ニチイケアセンターだいどうの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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ニチイケアセンターだいどうの介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 210,000円 〜 280,000円

最終更新:2023/03/31

【東淀川区大桐】☆月給21万円以上~◎経験者優遇!!未経験者もOK!!◎資格取得支援など福利厚生充実!!◎グループホームでのお仕事です!!

☆★株式会社プラティアとは★☆

グループホームや介護付き有料老人ホームの入居施設サービス、デイサービスや訪問介護の在宅介護サービス、そしてケアプランセンターにおける居宅介護支援サービスの5つのサービスを通じ、介護を必要とする方々の生活をトータルケアしています。
当社は『高齢者が夢と希望をもち笑顔を絶やさない生活の場を提供すること』を理念に掲げ、オーダーメイドサービスの提供に努めています。

☆★入社して良かったと思える職場を目指して★☆

プラティアでは『高齢者が夢と希望をもち笑顔を絶やさない生活の場を提供すること』を目指しています。
その為に必要なのが人材です。
より良い介護職員が定着してこそ、ご利用者様に夢や希望のある生活を提供できる、それを企業理念として、少しでも多くの職員が「プラティアに入社して良かった」と思ってもらえる職場作りに取り組んでいます。
能力評価による定期昇給、資格取得支援など、あなたのやる気を応援する体制が整っています。
扶養手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

☆★プラティアだいどうで求める介護職員は★☆

とにかくこの仕事が好き!
アットホームな雰囲気がよい!
少人数なフロアで働きたい!
ご利用者様1人1人とじっくりと関わりたい!
より良いサービスを目指し意欲的に働きたい!
スキルアップや資格取得を目指したい!
将来はリーダーや管理者を目指したい!
一つでも当てはまる方は、「プラティア」で優しさと行動力を輝かせてみませんか?
ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

グループホームにおける介護業務
※プラティアだいどうは1フロアにご入居者9名の少人数の入居施設です。
※ご入居者9名に対し、介護職員は早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制です。

◆介護支援
入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助 など

◆生活援助
掃除・洗濯・調理・買い物 など

◆レク活動
年間行事・レクリエーション・外出付添い・受診付添い など
その他、ご入居者の趣味やご要望への対応 など

≪同行研修を行います!!≫
3~4週間、現任職員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。

≪安心のフォロー体制!!≫
管理者やエリアマネジャーが定期的に面談をし、困ったことや相談に応じてフォローします。

≪あなたのやる気を全力で応援!!≫
実務者研修の受講料や介護福祉士の受験及び登録費用等を会社が負担します。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 210,000円 〜 280,000円
給与の備考

【月給内訳】
・基本給 :178,000円~248,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/1回×5回の場合)
・処遇改善支援手当:7,000円/月

【別途支給】
・資格手当:3,000円~10,000円/月(実務者研修以上)
・役割手当:6,000円~15,000円/月(リーダー職以上)
・勤続手当:6,000円~10,000円/月(勤続2年以上)
・住宅手当:8,000円/月(対象者のみ)
・扶養手当:2,500円~10,000円/月(対象者のみ)
・特定処遇改善手当:0円~30,000円/月

【月収モデル】
《一般介護職員》
・213,000円~(初任者研修、経験3年、夜勤5回)
・219,000円~(実務者研修、経験5年、夜勤5回) 
・231,000円~(介護福祉士、経験7年、夜勤5回)
《介護リーダー》
・252,000円~(介護福祉士、経験7年、夜勤5回)

★試用期間:3か月(同条件)
★昇給:あり(1ヶ月あたり3,000円~20,000円 ※2021年度実績)
★賞与:年2回(計1.9+αヶ月分 ※2021年度実績)

待遇

【福利厚生】※各制度については要件等あり
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■交通費支給(上限20,000円/月)
■車・バイク通勤可(駐車場あり)
■自転車通勤可(2.5㎞以上で4,000円/月の交通費支給)
■誕生日休暇制度・誕生日手当支給
■定期面談あり
■資格取得支援(実務者研修・介護福祉士・ケアマネ更新研修の受講・受験・登録料等負担)
■外部研修受講補助
■懇親会補助
■人材紹介報奨金
■慶弔見舞金制度
■定年65歳・再雇用制度(上限70歳)

教育体制・研修
勤務時間

【1早出】7:00~16:00
【2日勤】9:00~18:00
【3遅出】10:30~19:30
【4夜勤】16:00~翌9:00(月5回程度)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩60分)

休日

■4週8休(シフト制)

長期休暇・特別休暇

■年間休日:108日
■有給休暇(法定どおり)
■誕生日休暇
■育児休業取得実績あり

応募要件

◎有資格者・経験者優遇!!
◎無資格、未経験でも可!!

☆ご応募お待ちしております☆
これから介護を始めたい方、これまでの介護に疑問を持たれている方、介護が好きで熱意を持って働きたい方、ご利用者様本位のケアを一緒に目指しましょう!!

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
自動車運転免許をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※ご応募から内定までは平均1週間~10日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市東淀川区大桐1丁目3-19

大阪メトロ 今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で2分
大阪シティバス 地下鉄だいどう豊里バス停から徒歩で1分

設立年月日 2019年03月01日
施設・サービス形態
  • グループホーム
利用者定員数

18名

施設規模

18名(9名×2フロア)

スタッフ構成

管理者1名
介護支援専門員1名
介護職員13名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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