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ヘルパーステーション絆の訪問介護スタッフ求人

週休2日、週休3日選べます！家庭も大切に◎私らしく無理なく働ける訪問介護スタッフ募集！

給与: 契約職員月給 157,600円〜 205,000円
仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行っていただきます。【主な業務内容】・身体介護（入浴・排泄・食事介助など）・生活援助（掃除・洗濯・買い物など）・移動支援（外出の同行）・記録業務（スマートフォンで簡単入力・カイポケ使用）【訪問エリア】東住吉区・住吉区・平野区 ※直行直帰OK、iPhone SE貸与【雇用期間】雇用期間の定めあり（初回は6か月～1年）【契約の更新】あり（勤務態度・勤務成績・事業所の経営状況などによる）【契約更新の上限】なし（長期的な勤務も可能）・業務範囲の変更：将来的にサービス提供責任者業務などもおまかせする可能性があります。(要件を満たす方) ・転勤：なし
応募要件: 【必須要件】・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方・訪問介護業務に真摯に取り組んでいただける方【歓迎要件】・介護福祉士の資格をお持ちの方・訪問介護の実務経験がある方・ブランクがある方も歓迎・現在資格取得中、または取得予定の方・人とのコミュニケーションを大切にできる方【補足】・資格や経験よりも「やさしさ」や「思いやり」を重視しています・訪問はすべて東住吉区・住吉区・平野区エリアで、直行直帰OKです・スマートフォン（iPhone SE）貸与／記録はカイポケで簡単入力
住所: 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3－2－7 近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で7分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で19分大阪市営地下鉄谷町線喜連瓜破駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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KC-Welfare株式会社のラウンダーケアスタッフ求人

ラウンダーケアスタッフ（施設巡回・支援）／介護士／契約社員（正社員登用あり）／想定年収464万～／月給万34万～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）を運営している本部でのお仕事！！

給与: 契約職員月給 340,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）を運営する本部でのラウンダーケアスタッフ（施設巡回・支援）業務【ラウンダーケアスタッフの業務】サービス実施内容の調査業務改善本社各部署との連携応援勤務（一般的な介護業務）【一般的な介護業務】ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）体操やレクリエーションの実施各種記録その他以上となります。将来的には、「運営施設で勤務する介護スタッフのサポートや育成」、「運営施設で勤務する介護スタッフの業務ヒアリングや面談」、「各種法令順守のための指導・助言（帳票類の管理・確認や作成）」など、施設および介護スタッフのサポート・管理業務を担って頂きます！！業務内容について、ご不明な点ございましたら、ジョブメドレーから応募後お気軽にご連絡ください♪ ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更：あり（変更範囲）法人の定める範囲
応募要件: 【資格】介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可 18歳以上（18歳未満の深夜業務禁止のため）【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での実務経験あれば尚可
住所: 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩で5分東京メトロ丸ノ内線国会議事堂前駅から徒歩で8分東京メトロ千代田線国会議事堂前駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サービス付き高齢者向け住宅ふくろうの家横田みなみの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

【松本市横田】月9日休・残業ほぼなし◎60歳以上の嘱託社員の募集★ブランク可☆特別休暇など独自の福利厚生が充実している職場で介護の資格を活かしませんか？

給与: 契約職員月給 180,500円〜 192,500円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（居室数25室）における入居者さまの介護・生活支援業務・日常生活の見守り、清掃、洗濯業務・入浴介助、排泄介助、食事介助　など ※スタッフ同士で連携をとりながらレクリエーションや行事などをおこない、楽しくうるおいのある生活を送っていただけるよう支援するお仕事です ※パナソニック社製「みまもり安心サービス（動作モニタリング）」を導入し、スタッフの業務負担軽減を図っています＜睡眠管理＞・高精度センサーとAI技術によって、利用者さまの居室内の睡眠リズムを集中管理で見守ります・夜間の睡眠状態を把握し、不必要な夜間巡回を削減すると共に、睡眠レポートを活用することで、利用者さまの生活リズム改善に繋げます＜空調管理＞・全居室の空調を集中管理可能。リモコン操作に慣れず、夏に暖房のまま温度を下げ等といった誤作動の防止や、暑がり・寒がりの方それぞれに適した温度設定を事務室で全居室に対し行うことが可能です。・不適切な気温の場合にはアラートが出るため、居室訪問をピンポイントに行えます。 ※開所以来、月次で施設会議を実施しており、利用者さま各人の様子やケア品質の向上に向けたカンファレンス、勤務帯やシフトの改善に向けた活発な意見交換、施設設備・備品に対する改善要望、等をざっくばらんに意見出ししています。　それらは施設長と本社運営者の共同責任のもと、介護事業における経営課題として整理され、社長含めた情報共有と課題解決を行っています。 ※嘱託職員としての雇用となります。雇用期間は1年（原則更新）となります。
応募要件: ・介護職員初任者研修必須・60歳以上（高齢者等の特定年齢層の雇用促進）・経験・学歴不問・PCスキル：記録業務で使用するためタブレットとパソコンスキルをお持ちの方 ※入力方法は丁寧にお教えしますので、使い慣れていない方もご安心ください
住所: 長野県松本市横田4-27-19 JR松本駅より車で15分元町2丁目の交差点信号から5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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