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【京都市左京区山端川端町】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,515円 〜
- 仕事内容
- そんぽの家Ｓ 修学院は定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ -- ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問
- 住所
- 京都府京都市左京区山端川端町39叡山電鉄「修学院」駅より、徒歩約5分 東大路通りのファミリーマートすぐ近く
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問介護職員初任者研修以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアリア京都鴨川御所東の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します！【京都市上京区】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 357,825円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 無資格可 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1京阪本線「出町柳駅」下車、徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 237,400円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様が楽しみながら運動できるよう、スタッフみんなでサポートしていきます。 具体的には、 ・運動プログラムの実施、サポート ・マシンを使ったトレーニングのサポート ・ストレッチや体操の指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・健康状態や運動状況の確認 ・施設内の準備・片付け ・ご利用者様の送迎 などをお願いします。 1回3時間程度のプログラムを午前・午後の1日2回行っています。 介護の経験や専門的な資格がなくても大丈夫です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていただけます。 ■ 「介護」というより「フィットネス」に近い仕事です 「介護の仕事は大変そう……」 そんなイメージをお持ちの方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 レコードブックでは、身体介助を中心とした介護ではなく、運動を通じてご利用者様の健康づくりをサポートすることが中心です。 「最近、歩くのが楽になった」 「前より身体が動くようになった」 「ここに来るのが楽しみ」 そんなご利用者様からの言葉が、仕事のやりがいにつながります。 ■ こんな方を歓迎します！ ・スポーツや身体を動かすことが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 介護経験・トレーナー経験・専門資格は問いません。 「やってみたい」という気持ちを重視します。 ■ 将来のキャリアアップも可能です トレーナーとして経験を積んだ後は、生活相談員や管理者・所長など、さらなるキャリアアップを目指すこともできます。 「まずはトレーナーから始めて、将来は店舗運営にも携わりたい」 そんな方も歓迎しています。
- 応募要件
- 未経験可能、無資格可能 自動車運転免許必須
- 住所
- 京都府京都市下京区升屋町65京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で6分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で9分 京阪本線 七条駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
おおきに百万遍デイサービスのケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【介護資格不問求人です！！】おおきに百万遍デイサービス◎規模拡大につき正社員ケアスタッフ募集!!⭐年間最大60キロお米支給します🌾
✅開設7年これからの地域ケアを目指して
生活機能維持・向上を行う自立支援重視の1日型デイサービスです。私たちは平成24年・包括ケアを念頭に山科区の機能訓練重視「Re，Careデイサービス」からスタートしました。現在デイサービスを2事業所・居宅1事業所を運営しています。また、近隣の介護事業者や障害就労支援事業所、放課後デイの方々とも協働し地域活動やデイサービス内容の充実を図りたいと思います。
身体・生活機能維持はご利用者が在宅生活継続のためにはとても重要です。
退院後の在宅復帰・介護予防をサポート。「心身機能向上」・「活動」・「参加」をともに考えていきます。ケアスタッフにはご利用者との日常会話から生活状況の把握・体操補助や運動マシンの
セッティング・トイレ・入浴介助などをお願いします。送迎業務もありますから普通自動車免許は必須となりますが、もちろんAT限定でも大丈夫です♪
✅事業所間連携の大切さ
連携・情報共有不足により「あたふた」したことも。連携強化によりご利用者のピンチを防げた事例もあります。地域包括支援センターやケアマネージャー・地域社会・他事業所と連携しご利用者にとって暖かく安心できる在宅生活をサポートしていきます！✅働きやすさを大切にしています
- 能力に応じ手当を増額していきます
- スタッフの方のお誕生日には、お祝いとして1万円～の手当をご用意♪
- 能力に応じ手当を増額していきます。
- 昼食補助（白米・おかず・味噌汁）節約できます。
- 美山の美味しいお米15キロ（勤務日数に合わせ）3ヶ月に1回支給します🌾
- お茶・スポーツドリンク・免疫ケアドリンク支給。
- スキルアップ外部研修費の助成や昇給制度など、安定して長期就業できる環境です。
そのほかスキルアップのための外部研修費の助成や昇給制度など、モチベーションを上げ
ながら働いていだけるようにサポートしています。
一緒に働きやすい職場を作っていきましょう！ご応募お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 165,000円 ・能力手当 20,000円 ・職務手当 15,000円 ・処遇手当 35,000円 通勤手当：実費支給(上限月20,000円) 昇給(年1回)500円～3,000円 賞与(年2回) 慶弔金制度 誕生日 10,000円 ◆試用期間：3か月（労働条件変更なし） ✅経験等により諸手当の増額をいたします☆ 面接時にしっかり伝えてくださいね♪ 昼食補助 外部研修費 インフルエンザ予防注射助成 地域懇親会費全額支給 交通費別途支給（20,000円まで） 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（2ヶ月） 試用期間3ヵ月（労働条件変更なし）
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
☆これからの地域ケアを一緒に協働してくださる方！！ 『明るく・元気に・温かく』ご利用者の在宅生活を 支えていきましょう♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
おおきに百万遍デイサービスの職員の声
施設長/介護管理職(管理者・機能訓練)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
中重度の利用者への機能訓練を実地しＡＤＬ・ＩＡＤＬの維持・改善が行えた時に『少しはお役に立てたのか？』と思えることにやりがいを感じます。利用者の中には難病のために大変な思いをして在宅生活をされてる方もいます。機能訓練の結果を求めるだけだなく、生活そのものを維持・継続する事が必要になります。医療相談や生活相談を行い、その人らいしい生活を行えるように頑張ります！
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
残業が少なく、有給取得もしっかり行えます。子育て世代の職員も生活スタイルに合わせ無理なく働いています。週4日勤務の正社員雇用者もいます。柔軟な働き方が可能なところも、働きやすさにつながっています。資格取得支援制度もあり、介護支援専門員資格も取得しました。そのようなスキルアップ支援も充実しているところも働きやすいと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
令和8年度から地域密着型通所介護（18名）から通常型通所介護（30名）に移行予定です。通所介護事業所はご利用者の日常生活全般のサポートを行います。ご利用者に寄り添い、明るく接することができる方・チームワークが大切になるので、協力して一緒に前に進める方。そのような仲間を待っています！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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