レッツ倶楽部京都山科の介護職/ヘルパー求人（正職員）

自慢の手当を紹介いたします

当社が最もオススメする独自制度は「ビューティー手当」と「男気手当」の二つ。それぞれに込めた熱い想いをスタッフ全員に受け取ってもらっています。

外見も内面も常に美しくいてほしい

ビューティー手当は、当社の女性スタッフに毎月支給する手当です。
日々仕事に打ち込む姿ももちろん素敵ですが、仕事だけのために生きるのではなく、仕事以外の楽しみもしっかり満喫してほしい！そんな想いを込めて、ビューティー手当は導入されました。
月4,000円の手当を活用して、自由な髪型やネイル、個人の趣味活動費など、内外両面を磨く足しにして頂いています。
美容やファッションなど、様々な「好きなこと」も仕事もどちらも大切にしながら働ける自慢の環境です。

パートナーや家族に男気を見せてほしい

男気手当は、当社の男性スタッフに毎月支給する手当です。
月々4,000円、年間で50,000円弱。ちょっといいご飯を食べたり、素敵なプレゼントをしたり…手当を使って、パートナーや家族を喜ばせてほしい。男気を見せてほしい。そんな想いを込めて、男気手当は導入されました。
家族を一番に大切にしてほしいという強い想いがあるからこそ、少しでもプライベートの充実につながるような手当を取り入れ、スタッフ一人ひとりに還元しています。

まだまだある、オススメの福利厚生制度☆

• 誕生月に支給されるバースデー手当
• 目標売上達成に対するインセンティブ
• 年2回の賞与と年1回の昇給制度
• 産休育休制度
• 教育係からマンツーマンで受けられる教育制度
• 資格取得支援制度

などなど、ビューティー手当・男気手当のほかにも様々な待遇制度をご用意。
その中でも、年2回の賞与は必見です！
月々の売上と日々の貢献度をもとに、当社独自の計算式に当てはめて賞与金額を決定。そのため、役職者よりも一般スタッフの方が賞与金額が高くなることも。毎月受けられる手当や制度のみならず、日々の頑張りが目に見える形で確実に還元されるので、やりがいはばっちりです。

大切なのは「柔軟性」です

レッツ倶楽部京都山科では、新たに介護スタッフとして活躍してくださる方を募集しています。
目標売上を最短距離で達成するためにはどうすればよいか、何を改善すればよいかということを日々全員で考え、行動している施設です。そのため、知識や経験ではなく、何よりも「柔軟性」を求めています。物事を柔軟に捉え、自身の頭で考え、行動できる。そんな人であれば、年齢・資格・経験は一切問いません！

福祉はぐくみ企業年金基金をご用意しております。

■福祉はぐくみ企業年金基金のメリット
給与の一部をはぐくみ基金の掛金とすることで毎月の社会保険料 と 税金の負担が減少します。
つみたてた掛金(元利合計)は退職時、休職・休業時に受け取ることができます。

■福祉はぐくみ企業年金基金の特徴
1）給与として受け取るか 将来の退職金の掛金とするか 自分で決められます。
2）掛金は 1,000円単位で選べます。※年2回(4月・10月) 掛金額の見直しができます。
3）国債の利回りを基準として利息がつきます 。運用実績によっては、3年に一度分配金が加算されます。
4）加入期間に関わらずつみたてた掛金は 全額受け取ることができます。

悩んだときは周囲が助けてくれる環境です。共に、楽しみながら働きませんか？あなたからのご応募、心よりお待ちしています。