特別養護老人ホームマーヤの里　鈴の宮の介護職員／ユニットリーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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すぐできます

月給300,000円〜

最終更新日:2026/03/19

＼⭐月給30万円以上・賞与あり⭐／まずは見学だけでも大歓迎です！

⭐⭐ここがポイント！働きやすさ・待遇の魅力

若手～ベテランの方まで大歓迎

「やりたい介護」を提案できる環境です♪

お休みは実質120日以上取得可能、有給取得率100%！

プライベートとの両立もしやすい環境です！

産休・育休の取得実績多数！

ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

嬉しい月給30万以上～

昇給・賞与、退職金制度あり！！

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⭐⭐働くうちに、ちょっとした【良い変化】を実感できる職場です！

・マイナスをプラスに変える、そんな考え方が身につきます◎
・「ありがとう」が日常的に飛び交い、気持ちが明るくなる環境◎
・法人で学んだ姿勢が、仕事だけでなく日常生活にも活きていきます◎

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＼採用担当者の本音をお話しします！！／

⭐マーヤの強みは？

【採用担当Mさん】
年間売上13億、社会福祉法人としては上位10％の売上です。
長く安定して働きたい方は安心して働く土台がありますよ！

【採用担当Oさん】
「働いてる職員もお客様として大切にお迎えしている。」という考え方に共感して面接に来てくれる方が多く、皆同じ方向を向いてくれているのでチームワークが良いことですね！

⭐現在どんな方が働いていますか？

【採用担当Mさん】
チームでのお仕事なので協力し合えるメンバーばかりです！
優しく、気にかけてくれる先輩方がたくさんいるので安心できると思いますよ。

【採用担当Oさん】
明るく元気なスタッフが多いです！
フロアーも明るくなり、利用者様も元気になるので、そういった方が来てくれると嬉しいですね。

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⭐⭐ご見学希望もお気軽にお申し付けください

堺市中区毛穴町にある「特別養護老人ホームマーヤの里　鈴の宮」は、広域型特別養護老人ホームと地域密着型特別養護老人ホームからなる複合型の施設です。
「こころ・笑顔・言葉」の理念のもと、利用者様が安心して穏やかに生活できるよう支援しています。

現在、介護職・ユニットリーダーとして働いていただける方を募集しています。
あなたからのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

介護職員／ユニットリーダー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

【介護職員】特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等）【ユニットリーダー】ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 7:00～　起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 7:30～　朝食（食事介助が必要な方は介助を行う） 8:30～　口腔ケア・オムツ交換など 9:00～　午前に入浴される方の準備 9:10～　朝礼 9:30～　入浴介助 11:30～　昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 12:00～　1時間休憩 13:00～　昼食の片づけ・臥床される方の介助 13:30～　入浴介助時の記録 14:00～　シーツ交換・居室の清掃 15:00～　おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 16:00　　退勤制服貸与なし、私服で就業となります（規定あり：上はポロシャツ、下は綿のズボン）

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

【介護職】基本給　145,000円～ライフプラン手当　50,000円部門手当　40,000円夜勤手当　28,000円（7,000円/回）※月4回計算処遇改善手当　37,000円【別途手当】資格手当・実務者研修　5,000円・介護福祉士　10,000円・介護福祉士と介護支援専門　15,000円 ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆◇ ◆ ◇ 【ユニットリーダー】給与の内訳基本給　150,000円～ライフプラン手当　50,000円部門手当　40,000円資格手当　10,000円～15,000円夜勤手当　21,000円（7,000円/回）※月3回計算処遇改善手当　37,000円職務手当　35,000円宿直手当　6,000円（6000円/回）※月1回計算 ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆◇ ◆ ◇ 【共通】年末年始手当(12月30日～1月3日)　1勤務 3,500円通勤手当　上限25,000円昇給あり　年1回（会社実績と勤務評価による）固定残業代なし試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備制服貸与なし　※私服で就業となります。（規定あり：上はポロシャツ、下は綿のズボン）昇給年1回　※会社実績と勤務評価による賞与年1回退職金制度　有（選択制DC）　マイカー通勤可能駐車場代無料交通費支給※上限25,000円有給休暇付与資格取得支援制度有り

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度有り

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制早出　7:00～16:00/休憩60分日勤　9:00～18:00/休憩60分日勤　10:00 ～19:00/休憩60分遅出　11:00～20:00/休憩60分夜勤　17:00～翌10:00/休憩120分・月3回～5回 ※ユニットリーダーは夜勤月2回～4回、介護職員は月3回～5回 ※ユニットリーダーのみ宿直は18:00～翌9:00/月1回～2回 21：00の巡回業務終了後～翌7:00の朝の巡回までは自由時間（睡眠可）。ただし、緊急対応（主に救急対応）が発生した場合は、その対応を行う事になります。 ※当法人の宿直業務は労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けております残業もほぼありません！定時から5分以内に退勤している職員ばかりですよ！

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

月9～10日休み・休日出勤はありません・年間休日数実質120日以上（年間休日115日＋有給5日以上）・有給取得率：100％

長期休暇・特別休暇

有給休暇（10日～20日）産前産後育児休業取得実績あり

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

【介護職員】下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士【ユニットリーダー】介護福祉士特養（従来・ユニット問わず）で3年以上の現場経験必須自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

【ユニットリーダー】リーダー経験のある方ぜひ！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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