介護職/ヘルパーの検索結果(身体介助なし / 毎週~隔週シフト提出 / 正職員)
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求人の一覧
ヘルパーステーションわたぼうしの介護職/ヘルパー求人(正職員)
週休2日制!未経験者歓迎・ブランクOK◎育休・産休あり◎介護職員/ヘルパーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- ■身体介護 ・入浴 ・トイレ ・更衣 ・オムツ交換 ・清拭等 ■生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物代行等 ■空き時間で事務処理 ※女性の同性介助あり ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ブランクOK
- 住所
- 大阪府大東市寺川4丁目3番12号 学研都市線 野崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
訪問介護まごのて西陣の介護職/ヘルパー求人(正職員)
経験不問♪マイカー通勤可☆各種手当あり◎在宅生活を支える訪問介護のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 286,700円 〜 360,700円
- 仕事内容
- ―――――――――― 働きやすさ抜群!セルフサポートの魅力について紹介します! ―――――――――― 当社は「社員の多様性を認め、自由で長く働くことができる会社」を目指し、様々な取り組みを行っています。 ◆魅力1:働き方は本人次第!多様で柔軟な働き方が可能です! 変形労働時間制&シフト制を導入しており、例えば「この日は午前中だけ働こう!」「先週連休を作ったから、今週のシフトはいつもより多めにしよう!」といった自由な働き方が可能です! 社員の中には連休を利用し海外旅行に行くのが趣味の社員もいます!社員数が多いため、欠員が出ず、休みたいときに休める環境が整っています。 ◆魅力2:”社員のモチベーションを上げる”明確な評価制度と好待遇な給与体系! 人事考課制度を取り入れ、評価項目を明確に設定しています。年に1回の面談で昇給や昇格を決定し、年2回の賞与時にも必ずフィードバックを行っているため、評価への不満がほとんど無いのも当社の特徴です。 等級ごとの給与体系も明確で、業界高水準の好待遇を実現しており、社員のモチベーション向上につながっています! ◆魅力3:離職率が低く、幅広い年代が活躍中! 当社は上記で紹介したような”働きやすい会社”となるための取り組みを多く行っています。その影響からか会社に不満があって退職する社員はほとんどいません。新卒で入社した20代~10年以上も勤続している60代のスタッフまで幅広い年代の社員が活躍しています! ―――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― 高齢者・障害のある方の在宅生活をハッピーにするお仕事です。 【身体介護】 食事や入浴、排せつなどの介助 【生活援助・家事援助】 掃除/洗濯/買い物など 【重度訪問介護】 医療的ケア・身体介護・家事援助など見守り含む全般的な在宅支援 【外出支援】 ご利用者様の余暇活動を付き添い支援を行います。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 原付免許 ※無資格者要相談 18歳以上(労働基準法等による年齢制限とするため) 経験、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市上京区中立売通大宮西入新白水丸町446 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で25分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で22分 京都市バス大宮中立売より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム萌の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【日勤業務のみも可!!】認知症ケアサポーター(介護職)の募集です!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 247,000円
- 仕事内容
- ★夜勤なし(※希望があれば、要相談下さい) ★1ユニット3名×2ユニットの職員でサポート ★ご利用者様一人ひとりが、その人らしい生活を送れるよう 職員が支援します。 【グループホーム】1ユニット9名の認知症高齢者の方々が共同 生活を送っておられます。職員は、その日常生活の中で洗濯物や 皿拭き、野菜切りや畑仕事等を見守りながら共にゆったりとした 時間を笑いながら一緒に過ごします。 ★仕事内容は、利用者の健康管理・歩行・食事・排泄・入浴等の 介助や見守りをして利用者の心に寄り添いながら支援します。 ★花見ドライブ、料理・体操・ゲーム・季節行事を行います。 ★食事作りは基本的にはありません。(盛り付けのみ) ★介護記録は、タブレットを使用し、ボイス機能で話すので効率良く記述ができます! ★医療機関との連携もしており、利用者様への訪問診療も定期的にあるので、すぐに相談できる 体制を整えています。 ★職員間の連絡方法は、個人情報の観点からアプリを活用して行っております。 ★ICTを積極的に活用しております。(眠りSCANを採用) ★具体的な仕事内容 ①ホールに利用者様へお誘いします。 ②お茶出しは利用者様ご自身で行って頂いています。 ③利用者様の「したい」ことをサポートするので、お花見の散歩や編み物や縫い物、買い物へ 外出を一緒に行います。 ④食事の前に体操や合唱をして口や身体の体操を一緒にします。 ⑤午後は、職員が考えた企画を一緒に行い、笑って食べて、気分転嫁をします。 ⑥3大介助(排泄、入浴、食事)はありますが、自立の方も多く負担は比較的少ないです。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 69歳以下(定年年齢未満としての募集・採用) 経験、学歴不問
- 住所
- 島根県出雲市斐川町学頭1322-1 JR山陰本線(米子~益田) 荘原駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア高松東の訪問介護スタッフ求人
【高松市】2023年11月にオープンした訪問介護事業所/訪問介護/ヘルパー/正社員

- 給与
- 正職員 月給 188,500円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ■正職員 同行訪問による、調理・掃除・買い物等の生活援助や、排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護の 実務研修も行いますので訪問介護が未経験の方でも安心してスタートして頂けます。 ◇訪問介護の魅力 「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうしたご本人やご家族を 力強くサポートするサービスです。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続と「できそうなこと」を見出す(発見)ことです。 お客様をお元気にする取り組みこそが、在宅介護のやりがいであり、お客様の生き甲斐に繋がります。 まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からで結構です。ジョブメドレーからご応募のうえ、お気軽にお問合せ下さい。 ※訪問時には社用車の利用が可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲:四国内 ※有期労働契約の有無:なし
- 応募要件
- 【資格】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれかの資格保有で可 (介護福祉士は実務経験年数によって給与が異なりますので実務経験年数証明書提出必要) 自動車運転免許(AT限定可) 【年齢制限】69歳以下(70歳定年制) 【学歴】不問
- 住所
- 香川県高松市前田東719ー6 琴電長尾線 高田駅から徒歩8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア松山の訪問介護スタッフ求人
【松山市古三津】完全週休2日制♪充実した福利厚生あり♪全国展開する企業で、自己成長を目指していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 181,500円 〜 266,000円
- 仕事内容
- ※「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ※訪問介護で大切なことは「できること」の継続と「できそうな こと」を見出す(発見)ことです。 ※お客様をお元気にする取り組みこそが、在宅介護のやりがいで あり、お客様の生き甲斐に繋がります。 ◇お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物等の生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護を行って戴きます。 ※子育て中の方でも、隙間時間でお仕事ができます。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からで結構です。ジョブメドレーからご応募のうえ、お気軽にお問合せ下さい。 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲:四国内 ※有期労働契約の有無:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 簡単なPCスキル 年齢制限あり ~66歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市古三津2-20-1 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で6分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で12分 伊予鉄道高浜線 三津駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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