千葉市稲毛区の託児所・保育支援ありの介護職/ヘルパー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 291,800円 〜 310,400円
- 住所
- 千葉市美浜区打瀬１丁目１１－１
- 給与
- 正職員 月給 254,500円 〜 289,800円
- 住所
- 四街道市山梨1488-1
Hanaヘルパーステーション四街道の訪問介護ヘルパー求人
【夜勤なし！ 月給27.8万～！】 家事や育児などのプライベートと仕事の両立◎ 有休取得のしやすさ◎ 無理なく働けます♪
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とされているご高齢者や障害のある方の居宅を訪問し、以下のサービスを提供します。 【身体介護】 食事・排泄・入浴・外出等の介助 【生活援助】 調理・ 掃除・洗濯・買い物等 （調理は、うどん・焼き魚・煮物など普段作られている料理でOK） ●担当訪問先への初めての訪問時には、先輩介護職員が必ず同行し、その後も不安がなくなるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●サービス内容は利用者様によって様々です。体力や能力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 ●訪問先は四街道市周辺となります。 ●基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ①介護職員初任者研修（旧 ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 ②64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます。 ※社用車貸出制度あり。制度利用については、ご相談ください（貸与条件あり）。 ●介護経験不問 ●学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小深町32-4JR総武本線 四街道駅から車で5分
- 特徴
- 託児所・保育支援あり未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
介護福祉施設ハピネス稲毛の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【施設内保育所あり】オープン5年なので、昔ながらのしがらみもなくのびのび働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 272,960円 〜 292,400円
- 仕事内容
- ＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ＞ ◇身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活や介護内容についての記録・報告 など ※将来的に主任などの役職をお願いする場合があります 【備考】 定員：入所80名/ショートステイ20名 ※全室ユニット型個室 業務内容の変更：将来的に主任などの役職をお願いする場合があります 転勤なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町847-7千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ託児所・保育支援あり特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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検索条件と同じ地域の関連職種
介護職/ヘルパーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 213,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 【具体的には…】 一般企業への就職を希望される障害をお持ちの方（主に知的障害）に対して、就職へ向けたトレーニングを行ったり就職活動や就職後のサポートを行います。 ・清掃業務、厨房業務、内職等の実践的なトレーニングのサポート ・記録業務（パソコンもしくはタブレット利用） ・各種行事やプログラム等の企画立案 ※法人内の人事異動により、他の障害福祉サービス種別への配属あり（法人の定める業務）。
- 応募要件
- ・新卒、第二新卒、社会人経験、未経験者、ブランクのある方も歓迎いたします ・精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格等あればなお可 ・自動車運転免許はあればなお可（運転を伴う業務もあります）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部2丁目4番35号千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で10分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 192,350円 〜 244,320円
- 仕事内容
- 生活介護事業での利用者さまの支援業務 ・利用者さまへの支援、見守り
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限としているため）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町395-2JR中央・総武線 新検見川駅からバスで１０分 JR総武本線 稲毛駅からバスで１５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可障害者支援
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 236,800円 〜 252,780円
- 仕事内容
- 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 今回、募集をしている生活相談員さんには、 以下のような業務をお任せします。 ✨具体的には・・・ ✅朝と夕方の送迎業務_ ✅体操･機能訓練の補助 ✅入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ✅レクリエーションの企画･実施 ✅ご家族・利用者様の相談受付 ✅介護計画書の作成・更新 ✅関係機関との連絡・報告・広報活動 ✅その他、事務作業 ・・・などの業務をお任せします。
- 応募要件
- 【資格】 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経 験】 🔰生活相談員の未経験もOK ✅身体介護、入浴介助などの通所介護の 経験があればOK（雇用形態不問） ※定年制度あり（60歳）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区作草部1ー10ー２千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練、ボディケアの提供や接客、書類作成、お客様との契約やケアマネージャーさんとのサービスの調整などの業務となります。月１回の施術の実技と座学の研修がありますので、未経験の方も安心してお仕事していただけます。 軽度者向けのデイサービスとなります。入浴介助・食事介助はありません。送迎は最初からお任せすることはなく、まずは同乗練習からスタート！車種はミニバンタイプなので、運転もしやすいです！
- 応募要件
- 社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士のいずれかをお持ちの方 普通自動車免許
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1JR総武本線「稲毛駅」よりバス7分/千葉都市モノレール2号線「穴川駅」より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
介護事務の求人
- 給与
- 正職員 月給 187,000円 〜 214,500円
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名）にて事務員の業務をお任せいたします。 主な仕事としては、会計ソフトを使用しての会計業務のお仕事になります。 就業場所変更：法人の定めによる 業務範囲変更：法人の定めによる
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1025-11JR総武線 稲毛駅より京成バス「さつきが丘団地行き」乗車、停留所の「五反田」下車後、徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護福祉施設ハピネス稲毛の介護事務求人（正職員）
【稲毛区★介護事務スタッフ】経験を活かして新しい施設で働きませんか？車通勤OK/表彰制度あり
- 給与
- 正職員 月給 204,968円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設のバックオフィス業務職のポジションを募集します 【主なお業務】 ◇勤怠ソフトを使って勤怠と給与業務（約100名） ◇入退職手続き（社会保険・雇用保険など） ◇各種行政機関手続き（労基/市町村/税務署）への届け出・申請など ◇請求業務（利用料） ◇会計業務 ※事務職員数名で役割分担をしておこなっていただきます！
- 応募要件
- 無資格・未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町847-7千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備無資格可交通費支給
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託児所がある介護職/ヘルパーの求人です。24時間体制の託児所を完備している病院や会社が増えてきましたが、そのような働き先は他の設備や福利厚生も女性が働きやすい待遇を揃えている場合が多くなっています。
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