【四条・五条駅 介護スタッフ】 駅チカ!!☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆東証プライム上場企業のグループ会社
・長期休暇制度で5日連続休暇も取得可!!
・勤続給あり!!(4,000円/月~上限17,000円/月)
・家族手当あり!!(配偶者8,000円/子一人3,000円)
・賞与_年2回 昇給_年1回
・福利厚生で年間23,000円分のサービス利用可!!
・看護師24時間常駐で安心!!
\㈱ハイメディックのシニアライフ事業とは/
・会員制リゾートホテルを運営するリゾートトラストグループ企業!!
・全国18施設(介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)
・東京横浜エリア_11施設 名古屋エリア_2施設 関西エリア_5施設
\☆「介護」 × 「ホスピタリティ」の融合☆/
・質の高い介護サービスに加え、ご入居者が輝ける時間を提供!!
・「リハビリ強化」 「こだわりの食事」 「多彩なアクティビティ」
・全職種で創り上げていく、やすらぎと楽しさがある環境!!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホームでご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や生活支援、イベント・レクリエーションの実施。又、委員会活動や担当者カンファレンスへの参加もお願いします。 ※居室の清掃やリネン交換はなし ※転勤の可能性あり(エリア内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 :209,000円~254,600円 ・資格手当: 20,000円(初任者研修修了) 30,000円(実務者研修修了) 40,000円(介護福祉士) ・夜勤手当: 25,000円(夜勤5回分) 夜勤手当 5,000円/回 勤続手当 4,000円~17,000円 住宅手当 5,000円 家族手当 配偶者8,000円、子3,000円 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) ※規定により支給 昇給あり 年1回 賞与2回/年(前年実績1.36ヶ月)・昇給1回/年 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
■私たちの教育・研修では、各々の個性を尊重した独自の教育カリキュラムを実施しています。 例えば、レクリエーションが得意な方もいれば、介助経験が豊富な方、認知症ケアが上手な方と様々だと思います。 得意分野は更に伸ばし、不得意分野はその原因を追究して標準的品質を保てるように教育を行っていきます。 ■介護技術の習得については、厚生労働省推奨のキャリア段位制度に沿って取り組んでいます。 このキャリア段位制度を基に作成した介護技術手順書に則り、教育研修担当者がマンツーマンで指導を行いますので、新人職員の方でも一定期間で基本的な介護技術の習得が可能です。 また、入社時の研修だけでなく、2年目以降も希望とキャリアによって様々な研修プランを用意しています。介護のプロを一緒に目指しましょう。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)17:00~翌10:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 ※36協定における特別条項あり(ご入居者の緊急時対応等)
休日
年間休日114日(月9~10日、2月のみ8日) 有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 連続休暇制度あり(5連休も取得可能)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上(経験1年以上) 18歳~64歳(法令の規定(深夜)、定年年齢を上限とするため) ※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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