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ケアハウスカトレア神戸の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 20,000円
  • 月給 229,000円 〜 393,100円

最終更新:2024/04/13

【働き方改革中】第一弾として2024年4月に給与&休憩時間は据え置きで、勤務時間が30分短縮!!

◆「働き方改革推進プラン」が24年4月~スタート!

2024年4月から3ヵ年計画で働き方改革を進めていきます。その第一弾として、給与と休憩時間は据え置きで労働時間を30分短縮。元々は9時間拘束の8時間勤務でしたが、8.5時間拘束の7.5時間勤務に改善!

◆まなの会は今がオモシロイ!!

2025年度以降も、まなの会で働く全てのスタッフがより良い働き方ができるよう、今よりも働き方改革を進めていきます。これからのまなの会から目が離せませんよ~!入職するなら今がチャンス!今がオモシロイ!

◆施設の特徴

2010年4月にオープンした定員30名の小規模なケアハウスです。ベテラン&新人が力を合わせて、ご利用者様に寄り添いながら仕事しています。非常に小さい施設なので、ご利用者様&スタッフともに全員の顔と名前が覚えやすくアットホームなのが一番の特徴です!

◆アクセス便利!駅近&車OK!

神鉄の北鈴蘭台駅~徒歩5分程度と、駅近なので通勤しやすいです!アクセス便利なので、長田区、西区、兵庫区、中央区、垂水区、須磨区、三田市、三木市、西宮市などスタッフは多方面から通勤しています。駅近ですが車通勤もOKです♪

◆休日が充実!

入職時初日より、5日間の有給休暇付与があります!「転職したら半年間は有給休暇がないので欠勤になってしまう…。連休が欲しいけど公休では休みが取りづらい…。」というスタッフからの声に対応するために[入職当日に有給5日付与]という制度ができました♪その他の福利厚生も充実しています♪

◆まずは見学にこられませんか?

堅苦しい面接ではなく、施設見学だけでも大歓迎です!
是非、ご見学からでもいかがですか?どんな施設か見にきてみてください/

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・ご入居者の生活を支える支援(身体面、精神面)
・外出行事、レクリエーション等への付き添い

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 229,000円 〜 393,100円
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤5回分の夜勤手当を含む想定月給です。 扶養家族がいらっしゃる方には扶養手当、世帯主の方には住宅手当を別途支給しています。

■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額26,100円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額14,400円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額6,200円

■勤続手当あり
勤続1年→1万円
勤続3年→3万円
勤続5年→5万円
勤続7年→7万円
勤続10年以上→永年勤続表彰として5年毎に表彰&賞金あり

■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!

■月給
<内訳>
・基本給:175,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:25,000円(1回5,000円、月平均5回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:6,200円~26,100円
・勤続手当:10,000円~70,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2.5ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■退職金制度あり(勤続1年以上)
■交通費支給(上限50,000円まで)
■車通勤可
■昇給あり(年1回)
■定年制あり
■再雇用制度あり

教育体制・研修
勤務時間

<シフト制>
◆早出:7時半~16時(休憩1時間)
◆日勤(A):9時~17時半(休憩1時間)
◆日勤(B):9時半~18時(休憩1時間)
◆遅出(A):11時~19時半(休憩1時間)
◆遅出(B):11時半~20時(休憩1時間)
◆夜勤:19時~翌11時(休憩2時間)

<備考>
残業はほぼなし
夜勤は月4~5回程度

<働き方改革スタート>
2024年4月から「働き方改革推進プラン」を掲げ、3ヵ年計画で職員が働きやすいように働いき方改革を進めていきます。
まずは第一弾として、給与&休憩時間を減らすことなく『勤務時間30分短縮』からスタート!2025年度、2026年度も働き方改革を進めていきますので、まなの会は今がオモシロイ!!

休日

■週休2日
■年間休日105日(冬季休暇2日含む)

※休み希望は、なるべく希望通り休めるよう調整しています!連休などもOKです。実際に、好きなアーティストの海外ライブに連休を使っていくスタッフもいます。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう(^^)

長期休暇・特別休暇

■冬季休暇2日
■リフレッシュ休暇あり
■有給休暇は入職即日に5日付与、さらに法定通り半年経過後に10日付与。初年度最大15日の有給休暇があります!入職3ヶ月後に、この有給休暇を使って海外旅行にいってリフレッシュするスタッフもいます!

※有給休暇の消化率はほぼ100%です!!!

応募要件

■ブランクOK
■学歴不問
■年齢不問
■初任者研修以上の資格をお持ちの方、もしくは、介護業界での実務経験がある方を募集中です

歓迎要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーからのお祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 20,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

兵庫県神戸市北区松宮台1丁目37-2

有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で6分
有馬線 山の街駅から徒歩で15分
粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で27分

施設・サービス形態
  • 軽費老人ホーム
利用者定員数

30名

施設規模

3階建て
3ユニット

ケアハウスカトレア神戸の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:6年

更新日:2023/08/08

なぜこの施設を就職先に選んだのでしょうか?

「職員の声」や施設の写真から楽しそうな雰囲気を感じたこと、そして就寝中の状態をモニターする「眠りスキャン(見守り支援機器:パラマウントベッド(株)製)」など、新しい機器や考え方を導入するのに積極的な施設であったことから選びました。
眠りスキャンは何かあれば早めに異変に気づくことができ、人出が少ない夜勤時には心強い存在です。
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日々の仕事の中で大切にしていることはどんなことでしょうか?

一番大切にしているのは、自身の感情のコントロールです。アクシデントがあっても、常に冷静に対応できるようにと心がけています。
また、新型コロナの蔓延以降、感染症や感染対策の知識は深められたと感じていますが、一方で常にマスク着用なので、入所者様とスタッフともに笑顔を見ることができません。
そのため、なるべく身体に触れ、ぬくもりを伝えることを大切にしています。普段あまり反応のない寝たきりの方が、お話してくださったり、笑ってくれたりする瞬間は嬉しいです。
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介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:1年

更新日:2023/08/08

この施設を就職先に選んで、どのように感じていますか?

職種に関係なくスタッフは優しく温かい方ばかりで、働きやすい環境だと思っています。仕事・プライベートを問わずどんな話もできる関係ですし、困ったときは誰もが手を差し伸べてくれます。入居者様の笑顔やお声も励みになります。ここにいてよかったなと感じます! すべて見る 閉じる

仕事の上で実感したことや、大切にしていることを教えてください。

入居者様との日常会話、行事などで盛り上がる瞬間、そんなふとしたときに嬉しさを感じます。「ありがとう」の一言だけで疲れも癒されます。一方で、介護とは人の命を預かることであり、決して簡単にはできない仕事だということも実感しました。その人の人生にかかわらせていただいているという意識を持ち、入居者様一人ひとりに寄り添えるよう努力しています。 すべて見る 閉じる

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー(スタッフ)

経験年数:10年以上

更新日:2019/01/30

職場の魅力について教えてください

介護ロボットの眠りSCANがあることですね!最初、介護ロボットって聞いた時には「ペッパーくんがいるのかな」って思いました(笑) 
眠りSCANがあることで夜勤者だけでなく日勤者も助かっています。スタッフ同士でもご利用者さんの起き上がりを意識はしているんですが、どうしても別のご利用者さんの対応でお部屋に入らないといけない時もあって。そんな時でも眠りSCANのコールが鳴ったら気付くことができているので、眠りSCANのおかげで未然に防げている事故は結構あると思います。

是非、眠りSCANがどんな介護ロボットなのか、施設見学に来てみて下さい(^^)
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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