高齢者介護施設 介護職員募集
共に長く働ける環境づくり目指しています
❝充実した研修❞
新入職者向けの研修の実施!未経験・無資格者向けプログラムの実施!
外部研修への費用補助!
法人内での定期研修の実施など充実!
❝資格取得支援❞
法人内で初任者研修、実務者研修、介護福祉士受験対策講座等を実施!
規定勤務時間をクリアして参加する職員は、
研修として、出勤扱いで資格の取得が可能!!
❝ワークライフバランス支援❞
産休、育休、介護休暇、育児短時間勤務等の実績あり「続ける」をサポート
リフレッシュ休日(3連休)
正社員、契約社員、パート、短時間、夜勤専従など
❝子育て中の手当が充実❞
扶養手当:配偶者10,000円 第1子6,000円…住宅手当:5,000円~20,000円
※規定あり
❝幅広い年齢層の職員が活躍❞
65歳定年により活躍の場が広がっています募集内容
募集職種
仕事内容
【全館ユニット型】 〇ユニット型特養養護老人ホーム 〇介護付きケアハウス 〇ショートステイ いづれかへ配属 ▼主なお仕事の内容として▼ 〇食事について 温冷配膳車がフロアに運ばれきますので、 調理(ご飯を盛る、お汁を注ぐ)なども不要です 〇入浴について 特養、ショート各フロアに機械式個浴「ボランテ」を設置しています シャワーチェアから水平移動で浴室に入ることが可能な為、マンツーマンの介護を基本にしています 他に大浴場、機械浴室もあり、そこでは複数名での介護です 〇排泄介助について 個別対応を基本とし、居室で…何時に…どの様に…を、 決めて対応しています ▼正社員の方の各種係について▼ 〇事故防止 毎月の事故件数の管理、対策検討、事例検討など 〇レクリエーション 毎月のお誕生日会など、企画、運営、物品発注など 〇環境整備 居室、共用部の整理や周知など 〇感染予防 毎月の感染報告の管理、感染委員会からの周知など 〇排泄検討 個別ケアの排泄内容の見直し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【初任者・未経験・高卒の場合】 想定月給:234,750円~ 基本給:158,200円 資格手当:5,000円(初任者) 処遇改善等手当:35,550円(初任者) 夜勤手当:36,000円(6回/月として) +早出・遅出手当 +通勤手当など 【介護福祉士・25年経験・大学卒の場合】 想定月給:284,950円~ 基本給:186,400円 資格手当:17,000円(介護福祉士) 処遇改善等手当:45,550円(介護福祉士) 夜勤手当:36,000円(6回/月として) +早出・遅出手当 +通勤手当など 【別途】 基本給は正職員経験や学歴により加算あり その他資格手当(自動車免許など) 年末年始手当 住宅手当 扶養手当 処遇改善等一時金/年1回 ※各種手当規定あり
勤務時間
【日勤帯】 7:30~16:30/ 8:00~17:00(休憩1時間) 9:00~18:00/ 9:30~18:30(休憩1時間) 10:00~19:00/10:30~19:30(休憩1時間) ※配属先により異なる 【夜勤帯】 17:00~10:00(休憩1時間)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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