アーバンケア 島之内 デイサービスセンター介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,2301,400

最終更新日:

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アーバンケア 島之内 デイサービスセンター(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

デイサービスで介護士を募集中です!!【東大阪市/吉田・東花園駅】

【アーバンケア島之内のおすすめポイント】

・日曜日は固定休
 週3日~勤務可/扶養内勤務も相談可能
・ブランクのある方の職場復帰も歓迎!
・10代~80代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍
・職員同士の連携が良く、落ち着いた雰囲気の職場です◎
・美味しいランチを350円で利用できます♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホーム併設のデイサービスにて、 介護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・移動時の見守り、介助 ・レクリエーションや体操などの補助 ・送迎時の乗り降りサポート など ※雇用期間の定めはありません

給与

【パート・バイト】 時給1,230円1,400円

給与の備考

【時給】 初任者研修修了者:1,230円 実務者研修修了者:1,250円 介護福祉士 :1,400円 【試用期間】 3か月(雇用条件の変更はありません)

待遇

・社会保険完備  健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金  ※週20時間以上勤務の方が対象 ・資格取得支援制度あり ・制服支給 ・懇親会あり(年2回)  ※参加費無料・自由参加 ・永年勤続表彰制度  10年・15年・20年勤務された方に金一封支給

勤務時間

・週3日~5日働ける方 ・他社とのダブルワークも可 勤務時間:9:00~17:30 (実働7.5時間/休憩60分) ※残業・時間外勤務なし

休日

日曜日は固定休となります。 その他のお休みについては、ご相談に応じます◎

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(10~20日) ・各種休暇制度  産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 など

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募   ↓ [2]採用担当より、面接日程調整のご連絡   ↓ [3]選考開始   ※一次面接のみ(履歴書をご持参ください)   ↓ [4]採用決定のご連絡   ※面接日より数日以内に、合否をご連絡します   ↓ [5]入職手続きを進めていただきます ※応募から内定までは、平均3日程度です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府東大阪市吉田本町1-10-13 アーバンケア島之内

大きな地図を見る

近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で10分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で19分 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で15分

設立年月日

1998年12月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス、地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、通所リハ・デイケア、グループホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、居宅介護支援事業所、訪問介護

営業時間

月〜土・祝 9:00〜17:00

休業日

日 12/31〜1/3

施設規模

地上階 5階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.42平方メートル 機能訓練室の面積 31.58平方メートル 相談室の面積 32.41平方メートル 食堂の面積 88.2平方メートル 静養室の面積 16.2平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 2名 看護職員 7名  介護職員 60名 機能訓練指導員 1名 調理員 11名 医師 2名 管理栄養士 1名 栄養士 1名 介護支援専門員 5名 事務員 1名  その他従業者 7名

アーバンケア 島之内 デイサービスセンターの職員の声

管理職(介護)(社会福祉士)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください。

見学の際に職員同士が和気あいあいと働いていて、 利用者様も笑顔で楽しそうに過ごしている様子を見て、 「ここで働きたい。」と直感で決めました。 実際に入職してからも見学の際に感じた通りで、 若手からベテランまで幅広い年代の職員が、 お互いに助け合いながら日々働いています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

休みのとりやすい所と、人間関係に恵まれている所です。 法人として有給休暇取得を推進しているので、 かなりとりやすい環境だと思います。 人間関係は本当に良いと感じていて、 転職して来られた方にも、 職場の雰囲気の良さに驚かれるくらいです。

今の仕事のやりがいは何ですか?

地域包括支援センターで社会福祉士をしています。 ご相談を受け、アドバイスや必要な支援の説明、 各種施設や福祉サービスの紹介等を担当してます。 相談内容は一人ひとり違いますから、 親身になってお話しを聞くことを大切にしています。 その上でお悩みを一つひとつ解決し、その人はもちろん、 地域全体が変化していく様子を実感できるのは、 この仕事の醍醐味です。 将来は、私と関わる人が一人でも多く幸せになっていただけるよう、 今まで以上に地域の人と接する機会を増やし、 気軽に相談できる場所づくりに取り組みたいです。

相談支援専門員

経験年数:6

更新日:

由寿会の魅力を教えてください。

大阪府下で11施設運営している大きな法人で、 右肩上がりの業績で経営が安定している所です。 全職員に対してボーナスが年に5回あり、 正職員だけでなくパートの方にも支給されます。 また、何よりも人間関係の良さに魅力を感じています。 職場の雰囲気がとても明るく、日々楽しく働けています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

どの職員さんも口を揃えて言うのが、 職場の雰囲気・人間関係の良さです。 お互いに助け合う風潮が出来ているので、 困った時に遠慮せずに助けを求められます。 自分も何度も助けてもらい、今があります。 有給休暇も、かなりとりやすく、 消化率はほぼ100%となっています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休の面談が年に数回あり、 とても充実しています。 職場復帰率が高いのもそのおかげだと思います。 また、法人全体で男性の育休を推進しているので、 職場の理解があるところも魅力です。 人数配置にも余裕があるので、 急な休みでもギスギスすることなく、 お互いに助け合って仕事できていると感じます。

ケアマネジャー

経験年数:5

更新日:

入社の決め手を教えてください。

施設見学の際に職員さんがとても親切で、 周りの方とも楽しそうに会話していたことです。 施設内の雰囲気も温かくて明るい印象を受け、 利用者様も生き生きと過ごしておられたことが、 入社の決め手となりました。

由寿会の魅力を教えてください。

人間関係の良さです。 新卒で入社し、法人内の色々な施設で働きましたが、 どこへ配属されてもそれは感じていました。 温かく優しい人が多いので、 困った時は相談できる環境だと思います。 ボーナスが年に5回ある所も魅力です。 福祉業界の中でも高水準の給与設定だと思います。

子育てしやすい環境・取り組みはありますか?

理事長が女性で子育て経験者ということもあり、 産休・育休がかなり取りやすい環境だと思います。 面談も充実しており、職場復帰の際も安心です。 女性だけではなく男性育休も推進されており、 現在も2名の男性職員がとっています。 また、時短制度もあるので子育てに配慮された環境だと好評です。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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