居宅介護サービスまいの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給207,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/08/03

【1日7時間勤務☆】【東大阪市】ムリなく、長く続けられる訪問介護｜正社員募集！🌱

＜未経験・無資格からスタートOK ＞

　介護の仕事が初めての方、資格をお持ちでない方も大丈夫！
　業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします🍀

＜生活リズムを保ちやすい勤務時間＞

　勤務時間は9:00～17:00で、実働7時間。
　無理のない時間帯で、日々の生活と両立しやすい環境です！

＜休みを取りやすい勤務体制＞

　シフト制で、希望休にも対応しています。
　有給休暇や冬期休暇もあり、しっかり休める体制です✨

＜資格取得を目指せる環境＞

　資格取得貸付制度があり、働きながらステップアップが可能➚
　介護福祉士取得まで、継続してサポートします。

＜長く活躍しているスタッフが多い職場＞

　落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて働いているスタッフが多数在籍。
　安心して長く続けられる職場づくりを大切にしています💪

＜夏場も安心して働ける環境＞

　夏季は、職員の体調管理を第一に考えた勤務体制を導入しています。
　訪問業務以外の時間は自宅待機としており、暑さによる身体への負担を軽減できるよう配慮しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

＼ヘルパー（訪問介護）のお仕事／ 🏠 東大阪市内の利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。一人ひとりに寄り添い、安心してご自宅で生活できるよう支援します。 📋主なお仕事内容 ■ 身体介護・入浴介助・排泄介助・外出・通院の付き添いなど ■ 生活援助・掃除・洗濯・買い物代行など ■ その他・サービス提供記録の作成・事務所内での簡単な事務作業 📍訪問エリア東大阪市内 ※遠方への訪問はありません。 🕘1日の勤務イメージ・🚶‍♀️ 訪問サービス（1件約1時間）×5件・🚲 移動時間：約2時間・☕ 休憩：1時間 ▶ 実働7時間 ✨ 1件ごとに利用者様としっかり向き合える環境です。無理のないスケジュールで、安心して長く働けます。

診療科目・サービス形態

訪問介護障害者支援

給与

【正職員】月給207,000円〜350,000円

給与の備考

＜月給＞・207,000円～ ※支給額は資格・経験等を考慮のうえ決定します。＜内訳＞・基本給：140,000円～・職能給：30,000円～40,000円・精勤手当：10,000円・休日出勤手当：5,000円・固定残業代：15,000円　（10時間分／超過分は別途支給）・処遇支援金：7,000円＜経験者加算＞・実務経験年数に応じて、下記金額を加算します（要相談）　■実務経験1年以上：＋5,000円以上　■実務経験2年以上：＋10,000円以上　■実務経験3年以上：＋15,000円以上　■実務経験5年以上：＋30,000円以上＜手当＞・昇給　■入職6ヶ月後：3％　■入職1年後：2％　※以降は年1回（2％～5％）・賞与　■基本給 2.5ヶ月分＜その他支給＞・交通費 ※試用期間3ヶ月（経験者加算適用無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・社会保険完備・無資格OK ・未経験OK ・資格取得貸付制度あり（介護福祉士取得までサポート）・昇給あり・賞与あり・バイク貸与あり　ー通勤はもちろん、私用でも自由に使えます

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

⏰勤務時間・基本／9:00～17:00 ・早出／8:00～16:00 ・遅出／10:00～18:00 📌 ご利用者様へのサービス提供時間に応じて、上記いずれかのシフトで勤務いただきます。 ※実働はいずれも7時間（休憩60分）です。 ※試用期間3ヶ月（経験者加算適用無し）

休日

4週8休以上

✅ シフト制（月22日勤務） ✅希望休OK（月2回程度） ✅ 有給休暇・冬季休暇あり ✨ 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方を応援！ご希望を考慮しながらシフトを作成しているため、予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます🍀

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

＜必須＞・自転車をお持ちで、自転車で訪問できる方 🌱無資格・未経験歓迎！介護資格や実務経験は問いません。入社後の資格取得もサポートします。

歓迎要件

＜歓迎＞・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・原付バイク乗れる方（バイク貸与あり）＜こんな方募集しています！＞・介護の経験を活かし、安定した環境で長く活躍したい方・介護・障害福祉に興味があり、丁寧なサポートのもとで成長したい方・すでにある仕組みやチームに馴染み、周囲と協力してケアができる方など

選考プロセス

" 最後までお読みいただきありがとうございます！「応募する」ボタンから、必要事項を入力して送信してください✍️ 書類選考後、こちらからご連絡いたします。【選考の流れ】 1️⃣ 応募　気になったらまずはエントリー 2️⃣ 書類選考　ご応募内容をもとに書類選考を行います。　できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています✨ 3️⃣ 面接（1回）　担当者による面接を実施します。　仕事内容や働き方について、丁寧にご説明いたします。　不安な点・ご希望などもご相談ください！ 4️⃣ 内定　一緒に働けるのを楽しみにしています♪ 👉現在在職中の方も、面接日・入社日は柔軟に対応いたします。　お気軽にご応募ください！"

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