特別養護老人ホーム風蝶木の介護職/ヘルパー求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり） 健康診断、インフルエンザ予防接種（費用会社負担） 「しが介護職員定着等推進事業者」に認定（働き方改革関連認定企業） 資格取得支援制度（取得費用を会社が助成） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり 互助会あり リゾートホテル会員 年末の交流会の特別賞として「東京ディズニーランド一泊二日旅行（往復新幹線・入場券分の旅行券、高級リゾートホテルの宿泊券付き）」をプレゼント 研修制度　全職員を対象とした研修から、経験年数等で分けたステップ毎の研修会を社内で開催 随時のケアに対する疑問や学びたいこと等を即座に反映した勉強会を実施 育児等と仕事の両立支援あり（働ける日時や曜日に制限がある方もお気軽にご相談ください） 休憩室あり 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

交替制（シフト制） 7:00～15:30 9:00～17:30 13:00～21:30 21:30～翌7:00（夜勤） 休憩　60分 ※時間外　月平均5時間 ※36協定における特別条項あり

完全週休2日制（シフト制による） 年間休日110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※介護・看護職員の有給休暇消化率実績77.4%、年間平均取得日数は1人あたり13.1日で非常に有給がとりやすい事業所です 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 連休が取りやすい休暇制度あり

18歳～59歳 ※労働基準法第61条（深夜業の禁止）・定年年齢が60歳のため 資格・経験・学歴不問 ※資格のない方は入社後取得でも可

UIJターン歓迎