サニーガーデン福島介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,230

最終更新日:

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サニーガーデン福島(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【介護職(パート)/福島区】未経験OK!残業なし◎入浴介助メインのデイサービススタッフ募集♪レクリエーションと食事介助なし!週1日~OK!

\体力的負担を減らし、働きやすさ抜群!/

◎未経験・資格不問!介護業界が初めてでも安心スタート。
◎日勤のみ8:30~17:30勤務で残業なし、家庭や育児との両立も◎。
◎平均介護度2~3の方中心&機械浴導入で、体力負担を軽減。
◎30~60代の幅広い世代が活躍中です。

個浴対応&入浴特化で働きやすい!

◎流れ作業なしの個浴対応で、お一人ずつ丁寧にサポート。
◎レクリエーションや食事介助はなく、入浴介助に集中できる環境。スタッフの体力負担を減らし、働きやすさを重視しています。

未経験・ブランクOK!安心のフォロー体制

◎基本的な知識から、先輩スタッフが丁寧に指導。
◎初めての方も安心してスタートでき、子育てや家庭と両立したい方、ブランク復帰希望の方も無理なく働けます。

リズム・リゾートとは

◎白を基調とした北欧リゾート風の高級感ある空間で、短時間(3時間)の入浴特化デイサービスを展開。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

【主なお仕事】 ・ 入浴サポート →機械浴の導入により、スタッフの体力的な負担を大幅に減らしています! ・送迎のサポート(送迎の車への乗り降りサポート) →運転業務はありません!希望の方のみお願いをしております! ・お客様へのドリンク提供、施設準備・片付け ~1日の流れ~ 08:30  送迎 08:35  お客様の送迎。  送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、  ムダのない動きができるように段取りを組みます。 09:30  お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。  順番で入浴していただきます。  その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 12:00  お客様の送迎。  送迎担当以外は片づけを行ない、  午後に来店されるお客様に備えます。 12:30~13:30  休憩 13:30~17:30  上記の業務を行ないます。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,230円

給与の備考

時給:1,230円(基本時給+処遇時給) 試用期間2ヶ月(同条件) 交通費支給(月1万5000円まで)

待遇

・交通費支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険 (法定通り) ・有給休暇 (法定通り) ・育児休暇制度、介護休暇制度

教育体制・研修

勤務時間

勤務時間:8:30 ~ 17:30 休憩時間:12:30~13:30

休日

シフト制(週1~OK) ※曜日は相談可

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30 ~ 1/3)

歓迎要件

自動車運転免許をお持ちの方・介護ご経験者の方歓迎! 介護系資格保有者のかたは優遇!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市福島区玉川2丁目4-30

大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で6分 大阪環状線 野田駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分

設立年月日

2022年2月1日

施設・サービス形態

通所リハ・デイケア

営業時間

8:30~17:30(内休憩60分)

利用者定員数

20名

サニーガーデン福島の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:2

更新日:

初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。

入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。 しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。 なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。 その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。

介護の仕事の魅力は何だと思いますか。

僕は、介護は究極の接客業だと思っています。 その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。 一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。 “なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。

現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。

まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。 また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。 そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。 自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。 内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!

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