小規模多機能ホームまごころ城陽（介護職/ヘルパーの求人）の写真3枚目：京都、奈良に6拠点・12事業所を展開しています

小規模多機能ホームまごころ城陽の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

最終更新：2024/04/22

【城陽市富野】実務者研修、自己負担ゼロで受講可能！まごころを大切にしている小規模多機能ホームです

グループホームと小規模多機能ホームを併設している「ケアセンターまごころ城陽」は、デイサービス・グループホーム・小規模多機能ホーム・居宅介護支援といった介護サービスを提供している「マイクロ株式会社」の施設です。現在、京都・奈良にて6拠点・12事業所を展開しています。また「心はずむ・やさしさの輪」を基本理念とし、スタッフ一同心を一つにして使命感を持って業務にあたっています。

当施設では、ご家族様の意向をよく聞いた上でお一人お一人に合ったサービスをご提供できるように介護・看護のスタッフ間での話し合いを大切にしております。

研修制度もありますので、スキルアップ・ステップアップをお考えの方もご安心くださいね。利用者様やスタッフの笑顔があふれる、わきあいあいとした働きやすい職場です。また、実務者研修も自己負担なしで受講していただきます！

◎JR長池駅徒歩5分、自転車やバイク、車（一部自己負担あり）での通勤もOK！です。

当施設では、ま心を添えた最適な介護サービスを提供することを目指しています。利用者様の気持ちに寄り添った思いやりのあるサービスができる方を求めています。
当施設でのお仕事を通して、夢と希望と幸せを追究していきませんか？スタッフ一同ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種	介護職/ヘルパー
仕事内容	送迎身体介護生活援助小規模多機能ホームでの利用者様の介護全般・食事、入浴等、日常生活の支援・送迎、訪問業務・レクリエーション等
診療科目・サービス形態	小規模多機能型居宅介護
給与	【パート・バイト】時給 1,060円〜 1,090円
給与の備考	夜勤手当：4,000円介護福祉士時給30円UP 通勤手当上限30,000円/月日祝手当時給50円UP 送迎手当時給10円UP（試用期間終了後適用）試用期間3カ月あり(期間中送迎手当なし）
待遇	社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK 日・祝日給与UP 加入保険は法定通り資格取得支援あり自転車、バイク、マイカー（3,000円自己負担あり）通勤可 ※制服貸与…ズボン以外
教育体制・研修	資格取得支援研修制度あり
勤務時間	日勤のみ可残業ほぼなしシフト制 (1)早番 7:00～16:00（休憩60分） (2)日勤 9:00～18:00（休憩60分） (3)遅番 11:00～20:00（休憩60分） (4)夜勤17：30～9：30(休憩120分） ※残業ほぼなし (1)～(4)シフト制 (1)～(3)の勤務の方も歓迎
休日	育児支援あり週2日からOK 週2日～4日　勤務日数は応相談
長期休暇・特別休暇	育児休業（取得実績あり）
応募要件	ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務（軽自動車）があるため
歓迎要件	介護福祉士・ヘルパー2級　介護実務経験者歓迎
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金パート・バイト：2,000円〜 7,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名	小規模多機能ホームまごころ城陽
募集職種	介護職/ヘルパー（パート・バイト）夜勤専従介護職（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）介護職/ヘルパー（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 車通勤可京都府城陽市富野南清水68-5-6 大きな地図をみる近鉄京都線富野荘駅から徒歩で13分奈良線長池駅から徒歩で5分
施設・サービス形態	介護・福祉事業所小規模多機能型居宅介護
利用者定員数	1日平均15名
施設規模	小規模多機能型居宅介護　定員29名（通い18名、宿泊6名）

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小規模多機能ホームまごころ城陽の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：2年

更新日：2024/03/14

今の仕事のやりがいは何ですか？

ご利用者様が一日楽しく笑顔で過ごされご自宅に帰られる姿を見る事がこの仕事で一番やりがいを感じます。
ご利用者様が笑顔でおられると、こちらも自然と笑顔になり、この仕事を選んでよかった！と思う瞬間です。いつも『ありがとう』の気持ちを忘れず、大切にしていきたいと思っています。

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介護職/ヘルパー(管理者)

経験年数：7年

更新日：2024/03/14

どのようなスキルが身につく職場ですか？

私自身未経験、介護への知識ゼロからこの仕事を始めましたが、5年たった今、様々なスキルが身に付きました。その中でも色々な場面で役立ったと感じたスキルは介護技術の基礎～応用までの技術です。また緊急時や予想していない様々な出来事に直面した際の対応能力が身に付けられます。すべて見る閉じる

一緒に働きたい方を教えてください

技術や知識はいつでも身に付けられ先輩職員が丁寧に教えてくれるので、未経験や経験者どちらの方でも問題ありません。私自身が一番一緒に働きたいと思う方は、ご利用者様の様々な疾患に対する気持ちの理解が持て、そのご家族様の不安な気持ちにも理解が持て、解らない事や気になった事を聞いてくれる方、楽しい事を考えられ、人と真剣に向き合える方です。
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職場の魅力について教えてください

介護技術やご利用者様へのコミュニケーションの取り方など解らない事があった際に聞きやすい事や、スタッフ一人一人の意見が言いやすく先輩や上司がしっかりと個人の考えを聞いてくれることです。発言をする事が苦手な方でも時間をかけてその人の考えを聞いてくれる環境です。すべて見る閉じる