小規模多機能ホームまごころ大久保の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

時給1,200円

最終更新日:

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小規模多機能ホームまごころ大久保(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【駅近・扶養内OK】 週2日~OK。急な予定も相談できる、やさしい職場ではたらきませんか。 /◎週2日~勤務OK /★ 勤務曜日も調整可能 /★ 急なシフト調整もOK /★ 人間関係の良さが職員アンケートNo.1/★まず見学だけでもOK

実務者研修受講制度あり~研修時間も給与が発生します~

「ケアセンターまごころ大久保」は、デイサービス・グループホーム・小規模多機能ホーム・居宅介護支援といった介護サービスを提供している「マイクロ株式会社」の施設です。現在、京都・奈良にて6拠点・12事業所を展開しています。また「心はずむ・やさしさの輪」を基本理念とし、スタッフ一同心を一つにして使命感を持って業務にあたっています。

隣にグループホーム併設しておりますので、仲間もいっぱいです。
昼間だけの勤務もOKなので、子育て中の方も勤務していただき易いと思います!
JR奈良線「新田駅」から徒歩圏内、バイク・自転車・自動車(一部自己負担あり)での通勤も可能ですので、毎日の通勤もラクラクです♪

ご利用者様の生活は十人十色です。ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で、家族、友人に囲まれて暮らし続けられるように、ご家族様と共に、ご利用者様の生活に寄り添って支援しています。ご家族様の介護負担軽減を図ることも大切にしています。一緒にご利用者様を見守って行きましょう。大久保小学校裏に位置し、地域に密着した支援を大切にしています。

一度、見学にお越し下さい、スタッフ一同ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

利用者様の介護全般 ・食事、入浴等、日常生活の支援 ・送迎、訪問業務(応相談) ※雇用期間の定めあり(1年、原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円

給与の備考

・日祝日手当 ………時給50円UP ・送迎手当…………時給10円UP(試用期間中は送迎手当なし) ・介護福祉士手当… 時給30円UP(介護福祉士資格お持ちの方) ・通勤手当 …………上限30,000円 ・処遇改善手当……500円/月 (介護福祉士資格保有者は1,000円/月) ◎処遇改善手当は、 送迎可、介護福祉士資格保有者、などを考慮し、1年に1回見直しを行います。 試用期間:3か月(送迎手当以外は雇用条件変更なし)

待遇

労災保険(雇用条件に応じて各種保険加入) 資格取得支援あり マイカー通勤可(自己負担3,500円あり) 自転車、バイク通勤可 WワークOK インフルエンザワクチン接種補助あり 扶養控除内考慮 正社員登用あり ※制服貸与…ズボン以外

勤務時間

シフト制 ①早番 7:00~16:00(休憩60分) ②日勤 9:00~18:00(休憩60分) ③遅番 11:00~20:00(休憩60分) ④夜勤 16:00~翌10:00(実働16時間 / 休憩2時間) ①~②のみの勤務も歓迎 ※時間外勤務ほぼなし

休日

週所定労働日数 3~5日 ※労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り)

応募要件

コミュニケーションをとりながら明るく業務に取り組むことができる方

歓迎要件

・介護実務経験者 ・介護職員初任者研修・介護福祉士・ホームヘルパー2級 (いずれかの資格、研修修了者)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

京都府宇治市広野町宮谷69-1

大きな地図を見る

奈良線 新田駅から徒歩で5分 近鉄京都線 大久保駅から徒歩で10分

設立年月日

2008年1月7日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

通いサービス 10:00~16:00 宿泊サービス 16:00~10:00 訪問サービス 24時間

利用者定員数

定員  登録 25名  通いサービス 15名  宿泊サービス 5名

施設規模

鉄骨造り2階建ての1階部分 敷地面積 642.60平方メートル 延床面積 641.07平方メートル 居間及び食堂の面積 25.37平方メートル 宿泊室 8.39平方メートル 3室 上記以外の宿泊室 2室

スタッフ構成

管理者 1名 介護支援専門員 1名 介護職員 19名 看護職員 1名

小規模多機能ホームまごころ大久保の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:6年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

当時、祖父が認知症を発症し、それに加えケガにより歩行困難な状態にあり、介護が必要な状態になっておりました。認知症や身体介助の知識をつけて、祖父の介護の役に立てたらいいなと思い、介護の仕事を探しているときにまごころを紹介してもらいました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

対応するご入居様が、9名という少人数なので、その分深く関わることができること。 ご入居様の日々のちょっとした楽しみ、ちょっとした刺激など、笑顔になっていただけることを考えたり、実行することが楽しく、『家に居るよりここで暮らせて嬉しいわ』などと言っていただけた時には、とても嬉しいです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

認知症についての知識はもちろん、麻痺のある方や、全身介助、寝たきりの方や看取りまで、様々な症状の方がいらっしゃるので、幅広い知識が身につけることができます。 また、介護士として経験豊富なスタッフが多く、さまざまな角度からアドバイスをもらえるため、自分の介護の幅を広げることができます。 例えば、移乗介助では、最初に教えてもらった方法をずっと続けていましたが、先輩スタッフからアドバイスをもらうことで、「こんな方法もあるんだ」と知ることができました。ご利用者様の状態に合わせて、いくつもの方法を使い分けることの大切さを学びました。

介護職/ヘルパー

経験年数:5年

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

スタッフ同士で休みを調整できる環境が整っているため、個々のプライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取ることが可能です。これにより、仕事と私生活のバランスが取りやすくなり、充実した休日を過ごすことができる点が大きな魅力です。お互いに協力し合うことで、ストレスの少ない働き方ができます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

上司が親身になって接してくれて、仕事の悩みや困難な状況についても丁寧に耳を傾けてくれるため、安心して相談できる環境が整っています。親身な対応を通じて、より良いチームワークや職場の雰囲気が築かれていると感じます。 職員一人ひとりの意見や悩みに耳を傾けてもらえるので、職場の信頼関係や安心して意見を述べられる環境です。

職場の魅力について教えてください

私たちの職場では、上司が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでくれており、そのおかげで、職員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境が整っています。また、新人の方々も温かく迎え入れられ、スムーズに職場に馴染むことができています。これからも、より良い職場環境を目指して、皆で協力していきたいと思います。

1日の流れ

出勤

制服に着替え、夜勤明け・早出のスタッフからの引き継ぎを受けます

入浴

入浴準備 入浴前のバイタル測定 安全かつ快適に入浴していただくよう、サポートします

昼食

昼食の配膳・食事介助を行います

ミーティング

早出・日勤・遅出スタッフとミーティングを行います

フロア対応

利用者様の見守りをします

休憩1時間

別室にて昼食・休憩をとります

送迎・訪問

通所の利用者様の送迎を行います 利用者様の自宅に伺い、身体や生活支援を行います

退勤

一日の業務を終え、退勤します

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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