地域密着型特別養護老人ホームやまでらのケアワーカー（介護職員）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給202,600円〜

最終更新日: 2025/05/27

滋賀県下最大級規模の法人が運営しており福利厚生も充実！未経験の方も大歓迎☆

地域密着型特別養護老人ホームやまでらをご紹介します

平成24年3月にオープンした施設で、ショートステイ3床を含め、利用者定員は計32名です。当施設は、介護職員さんの腰痛予防ゼロを目指し、介護電動リフトなどの福祉用具を導入しています。
令和4年度滋賀県社会福祉協議会より”抱え上げない介護推奨事業所”に選ばれました。
施設内はワンフロア（１階のみ）のため職員間の協力体制を作りやすいことや、日勤や夜勤の休憩時間をしっかり確保できることがメリットです。
可能な範囲でユニットケアを推進し、入居者の人生を振り返りながら、その人らしい生活を実現できるよう努めております。

働く上での魅力

◎教育制度が充実しており、未経験の方もブランクのある方もしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください☆

◎未経験の方から有資格者まで幅広い職員が和気あいあい日々、ご利用者の支援にあたっています。入職して3年程でユニットリーダーになった職員も在籍していて教育体制も充実しており、キャリアアップも目指せる環境です！

◎個性豊かで経験豊富な職員が年齢を問わず活躍しています。定期的に面談も行っておりどんな悩みでも安心して相談できる環境をご用意しています。

◎特別養護老人ホームやまでらの他、多数施設がございます。
施設により特色がありますので、ご自分にあった勤務先を見つけることができます！

◎職員駐車場を完備していますのでマイカー通勤OKです。

社会福祉法人よつば会は滋賀県の中でも規模が大きい法人で草津市、栗東市、大津市に多数施設があります。管理職のポストも多く、キャリアアップがしやすい職場ともなっています。法人内留学や相談員部会、各施設間の職員の交流も盛んに行っています。

まずは見学だけでもお気軽に♬
ご応募お待ちしていますね☆

募集内容

募集職種

ケアワーカー（介護職員）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

★入所者様に対する介護業務全般をお願いします☆ （入所者様の日常生活のサポート食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなど）・レクリエーションに関しては、食事レクや外出レク等、季節ごとに応じて、職員が様々な取り組みを企画しています。・シーツ交換や居室清掃は介護補助の職員がおり、介護職員は入居者のケアに専念できる職場となっております。 ★定員32名（ショートスティ3名含む）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホームショートステイ

給与

【正職員】月給202,600円〜

給与の備考

■介護福祉士資格を持っていない方（月給例　202,600円～）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善手当　26,000円・特定処遇改善手当　5,000円・処遇支援補助手当　11,000円・処遇補助Ⅱ　6,000円・被服手当　1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　227,000円～）給与内訳・基本給　160,000円～・処遇改善手当　26,000円・特定処遇改善手当　8,000円～10,000円（介護職経験年数による）・処遇支援補助手当　11,000円・処遇補助Ⅱ　6,000円・介護福祉士手当　15,000円・被服手当　1,000円 ※これまでの経験年数に応じて基本給の経験加算あり ■共通昇給年1回賞与あり夜勤手当あり　8200円/回役職手当あり家族手当あり（2,000円～8,000円　規程による）通勤手当あり（距離に応じて支給　車通勤の上限21,000／月）被服手当あり宿直手当あり（希望者）年末年始手当あり赴任住宅補助手当あり（規程による）試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

想定年収

【初任者研修修了者　夜勤5回想定/未経験】: ・入職1年目 330万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/3年】: ・入職5年目 390万円

【初任者研修修了者　夜勤5回想定/未経験】: ・入職1年目 330万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/3年】: ・入職5年目 390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備しております（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金共済加入あり定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤OK　駐車場あり（1,000円/月）人事制度導入あり（評価により昇給・賞与大幅アップ）資格取得補助制度あり（初任者研修、実務者研修）職員紹介報奨制度あり定期健康診断、インフルエンザ予防接種あり（法人が負担）

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

■初任者研修・実務者研修を法人負担で受講できます。 ■入職した月に新入職員オリエンテーションを実施 ■介護職未経験者の方を対象とした各種専門講師による介護職初任者研修を実施しています☆

勤務時間

残業ほぼなし

変形1ヶ月単位 1）7:00～15:30　早出 2）8:30～17:00　日勤 3）10:30～19:00　遅出 4）12:00～20:30　遅出 ※1日の勤務時間は7時間半です☆ 5）16:00～翌9:00　夜勤　・夜勤明けの日の翌日は必ず休みになります。・休憩：60分間　夜勤の休憩は計120分間・時間外労働：月平均2時間～5時間程度

休日

4週8休以上

4週8休以上夜勤明けの日の翌日は必ず休日となります。年間公休数111日リフレッシュ休暇年間6日含む）

長期休暇・特別休暇

休暇 ◆有給休暇あり（入職6ヶ月後に付与） ◆毎年リフレッシュ休暇あり（6日間） ◆産休・育休制度あり ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇あり ◆育児短時間勤務制度あり ◆慶弔休暇あり ※平均有給取得日数10日（令和5年度実績） ※育児休暇取得率100%（令和5年度実績）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可学歴不問 40代活躍フリーターOK

未経験の方OK！歓迎いたします♬ 教育・研修制度が充実していますので安心して働いていただけます☆ 18歳～59歳（定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集　深夜業務）経験・学歴問いません♪

歓迎要件

福祉のお仕事に興味のある方介護職の経験がある方資格（介護初任者研修や介護福祉士など）をお持ちの方管理職の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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