残存機能の活用・自己決定の尊重」を大切にし、自立支援につながる介護の提供を考えながら関わりを持たせていただいております。 また自分自身の思いとして、目の前の利用者様はもちろん、その周りにおられる家族様の人生においても良い影響を与えられる仕事をしたいという目標を持って、日々仕事をしています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様が自分らしさを出せて、したことが元気にできている姿を見られる瞬間です。 高齢者の方から「人の世話になりたくない、自分でもできる!」という気持ちを聞くことが多いのですが、その思いを尊重し、 利用者様がしたいことをできる関わり方ができた時に喜びを感じます。 また、スタッフの成長を感じられた時に喜びを感じるようになりました。 介護の仕事は、人間力がすごく身につく仕事です。その反面、人との関わりで悩むことも多くあります。 その悩みを聞いて解決に向けて一緒に考え、乗り越えたときの成長を見ることができた時はすごく嬉しいです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- キャリア・転職インタビュー
- 職場を知る
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド