特別養護老人ホーム 梅津富士園の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 180,300円 〜 250,300円

最終更新:2024/04/06

「憧れの距離での高齢者と保育園児が交流できる京都の施設である」、世代間交流が認知症ケアに活きる!! 皆様とのご縁を楽しみにしています。

「特別養護老人ホーム 梅津富士園」のご紹介


■最大の施設魅力は
高齢者の方にとって保育園児と、このあこがれの距離間(世代間交流)魅力の施設です。
コロナが明け、年間多数ある「高齢者施設と保育園との合同行事」が売りで、若い人との刺激による認知の向上を期待されている。利用者様の笑顔が印象的に残る未来型の施設独自ブランドを持つ京都の福祉施設です。
※園外に出ることなく行ききができ、どの窓からも園児さんの姿を見れる環境が整っていて、季節の良いときには園児さんとお話することが出来る姿こそ、富士園ブランドの真髄です。

特にコロナが明けてから、レクリエ-ションに力をいれており、是非とも施設内を見ていただき明るい・活気のある「世代間交流で「生きる(生命)力」を感じられる施設の環境」で、スマイルケアをしてみませんか。

また、身近に「世代間交流」が存在する事で「認知症の資格取得し富士園独自の認知症ケアに強い職員教育」にも力を入れている施設です。職員様の個性を活かす「匠研修」(施設独自の匠の称号をあたえる事)も特徴の一つです。
→介護福祉士の国家試験問題集が有り、サポ-ト(無資格者支援)も万全です。
更に、残業0時間運動、有給100%運動実施推進している施設です。
→しっかり休めて、早く帰れる事を希望の方には必見です。


■富士園の「5つのオリジナルブランド」が未来を切り開くから価値がある!!

1,世界中の課題である「認知症のケア」に挑戦している施設です。

必見⇒三大魅力企画 
◎高齢者施設と保育園との併設研修導入⇒「世帯間交流と認知症」との関連性を考える
◎最新型家族型福祉ロボット(ラボットLAVOT)導入⇒「最新型介護ロボットと認知症」との関連性を考える
◎認知症の資格取得を推進しています。⇒「京都市認知症介護実践者研修の資格推進で職員の実力を上げる」

2,「介護福祉士国家資格を必ず取得してもらいます」支援。→「合格がイメ-ジできる安心システム」!!

⇒介護福祉士手当(16,000円/月)の獲得に向けて。
⇒介護福祉士(国家資格)の受験の為の富士園独自国家サポ‐ト支援をしています。

◇富士園独自国家対策資料1,2を提供します。(3つ星支援)→支援できる施設はほとんど聞かない!!
1,「過去問8年間の資料」がまとめられています
2,「分析集(常連問題を分析)」+「覚え集(常連問題を暗記するシステム)」
※令和3度の5名中4名の合格者(合格率80%)が生まれました、富士園が誇る国家試験対策資料公開しています
⇒就職施設見学説明会時に実際のサポ-ト資料を見ていただきますと合格へのイメ-ジが沸きます。
※又、無資格者の国家試験合格への教育フローチャ-トも明確にしています。

3,中途採用者へも年間通して、
「中途採用者者のレベルに合わせた(個別研修)、
「新人研修(トリプルスリ-教育システム)」を実施しています。」⇒安心して来てくださいね。

4,「自分個性を伸ばす匠制度があるのも魅力の一つ」、そんな当園で“みずからの個性”を伸ばして働いてみませんか?◇トリプルスリ-教育システムに含まれている。

5,利用者の方々は看取り希望者が増えています
⇒看取り希望を受け入れできる施設です。
⇒よって、富士園独自の「看取り研修」も実施しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホーム入所者の介護援助業務全般
4大介護(食事・入浴・排泄・移乗)などの介助、個性を活かす介護(匠制度あり)
保育園&調理施設&老人施設が「同じ敷地内」あることを活かし、多数の世代間交流がある「元気な施設」です。

※入所定員:50名(ショートステイは4名)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 180,300円 〜 250,300円
給与の備考

■資格不問
基本給 180,300円~250,300円(経験等によって評価)

◎総支給額(240,300円)見本①---介護福祉士編
180,300円+資格手当16,000円+早出・遅出4,000円+夜勤5回×6,000=30,000円
+特別処遇改善手当10,000円=240,300円

◎総支給額(224,300円)見本②---無資格編
180,300円+早出・遅出4,000円+夜勤5回×6,000=30,000円
+特別処遇改善手当10,000円=224,300円
※介護福祉士取得支援サポ-ト(講習補助+国家試験対策独自資料有り)

■手当が充実
資格手当:介護福祉士16,000円
早出手当1,000円/回(月2回程度)
遅出手当1,000円/回(月2回程度)
夜勤手当 6,000円/回(月5回程度)
特別処遇改善手当 10,000円(20年度実績)

扶養手当 配偶者 10,000円 子5,000円/人(22歳まで)
通勤手当実費支給 上限月額20,000円

昇給実績 有り
賞与実績 年2回
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし


待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数1年以上)---退職金共済(加入)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
バイク、自転車通勤可(駐車場有)
マイカー通勤可 駐車場なし
「きょうと福祉人材育成制度」および「京都ワークライフバランスの認証」を受けています

教育体制・研修
勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位
1)7:00~16:00(休憩60分)
2)8:30~17:30(休憩60分)
3)22:00~翌8:00(休憩120分)
月平均時間外労働時間 5時間⇒残業0時間運動で推進中
※上記勤務時間の他にシフトあり(面接で説明します)

休日

1ヶ月9日休み(2月は8日)
※年末年始休暇(特休)3日
⇒年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※年末年始休暇(特休)3日
※有給取得率向上しています⇒月1日取得推進&年間1回3~4連休取得推進

応募要件
歓迎要件

■介護福祉士資格取得者は、

◎手当面で優遇
◎介護福祉士+ワン教育を実施します。
◎生活相談員・ケアマネジャ-・社会福祉士を目指し介護職場でトライ研修があります。
◎認知症実践者講習を受講し、認知症の達人へ
◎個性を活かす「匠制度」を実施

■実務者講習修了者、初任者研修修了者、無資格者は、

◎「介護福祉士国家資格を必ず取得してもらいます」支援。
→「合格がイメ-ジできる安心システム」!!
◎生活相談員・ケアマネジャ-・社会福祉士を目指し介護職場でトライ研修があります
◎認知症実践者講習を受講し、認知症の達人へ
◎個性を活かす「匠制度」を実施

◇富士園独自国家対策資料1,2を提供します。(3つ星支援)
→支援できる施設はほとんど聞かない!!
1,「過去問8年間の資料」がまとめられています
2,「分析集(常連問題を分析)」+「覚え集(常連問題を暗記するシステム)」
※令和3度の5名中4名の合格者(合格率80%)が生まれました、富士園が誇る国家試験対策資料公開しています
⇒就職施設見学説明会時に実際のサポ-ト資料を見ていただきますと合格へのイメ-ジが沸きます。
※又、無資格者の国家試験合格への教育フローチャ-トも明確にしています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地

阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩で7分
阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で29分
阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で27分

施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
利用者定員数

定員 50名

施設規模

4人部屋 11室
2人部屋 4室
個室 2室

スタッフ構成

介護士 3名
ケアマネジャー 1名
事務・ケアマネジャー 1名

特別養護老人ホーム 梅津富士園の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:1年

更新日:2022/12/01

これから福祉業界での就職を目指す方へのメッセージ

私は、大学を卒業してから、無資格で富士園に飛び込みました。無資格者に向けての内定後の4大介護を学ぶ「実務知識研修」や、3年後に介護福祉士の受験をする予定ですが、富士園では、入社してから間もないうちに介護福祉士国家試験サポ-トがすでに始まっています。施設に就職するときは、介護福祉士の資格を取れる環境が整っているような施設を選ばれることが大切ですよ。 すべて見る 閉じる

福祉の仕事で感じるやりがいは?

何と言っても、ご利用者と会話しているときに、やりがいを一番に感じます。
人の為に役立っていると事を常に感じる職場は、高齢者の介護職の醍醐味だと感じるようになりました。
更に、ご利用者から「ありがとう」「あなたに会えて楽しかった」等と言われたときには、更に、嬉しさ倍増しますよ。
一生涯に一度、みなさんもこの醍醐味を味わってみるをお勧めしますよ。
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将来の夢や目標は?

今後の目標は、まずは「介護福祉士の資格」を取得することです。また、福祉は世界のどこ国に行っても必要とされるお仕事です。将来の夢「海外に住み、人の為につくす」ことを実現するために、今は、富士園で日々努力をし、自分を磨けることを誇りに思っています。 すべて見る 閉じる

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:8年

更新日:2022/11/28

梅津富士園の魅力は。

ご利用者一人ひとりに寄り添えることが、当法人の魅力です。
私はスケジュールに追われて慌ただしく働くよりも、ご利用者とじっくり向き合える環境で働くことができる職場を探していました。そんな私の想いとマッチした職場こそ梅津富士園です。施設見学で当法人を訪れたときに感じたあたたかい雰囲気に一目ぼれして、内定をいただいたときは迷わず入職しました。現在は介護士としてご利用者の支援を行いながら、チームリーダーとして後輩の成長のサポートもしています。仕事のやりがいは、ご利用者に「ありがとう」と笑顔で言ってもらえること。ご利用者一人ひとりに寄り添うことができる梅津富士園が私は大好きです。
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介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:3年

更新日:2022/11/28

梅津富士園の魅力は。

一緒に働く皆さんの温かい雰囲気が梅津富士園の魅力です。
私が思う梅津富士園の魅力は、一緒に働く職員の人柄です。私はしばらく介護の仕事から離れていたため、感覚を取り戻せるのか不安に感じながら当法人に入職しました。しかし、上司・先輩やパートの方々がとても親切で、「大丈夫?」と常に気にかけてくれたこともあり、不安はすぐに払拭されました。仕事に慣れた今でも、わからないことは気軽に相談できたり、大変なときは助け合ったりと、職員同士の仲の良さを感じることが多々ありますね。また、「挑戦したい!」と声をあげると新しい仕事をどんどん任せてもらえることも当法人の魅力のひとつだと考えています。
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1日の流れ

08:30

地産地消の富士園特有「食事」①を提供しています。

地産地消の富士園特有「食事」①を提供しています。の業務の画像
京都府産の食材を使用し、地産地消を実施する。利用者様よりは、食事のおいさも「好評」をいただいております。 食事・入浴は、利用者様の楽しみの一つ!!これを大切にする富士園だからこそ、できる技。。。 赤飯、刺身等、一度、食べてみてくださいね。

09:00

丁寧な声かけにこだわる排泄介助

丁寧な声かけにこだわる排泄介助の業務の画像
排泄では、利用者様のプライバシーの配慮がもっとも重要です。 丁寧な声かけにこだわる介助方法を常に模索し、一人一人の利用者様の寄り添う介助を目指しています。

10:30

利用者様と保育園児との交流

利用者様と保育園児との交流の業務の画像
梅津富士園では、保育園との併設を活かした独自のイベントを多数開催しています。 「合同運動会」、「敬老祝賀会」、「合同クリスマス」をメインに、様々な年代の方が一緒に笑顔になる姿は、当園ならでは独自風景です。 また、園外に出ることなく行ったり来たりすることができ、どの窓からも園児さんの姿を見れる環境が整っていて、 季節の良いときには園児さんとお話することが出来る姿こそ、「富士園ブランドの真髄」となっています。

12:00

地産地消の富士園特有「食事」②を提供しています。

地産地消の富士園特有「食事」②を提供しています。の業務の画像
京都府産の食材を使用し、地産地消を実施する。利用者様よりは、食事のおいさも「好評」をいただいております。 食事・入浴は、利用者様の楽しみの一つ!!これを大切にする富士園だからこそ、できる技。。。 高齢者向け健康スイーツ充実!!、職員も給食として、注文できる。 一度、食べてみよう。

15:00

「富士の湯」のお風呂へようこそ!!

「富士の湯」のお風呂へようこそ!!の業務の画像
富士の湯にようこそ!! 富士の湯の特別浴槽は最新型です。 一般浴・個浴もあり、ゆっくりとくつろいでいただけます。 楽しみにされている利用者様の姿は、 富士園ならではの光景です。

特別養護老人ホーム 梅津富士園の採用担当からのメッセージ

辻 道人の画像

辻 道人

はじめまして、社会福祉法人富士園 採用担当の 「 辻」 と申します。 一昨年度より、USJ(ユニバ-サルジャパン)研修、個性を活かす「匠研修」、トリプルスリ-新人研修、必ず介護福祉士を取得してもらう無資格者支援(合格率80%)等、新しい取り組みを導入しています。 入社してから自身の成長の楽しみにできる、ワクワクドキドキの福祉施設を目指しています。 皆様とご縁をいただける事、楽しみにしています。

■「人を笑顔にできる仕事がしたい」「人としての暖かみを感じてもらいたい」「人の役に立ちたい」等 の気持ちを強く持っている人を求めています。 ■当園では「独自のコミニユニケ-ション教育」と「独自の専門技術---4大介護」の研修を行う際、 現場の先輩職員や研修係の職員が一人一人に合ったペースで、独り立ちできるまでマンツーマン指導を行います。 安心してもらえますよ! お会いする「ご縁」をいただける日を楽しみにしています。 まずは、お気軽な「施設説明会」や「見学」でお会いしましょう。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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