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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます🏵️ ✅ 食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ✅ レクリエーションや趣味活動の支援🎨🎈 ✅ 居室の清掃、洗濯などの生活援助 ✅ 入居者様とのコミュニケーションを大切にし、その方らしい生活を支援 ✅ ご家族との連携も大切にし、スタッフ同士協力しながら生活環境の向上に貢献 ✅ 将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引していくことも期待 💡 具体的な仕事内容 📍 入居者様の日常生活における身体介護（食事、入浴、排泄介助など） 📍 入居者様の日常生活における生活援助（調理、洗濯、掃除など） 📍 入居者様とのコミュニケーション、レクリエーション活動の企画・実施 📍 介護記録の作成、申し送り事項の共有 📍 看護師やケアマネージャーとの連携 📍 入居者様の健康状態の観察と報告 📍 夜勤を含むシフト勤務
- 応募要件
- 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格 夜勤対応が可能な方
- 住所
- 滋賀県守山市今浜町2537-8琵琶湖線 守山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るゆうらいふケアステーションの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【守山市石田町】日勤のみ・月9日休み◎時短勤務OK♪福利厚生サービス加入◎介護職/ヘルパーとして、利用者さまが自分らしい人生を自分なりに生きられるよう、支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 194,200円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さまの我が家での自立の支援 入浴・排泄・食事・着替え・移動などの日常生活動作や意欲向上などの自立（自律）支援 ・家事支援と心の支援 自分らしく住み慣れた自宅で生活の継続ができるようお手伝い ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ヘルパー2級または介護職員初任者研修資格 普通自動車運転免許
- 住所
- 滋賀県守山市石田町735-3琵琶湖線 守山駅から車で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【守山市石田町】月9日休み・短時間勤務OK◎福利厚生サービス加入★昇給・賞与あり♪介護職/ヘルパーとして、誰もが自分らしい人生を自分なりに生きられるよう、支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 194,200円 〜
- 仕事内容
- 介護業務 ・従事すべき業務の変更なし ・将来、キャリアアップのため人事異動あり得る ※事業所はいずれも守山市内
- 応募要件
- 下記いずれかの資格のある方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 無資格の場合は、パート採用とし、資格取得を支援します。 資格取得後に正社員登用あり
- 住所
- 滋賀県守山市石田町735-3琵琶湖線 守山駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特別養護老人ホーム ひいらぎの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
2020年3月にオープンした特別養護老人ホーム☆昇給・賞与支給◎経験・資格不問☆研修や資格取得支援あり♪
「特別養護老人ホーム ひいらぎ」のご紹介
- 守山市荒見町にある「特別養護老人ホーム ひいらぎ」は、2020年3月にオープンした施設です。複数の特別養護老人ホームを展開している社会福祉法人近江笑生会が運営しています。
- 自然光や風の流れを活かした開放感のある施設です。利用者様はもちろん、スタッフも気持ちよく働ける環境です。
働きやすい条件を揃えています
- 常勤職員の働き方は3通りあり、「夜勤あり」「日勤のみ」「週4日、32時間の常勤勤務」の中からライフスタイルに合った働き方ができます。
- 昇給・賞与の支給をおこなっています。
- 育児休業の取得実績がありますので、将来ご出産の予定がある方も安心です。
- 研修や資格取得支援があり、未経験・無資格の方も成長しやすい職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務 利用者の日常生活の援助 介護業務全般（食事、排泄、入浴等の介助） ※転勤の可能性あり（大津市・守山市）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 172,000～182,000円 ・処遇改善手当 10,000円～30,000円 夜勤手当 5,000円/回 賃金例） 賃金月額は通常のシフトで 夜勤手当 25,000円 加算すると月額 207,000～237,000円程度を見込めます 昇給実績 1ヶ月あたり2,000～2,500円 賞与実績 年2回計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限 20,000円/月 試用期間3ヶ月（試用期間中は賞与対象としない） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 常勤職員について働き方が3分類あり その人の働き方に合わせた分類と人事評価（賞与率の変動）により、公正で選択しやすい体制としている ・夜勤も可能な常勤職員 ・夜勤不可、日中勤務中心の常勤職員 ・週4日、32時間の常勤勤務
待遇
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）13:00～22:00 4）22:00～翌7:00（月間5回程度） 休憩60分 ※時間外月20時間程度 ※36協定における特別条項あり（業務の集中が起こった時に、6回を限度とし、1ヶ月延長時間70時間、1年延長時間690時間とする） ※「夜勤あり」「日勤のみ」「週4日、32時間の常勤勤務」選択可
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（1日） 冬季休暇（1日） 有給休暇（10日） 育児休業（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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