特別養護老人ホームまごころ園介護職/ヘルパー求人(正職員

月給220,300239,400

最終更新日:

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特別養護老人ホームまごころ園(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

☆職員が働きやすい職場です☆

【特別養護老人ホームまごころ園】のご紹介♪

・休み希望や有休が取れ、時間外労働も少ない職場です。プライベートも大切に充実した毎日を過ごして欲しいと考えています。
(時間外労働:年間4.35時間/人、有給消化率87.6% ※前年度実績 育児休業者:4名)

施設の特徴として…
・入居者数:特養90名・ショートステイ10名 計100名
・職員数:88名(うち介護職員61名)平均年齢:46歳
・看護職員及び介護職員1人当たりの入居者数:1.79名
※ユニット型特養で、入職時に配属先のユニットを決定します。そのユニットのご入居者様10名の介護をしていただきます。基本:早出・日勤・遅出・夜勤にて10名の方の生活を支援させていただきます。

ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・オムツ交換 ・着脱介助 ・話し相手 ・レクリエーション、日常一般ケアの提供など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,300円239,400円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 159,900円~169,000円 ※基本給は、学歴・年齢・実務経験により考慮 ・調整手当 18,700円~18,700円 ・処遇改善手当+特定処遇改善手当 41,700円~51,700円 夜勤手当 7,000円/回 平均4回/月程度 介護福祉士手当 10,000円/月 資格者従事手当 役職手当 扶養手当 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 昇給あり 1,400円~1,700円/月 賞与あり 実績年2回・計3.65月分 職務給制度あり(就業規則に規定あり) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修プログラムあり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり バイク・自転車通勤可 定年制あり 一律65歳 職場見学可 退職金制度(京都社会福祉事業企業年金基) 永年勤続表彰制度 お祝い贈呈(結婚・出産) 懇親会(法人全体・新任者歓迎会) 映画鑑賞券・旅行・薬補助など、府民間社会福祉施設職員共済会 食事補助(任意、給食による昼食・夕食代)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00~16:00 9:00~18:00 12:00~21:00 16:30~翌7:30 休憩60分 時間外 月平均1時間 シフト制

休日

年間休日数105日 ローテーションによる4週8休制

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

介護職員実務者研修、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれかの資格を所持で可 経験、学歴不問 18歳~64歳(定年の定めがある・常用雇用のためおよび夜勤があるため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府宇治市莵道薮里11番3

大きな地図を見る

京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で11分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で16分 奈良線 黄檗駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

利用者定員数

定員 80名(8ユニット)

1日の流れ

申し送り・モーニングケア・朝食準備・朝食提供

・早出職員出勤(勤務時間:7時00分~16時00分) ・夜勤帯での特記事項を夜勤者から申し送りを受ける。 ・モーニングケア(起床介助)を行う。 ・朝食の準備 ※食事は、厨房で作られ温冷配膳車にてユニットに運ばれてくるので、ユニットでは配膳のみを行う。  炊飯はユニットで行う。 ・ユニットのリビングに順次起床され、食事提供を行う。介助が必要な方には、食事介助を行う。

申し送り・バイタル測定・環境整備

・夜勤職員は業務終了(勤務時間:18時00分~翌9時00分) ・日勤職員が出勤する。申し送り(早出職員→日勤職員) ・看護職員出勤:バイタル測定を実施し、異常が見られた方の情報を看護職員へ報告する。 ・環境整備(シーツ交換及び居室内の清掃)

排泄介助・臥床介助・入浴介助 等

・排泄介助を行い、居室にお連れし臥床する。 ・入浴介助を行う。(2回/週の入浴) ・日勤職員は、記録の入力を行う。(介護ソフト使用)

申し送り・昼食準備と介助・排泄介助

・遅出職員が出勤(勤務時間:12時00分~21時00分) ・申し送り(日勤職員→遅出職員) ・昼食の準備(配膳)を行い、必要な方への食事介助を行う。 ・職員休憩1時間(早出職員、日勤職員) ・13時頃より、排泄介助を行う。 ・遅出職員は、記録の入力を行う。(介護ソフト使用)

入浴介助・介護記録・おやつ提供・余暇活動/企画

・入浴予定の入居者様のバイタル測定を行う。 ・入浴介助を行う。 ・遅出職員は、記録の入力を行う。(介護ソフト使用) ・15時頃におやつの提供を行う。 ・職員休憩1時間(遅出職員) ・入居者様がしたいことを企画等で実施する。  ※誕生日の企画は、入居者様や家族様と相談しながら必ず実施しています。

申し送り・排泄介助 等

・申し送り(早出職員→遅出職員)早出の時間帯であった出来事を遅出職員へ伝え、早出職員は業務終了となる。 ・排泄介助を行う ・日勤職員は、記録の入力を行う。(介護ソフト使用)

申し送り・夕食準備・食事介助・ナイトケア 等

・日勤の時間帯にあった出来事を遅出職員へ伝え、日勤職員は業務終了となる。 ・夜勤職員が出勤(勤務時間:18時00分~翌9時00分) ・申し送り(遅出職員→夜勤職員) ・夕食の準備(配膳)を行い、食事介助を行う。 食後、トイレ誘導及び排泄介助を行い、ナイトケア(就寝介助)を実施する。 ・20時から共有部分(フロア、トイレ等)の清掃を実施する。 ・遅出職員は、記録の入力を行う。(介護ソフト使用)

申し送り・巡視

・遅出の時間帯にあった出来事を遅出職員へ伝え、遅出職員は業務終了となる。 ・巡視を行い、入居者様の様子をみる。(2時間毎に実施する) ・夜勤職員休憩1時間 ・翌7時迄の業務として…(記録の入力/巡視/排泄介助/ユニット内のゴミ出し/ユニット炊飯/お茶を沸かす 等) ・7時から出勤の早出職員へ夜間帯での特記事項を申し送り、業務を終える。

ジョブメドレー取材担当者から

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