有料老人ホーム サンライズ朝霧介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,1901,340

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有料老人ホーム サンライズ朝霧(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:外観

利用者様ファーストで働こう!ニーズに最速で最善の提案するチームワークを求めます!☆正社員登用あり♪有料老人ホームで活躍しませんか?

「サンライズ朝霧」のご紹介

  • 特別養護老人ホームや看護小規模多機能型居宅介護事業所など複数の介護施設を展開している社会福祉法人神戸日の出会が運営をおこなっています。
  • 明石市大蔵谷奥にある「サンライズ朝霧」では、ともに利用者様をサポートしてくださるパート勤務の介護スタッフを募集中です。
  • 当事業所は閑静な住宅街にあり、静かで落ち着いた環境の中にあります。
  • 「自立した方には自由な生活」を、「お手伝いが必要な方にはしっかりと安心いただける介護」を提供し、 最後までご自宅として“その人らしく”幸せに過ごしていただけることを目指した住まいです。
  • 施設内は木のぬくもりを感じていただけるしつらえで、大きな窓から日光が差し込む明るい空間となっています。

働きやすい環境です

  • 勤務日数や勤務時間はご相談に応じますので、お気軽にご都合をお聞かせください。
  • 正社員登用をおこなっていますので、ゆくゆくは社員として働きたい方にもピッタリです。

法人情報

  • 10代~80代の幅広い年代の職員が活躍中です。
  • 職員数/162名
  • 職員男女比/男性3:女性7
  • 職員平均年齢
 10代:1%
 20代:10%
 30代:17%
 40代:27%
 50代:23%
 60代以降:22%
  • 有給休暇取得率/77%

経営理念

「正徳利用 厚生惟和」
(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。(定員35名) ・食事介助、身体介助、入浴介助、トイレ介助 ・レクリエーション、生活相談などのサービス提供全般 ・その他、付随する業務 など 〇就業場所の変更範囲:なし 〇従事すべき業務の変更:なし 〇雇用期間の定め:1年 〇更新条件:勤怠状況や業務の進捗により判断 〇更新上限:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,190円1,340円

給与の備考

※時給額は資格手当、処遇改善手当を含む 【詳細】 時給1,190-1,340円以上  ・認知症基礎研修:1,190円以上  ・社会福祉主事:1,190円以上  ・初任者研修:1,210円以上  ・実務者研修:1,220円以上  ・介護福祉士:1,290円以上  ・社会福祉士:1,340円以上 【その他、諸手当など】 ◯土日祝日:時給+50円支給 ◯時間外手当:法定通り支給 ◯通勤手当:実費支給(当法人規定により支給)  ・公共交通機関利用(~上限26,000円/月)  ・自家用車等利用(0~上限20,000円/月) ※試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

待遇

◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)  ※各種保険については、就業時間により法定通り加入 ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ◯正社員登用あり(実績あり) ◯受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり) ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯雇い止め規定あり

教育体制・研修

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

勤務時間

【週所定労働日数】 3日程度  ※労働日数について相談可 【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)07:30~16:30 2)09:00~18:00 3)10:00~19:00 (1)~(3)の交替性  ※勤務時間について、相談可  ※その他ご希望の勤務時間に応じて、出来る限り調整いたします。 【休憩時間】 60分  ※勤務時間により法定通り付与 ※36協定における特別条項/あり  突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

休日

長期休暇・特別休暇

◯有給休暇:入職6ヶ月後、勤務日数により法定通り付与 ◯産前産後休暇:取得実績あり ◯育児休業:取得実績あり ◯介護休業:取得実績あり ◯看護休業

応募要件

※年齢、経験、学歴不問 ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 介護員としてご就業いただくにあたり、国の定めにより令和6年4月から、無資格の方は介護系の資格取得が必須となっておりますので、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 受講日は出勤扱いとし、費用は当法人が全額負担いたしますのでご安心ください。 ※認知症介護基礎研修とは 認知症の方の介護を行う際に必要な知識や技術を学ぶ研修です。 受講方法は2種類あります。(入職後、受講いただく際は当事業所の方針により選択しますのでご了承ください) 【eラーニングシステム】受講時間:動画視聴150分程度 +確認テスト(再挑戦可)/費用:3,000円程度 【集合型】受講時間:7時間程度/費用:3,000円程度 ※週3日から勤務可能な方 ※土日祝日勤務可能な方、大歓迎 ※勤務日数・勤務時間、応相談

歓迎要件

・認知症介護基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎 ・介護施設未経験者歓迎 ・主夫、主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・U、Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

兵庫県明石市大蔵谷奥1-5

JR神戸線(神戸~姫路) 朝霧駅から徒歩で26分

設立年月日

2003年10月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

35名

施設規模

建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 あり 1人部屋 35室(18.52平方メートル) 敷地面積 1169.6平方メートル 延床面積 1637.1平方メートル

スタッフ構成

施設長 常勤(非専従)1名 生活相談員 常勤(専従)1名 看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)1名 介護職員 常勤(専従)15名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)11名 機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 計画作成担当者 常勤(非専従)1名 事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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