セントケア木更津おおくぼ 小規模多機能の小規模ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【木更津市大久保】”暮らしに寄り添う介護”を、安心の福利厚生とともに。働きやすさもキャリアも！小多機で正社員として活躍しませんか？
千葉県を拠点に
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています
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住み慣れた地域で、最期までその人らしく。」
セントケア木更津おおくぼ 小規模多機能では、
お客様の“暮らし”を支えるために、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供しています。
顔なじみのスタッフが、日常の変化に気づき、安心できる関係性を築けるのがこのサービスの魅力です。
正社員として安定した働き方をしながら、介護職としての専門性を高められる環境が整っています。
こんな方におすすめ
? お客様の“暮らし”に寄り添う介護がしたい方
? 通い・訪問・泊まりの多様なケアに関わりたい方
? チームで協力しながら、やりがいを感じたい方
? 安定した環境で長く働き続けたい方
? キャリアアップを目指したい方（研修・資格支援あり）
まずは見学からでもOK！
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護では、 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせて、お客様の“暮らし”全体を支援します。 日常生活の支援を中心に、お客様との信頼関係を築きながら、安心・安全なケアを提供します。 定員最大29名の地域密着型サービス 通い18名、泊り7名＋訪問 【通いサービス】 ? 食事・入浴・排せつなどの身体介助 ? レクリエーションや体操の企画・実施 ? 健康チェック・バイタル測定（看護師と連携） ? 送迎業務（基本的に軽自動車による1対1の個別送迎） ? お客様とのコミュニケーション・見守り 【訪問サービス】 ? お客様宅での生活支援 ? 服薬確認・服薬介助（看護師の指示に基づく） ? 食事準備・配膳・見守り ? 排せつ介助・トイレ誘導 ? 安否確認・会話・生活状況の観察と報告 【泊まりサービス】 ? 夜間の見守り・排せつ介助・就寝・起床支援 ? 服薬介助 ? 緊急時の初期対応（看護師と連携） 【他】 ? お客様様の状態記録（iPad使用あり） ? スタッフ間情報共有 人員配置 日中：7名＋看護師、他 夜間：1名体制（オンコール別対応） 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを通じて 同じお客様を継続的に支援できるため深い信頼関係が築けることに加え、看護師やケアマネジャーとの連携により安心して対応でき、多様なケア経験を積みながら介護職としてのスキルの幅を広げられる、地域密着型でやりがいのある仕事です。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
*経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ＊介護福祉士 実務経験10年以上 288,505円～ 実務経験 6年以上 283,283円～ 実務経験 3年以上 267,616円～ 実務経験 3年未満 255,083円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 249,860円～ ＊初任者研修 242,549円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,810円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
応募要件
経験不問 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
1日の流れ
午前の業務
「セントケア千葉株式会社」の小規模多機能型居宅介護での1日の流れを紹介します！ 早番スタッフは出勤し、まずは夜勤スタッフから申し送りを受けます。 引き継ぎが完了したら、軽自動車などを使用し、お客様宅へお迎えに向かいます。 お客様が施設に到着されたら、バイタルチェック、トイレ介助、朝食の提供などの朝のケアを行います。 その後は、お客様の状況に応じて入浴介助を順次行います。また、午後のレクリエーションに備え、体操やゲームなどの準備を進めます。
午後の業務
時間になったら、昼食の提供と食事介助を行います。 午後にはレクリエーション活動として、体操、工作、歌、季節イベントなどを実施します。 泊まりのお客様がいる場合は、必要に応じて部屋の準備やケアを行います。 また、施設外での訪問介護業務として、お客様宅での安否確認や服薬確認などを行います。
夕方〜夜の業務
夕方には夕食の提供と食事介助を行います。 その後、通いのお客様を自宅へ送迎します。施設に泊まるお客様に対しては、就寝準備などのケアを行い、夜間対応の引き継ぎを行います。
夜勤の業務
夜勤帯は、泊まりのお客様の見守りや夜間介助を行います。 並行して、日中や夜間の状況を記録する業務と、翌日の早番スタッフへの申し送り準備を行います。 ＝＝＝＝＝ 今回ご紹介したのは、ある施設での1日の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は施設によって異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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