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多職種連携によるご利用者様に合わせたサービスを提供！！働き方改革によるスタッフの労働環境整備にも努めています。
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- 入所150名定員の施設です。 ご利用者様の在宅復帰を目指して、日常的な介護・介助をご担当いただきます。 50床ずつフロアが分かれており、この人数で対応しております！ 【日勤】各フロアにケアスタッフ5名＋看護師1名 【夜勤】各フロアにケアスタッフ2名＋看護師1名 手厚い人員配置で、協力し合いながらご利用者様をサポートします。 〇従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 〇就業場所の変更の範囲：医療法人医誠会内の病院、クリニック、老人保健施設
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※資格取得見込みの方もご相談ください！ ※資格取得支援制度あり！ （入社後に実務者研修の取得を目指せます）
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002番地1琵琶湖線 近江八幡駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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＼🌸2025年4月OPEN／月給26.5万円～＋昼食無料🍚✨食費も安心／直行直帰OK🛵💨
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 高齢者や障がい者など、日常生活にサポートが必要な方々の自宅を訪問し、生活のご支援をします。 1. 身体介護 入浴介助、排泄介助、トイレへの誘導、おむつ交換、清拭などの支援、食事介助、移動介助 ベッドから車椅子、車椅子から椅子などへの移乗や外出時のサポート、服薬介助、 薬の管理や服用の補助。（医師・薬剤師の指示に基づく） 2. 生活援助 掃除、洗濯、衣類やリネン類の洗濯、買い物、調理 3. 通院介助 医院への送迎、診察時の付き添いやサポート 4. 精神的なサポート 利用者とコミュニケーションを取り、精神的な安心感を提供します。傾聴や会話を通じて、孤独感の軽減に努めます。
- 応募要件
- 【必須】 ・初任者研修以上必須(看護師免許も可) ・自動車運転免許
- 住所
- 滋賀県野洲市栄2-8湖南工芸1階4号野洲駅から徒歩15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 当事業所は高齢者と障がい者が通われるデイサービスです。ご利用者が毎日を楽しく過ごして頂けるよう下記の業務をして頂きます。１お食事の準備、２家庭菜園、３生活レクリエーション、４介護サービス、５送迎生活リクリエーションとは、一般の施設で行われるリハビリのようなものではなく、お料理や家庭菜園、家事の手伝いをご利用者にしていただくことで、生活しながら身体能力を向上されるレクリエーションです。介護度は低～中の方が多いので、できる限り自立を促進できるよにしていただきます 従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～59歳） ※労働基準法第61条（深夜業の禁止）／定年年齢が60歳のため ・高校以上 ・経験不問 （特に必要ありません。しっかり研修でお伝えします！） ・無資格可
- 住所
- 滋賀県近江八幡市千僧供町127番地１近江鉄道八日市線 武佐駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
水茎の里デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（契約職員）
最終更新日:
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月間休日9日♪デイサービスセンターで介護スタッフとして活躍しませんか？
先輩スタッフが一からやさしく教えますので、経験が浅い方も積極的にご応募ください。安心とやりがいを感じながら勤務いただけます。
幅広い年代の方が活躍中◎協調性を持って取り組める方、明るく丁寧にコミュニケーションできる方歓迎！私たちと一緒に楽しく介護に取り組んでいきましょう。
職員個々にテーマを設定し、自由な時間に受講が出来るｅｰラーニングによる研修を導入し、スキルアップがしやすい環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■時給制 1,042円～1,360円 ■月給換算額 213,056円～268,680円 （内訳） ・基本給 175,056円～228,480円 ・処遇改善手当 38,000円～40,200円 ・固定残業代なし （月額目安（基本給）:時給×8時間×21日） 介護福祉士資格手当 5,000円／月 通勤手当実費支給 上限月額22,400円 昇給制度あり 1時間あたり～40円（実績） 賞与制度あり 年2回／計2ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 職務給制度あり（職務に応じて基本給を決定） 「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください １）退職金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済 独立行政法人福祉医療機構の２つに加入 ２）資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い。 （介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等） ３）５・１０・２０年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給 ４）有名テーマパークの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。 ５）職員互助会 年２回程度の事業を実施し職員交流に努めています。（令和１年度の例） 第１回 ９・１０月実施 昼食懇親会 第２回１２月実施 忘年会（３回実施全員参加） ＊社内規定より １．正規、準職員ともに出産休暇：産前６週間（多児妊娠の場合にあっては１４週間）以内に職員本人が休暇を請求した期間。産後８週間。ただし、産後６週間を経過したとき、本人から就労する旨の申し出があった場合は、医師が就労することに支障がないと認めた業務に就労させる。 ２．育児又は介護休暇：育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律「育児介護休業法」の定めるところにより与えるものとする。 ３．生後満１年に達しない生児を育てる女性職員が、その育児時間を請求したときは、通常の休憩時間のほかに、１日２回各々３０分の育児時間を与える。（１日の就労時間が４時間以内の職員は、１日１回３０分とする） ４．妊娠中又は出産後の女性職員が法令の基づき保健指導又は、健康診断を受けるために必要な時間を請求したときは、それに要する必要な時間を与える。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは1週間以内です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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