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- 給与
- 正職員 月給 189,800円 〜 293,300円
- 仕事内容
- ”ご利用者のくらしをより良くする”をコンセプトとした半日型デイサービスでのお仕事です。 ◆ご利用者の活動支援(体操の実施)をはじめとしたサービス提供業務(送迎含む) ◆デイサービスでの生活相談員業務(担当者会議や契約・新規調整・見学対応) ◆送迎ルートの作成や計画書作成業務 ◆生活上の介護に関する業務 ◆デイサービスの運営業務、他 #半日型のサービスにつき、食事や入浴のサービスは実施していません ※雇用期間1年(更新:あり) ※条件:労働者の勤務成績態度・本人の能力・法人の経営状況・従事している部署の人員配置等
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事などの要件が必要 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 滋賀県守山市守山6丁目11-51琵琶湖線 守山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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【守山市立田町】月9日休み・日勤のみ◎福利厚生サービス加入★昇給・賞与あり♪介護職/ヘルパーとして、誰もが自分らしい人生を自分なりに生きられるよう、支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 194,200円 〜
- 仕事内容
- 介護業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格不問 ※無資格でも入社後に資格取得を条件に勤務可能(キャリアアップを支援します)
- 住所
- 滋賀県守山市立田町1231-4琵琶湖線 野洲駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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小規模多機能型居宅介護事業所 花梨の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【守山市立田町】月9日休み・短時間勤務OK◎福利厚生サービス加入★昇給・賞与あり♪介護職/ヘルパーとして、誰もが自分らしい人生を自分なりに生きられるよう、支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 194,200円 〜
- 仕事内容
- 介護業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格不問 ※無資格でも入社後に資格取得を条件に勤務可能(キャリアアップを支援します)
- 住所
- 滋賀県守山市立田町4135-1琵琶湖線 野洲駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験を「消耗」させるのではなく、 活かし・深め・続けられる職場で、次のステージを一緒に目指しましょう!
私たちの法人パーパス「くらしをよくする、まちをやさしくする」に共感し、
これまで培ってきた介護の経験や専門性を、より良い環境で発揮したい方を歓迎します。
・介護福祉士資格をお持ちで、現場経験を活かして長く働きたい方
・DXや介護ロボットなど、業務効率化が進んだ環境で質の高いケアを実践したい方
・チームケアの中で、利用者一人ひとりに向き合う介護を大切にしたい方
・後輩育成や職場づくりにも関わりながら、自身の役割を広げていきたい方
・多職種と連携し、落ち着いた環境で安定して働きたい方
【施設の特徴】
・国の配置基準の1.5倍以上の人員体制で、現場に余裕あり
・見守りロボット・移乗リフトなどを全フロアに導入
・ノーリフティングケアを徹底し、腰への負担を最小限に
・記録・報告はすべて電子化、無駄な残業を減らす仕組み
・清掃や配膳はタスクシフトし、介護職はケアに集中
・経験や立場に関係なく意見を出しやすい、風通しの良い職場
【経験者だからこそ感じられるやりがい】
人員に余裕があるからこそ、流れ作業ではなく、
一人ひとりの利用者様と向き合う介護ができます。
介護ロボットやDXの導入により、記録や移乗などの身体的・時間的負担を軽減。
これまで培ってきた知識や判断力を、「本来のケア」にしっかり活かせる環境です。
また、多職種との連携が日常的に行われており、
ケアの工夫や気づきを共有しながら、チームで質を高めていく実感を得られます。
「忙しさ」ではなく、「手応え」を感じながら働きたい方に適した職場です。
「人手不足で疲弊する介護」から、
ケアの専門職としての経験を活かせる介護へ。
【職場環境】
・年齢層:20~70代まで幅広く在籍
・男女比:4:6
・子育て世代活躍中
・ICT導入により記録業務を効率化
・月に1度の1on1面談あり、困ったときに相談しやすい風土があります
※当法人は、滋賀県が制定する「しが介護職員定着等推進事業者登録制度」登録済事業所です
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 特別養護老人ホーム(定員:従来型90名/ユニット型40名/ショート10名 )にて、介護業務全般をお任せします。 ・食事・排泄・入浴などの生活介助 ・見守り、移動介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・記録業務(ICT化により負担を軽減)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
○準夜勤手当 1,500円/1回 ○夜勤手当 6,500円/1回 月4回~5回 ○資格手当 介護福祉士6,500円/月 ○新処遇手当Ⅰ 14,000円/月 ○新処遇手当Ⅱ 13,000円/月 ※夜勤従事により支給 ○交通費別途支給 (規定による、上限30,000円、琵琶湖大橋代実費支給) ○賞与あり(実績計4.5ヶ月以上) ○試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【介護職員/3年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 車通勤可(無料駐車場) 資格取得支援あり 被服手当支給(700円/月) 退職金制度あり
教育体制・研修
資格取得支援制度やマネジメント研修など、ポジションに応じた教育・研修制度があります。
勤務時間
以下のシフト制 5交代制(夜勤含む)、休憩各60分 ・早出:7:00~16:00 ・日勤:9:00~18:00 ・遅出:12:00~21:00 ・準夜:15:00~24:00 ・深夜:0:00~9:00(月4~5回程度) ※夜勤は必須ですが、負担が偏らないようシフト調整を行っています。
休日
月9日or月10日 シフト制 年間113日休 希望休制度あり
長期休暇・特別休暇
入職直後より使用できるリフレッシュ休暇あり(年3日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1986年4月10日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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