介護職/ヘルパーの検索結果(実務経験なし / 通所介護・デイサービス / 契約職員)
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ヒューマンライフケア府中の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都介護職員就業促進事業】【府中市栄町】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都府中市栄町3-12-1 メディカルビルグレイス1階 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分 JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分 京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車 徒歩2分府中街道と東八道路が交差する「府中栄町三丁目」交差点そば
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア薬師の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都就業促進事業】【中野区】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都中野区松が丘1-33-15 アリススポーツビル1階 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で8分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で12分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケアめじろ台の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都就業促進事業】【八王子市椚田町】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都八王子市椚田町537-2 ソリッドリファインめじろ台 京王高尾線「めじろ台駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア鶴の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都介護職員就業促進事業】【江東区冬木】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都江東区冬木22-24 -1階 都営大江戸線・東京メトロ東西線「門前仲町駅」6番出口・1番出口より徒歩8分 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」A3出口より徒歩10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア高幡不動の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都介護職員就業促進事業】【日野市】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都日野市大字上田339-1 京王線 高幡不動駅から徒歩で15分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で15分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア武蔵の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都就業促進事業】【武蔵村山市神明】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都武蔵村山市神明4-118-1 多摩都市モノレール線「上北台駅」より徒歩16分 「玉川上水駅」より「村山団地行き」バス「団地西」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア永山の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都介護職員就業促進事業】【多摩市諏訪】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都多摩市諏訪4-21-1 諏訪ハイム13ビル1階 京王相模原線「京王永山駅」・小田急多摩線「小田急永山駅」より徒歩11分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア稲城の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都介護職員就業促進事業】【稲城市長沼】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります) ※雇用期間:6ヶ月間 ※原則更新
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都稲城市東長沼1715-4 -1階 京王相模原線「稲城駅」/JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア清瀬の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都就業促進事業】【清瀬市元町】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都清瀬市元町1-8-25 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケアあいぞめの湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都就業促進事業】【練馬区豊玉北】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北6-7-2 第2愛染ビル1階 西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩6分 ★練馬区立生涯学習センター近く
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア小松湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都介護職員就業促進事業】【板橋区南常盤台】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台2-9-2 コーポ小松 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケア風鈴の湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都就業促進事業求人】【江戸川区中央】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都江戸川区中央3-23-7 橋本ビル1階 JR総武本線「新小岩駅」より都営バス「NTT江戸川支店前」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ヒューマンライフケアしらひげ乃湯の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【東京都就業促進事業求人】【墨田区堤通】残業なし/日勤のみ/働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる/専任リクルーターによる定期面談あり/未経験の方も安心

- 給与
- 契約職員 月給 221,000円 〜
- 仕事内容
- 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※雇用期間:2026年1月31日迄の6ヶ月間 プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能!
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼対象となる方(下記いずれかに該当する方) ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 (本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります) ・Wワークをご希望の方も応募不可(東京都就業促進事業の対象外となります)
- 住所
- 東京都墨田区堤通2-7-37 北千住駅より東武伊勢崎線3駅(5分)、鐘ヶ淵駅下車徒歩4分 または、浅草駅より東武伊勢崎線4駅(11分)、 鐘ヶ淵駅下車徒歩4分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
こしがや翔裕館の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
◆介護福祉士手当一万円アップ!【越谷市平方】】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #夜勤手当1万円/回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み! #無資格・未経験・ブランクOK! こしがや翔裕館の介護職員(契約社員)募集◎

- 給与
- 契約職員 月給 201,100円 〜 350,000円
- 仕事内容
- <業務内容> ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般
- 応募要件
- ・無資格未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※小規模多機能型居宅介護勤務の場合
- 住所
- 埼玉県越谷市平方2815-1 東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7
- 特徴
- 職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給
すぎと翔裕館の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【杉戸町下高野】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #夜勤手当1万円/回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #杉戸高野台駅より徒歩12分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み すぎと翔裕館の介護職員(契約社員)募集◎

- 給与
- 契約職員 月給 201,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- <業務内容> ショートステイ/デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般
- 応募要件
- ・無資格未経験OK! ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野2828番地5 東武スカイツリーライン 杉戸高野台駅より徒歩12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ところざわ翔裕館Ⅱ号館の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【所沢市下富】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #夜勤手当1万円/回☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #無資格・未経験・ブランクOK! ところざわ翔裕館Ⅱ号館の介護職員(契約社員)募集◎

- 給与
- 契約職員 月給 201,000円 〜
- 仕事内容
- <業務内容> ショートステイ/デイサービスのいずれかでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般
- 応募要件
- <応募要件> ・無資格未経験OK! ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市下富724-3 西武新宿線 新所沢駅から富岡バス停より徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
リハビリ型デイサービス クララ 戸塚【2025年10月01日オープン予定】のサポートスタッフ求人
☆2025年10月OP予定☆【土日休み】職場見学OK無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/戸塚)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で22分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で22分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給新規オープン
リハビリ型デイサービス クララ 根岸【2025年10月01日オープン予定】のサポートスタッフ求人
☆2025年10月OP予定☆【土日休み】職場見学OK無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/根岸)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市中区根岸町3丁目176-29 フロレスタ横浜根岸1階 JR根岸線 根岸駅から徒歩で6分 JR根岸線 山手駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給新規オープン
リハビリ型デイサービス クララ 港南台【2025年10月01日オープン予定】のサポートスタッフ求人
☆2025年10月OP予定☆【土日休み】職場見学OK無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/港南台)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台9-29-1 ルミエール港南台1階 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で16分 JR根岸線 港南台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給新規オープン
リハビリ型デイサービス クララ 下倉田【2025年04月01日オープン】のサポートスタッフ求人
【土日休み】職場見学OK!介護無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/下倉田)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1869-1 横浜戸塚メディカルビル2階2号室 JR根岸線 本郷台駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給新規オープン
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木のサポートスタッフ求人
【土日休み】職場見学OK!介護無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/本厚木)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階 小田急線 「本厚木駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
リハビリ型デイサービス クララ みたけ台のサポートスタッフ求人
【土日休み】職場見学OK!介護無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/みたけ台)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ B 東急田園都市線 「藤が丘駅」からバスで「みたけ台」徒歩で1分 東急田園都市線 「青葉台駅」からバスで「桜台」下車徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
リハビリ型デイサービス クララ 弥生台のサポートスタッフ求人
【土日休み】職場見学OK!介護無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/弥生台)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区泉区西が岡2-9-3 1階 相鉄いずみ野線 「弥生台駅」からバス「福祉センター前」下車徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
小規模デイサービス いこい家 和田町の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり】入社1年目で年収350万以上も可☆無資格・未経験も歓迎☆資格取得支援あり!接客経験者活躍中(小規模デイサービス/サポートスタッフ/ 和田町)

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■介護業務全般 食事介助・身体介護・入浴介助など ■簡単な食事作り ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付 ■レクリエーション、イベントの企画・実行 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操 11:00 昼食準備口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 介護資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LO’CS WADAMACHI1階 相鉄本線 「和田町駅」から徒歩で2分 相鉄本線 「上星川駅」から徒歩で9分 相鉄本線 「星川駅」から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
小規模デイサービス いこい家 十日市場の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり】入社1年目で年収350万以上も可☆無資格・未経験も歓迎☆資格取得支援あり!接客経験者活躍中(小規模デイサービス/サポートスタッフ/十日市場)

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■介護業務全般 食事介助・身体介護・入浴介助など ■簡単な食事作り ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付 ■レクリエーション、イベントの企画・実行 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操 11:00 昼食準備口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 介護資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5 サードアドバンス1階D号室 JR横浜線 「十日市場駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
リハビリ型デイサービス クララ 白楽のサポートスタッフ求人
【土日休み】職場見学OK!介護無資格・未経験から始められるモデル年収350万円☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期のリハビリ(サポートスタッフ/白楽)

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務(運転免許必須) ・書類作成(お便りや掲示物の作成等)等 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください! もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です! 〈業務イメージ〉 08:45 出勤/連絡事項確認/送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始/午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中!油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※福祉等の経験の有無を問わない
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区白幡町6-18 パレ白楽Ⅱ1階 東急東横線 「白楽駅」から徒歩で5分 東急東横線 「妙蓮寺駅」から徒歩で11分 東急東横線 「東白楽駅」から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
小規模デイサービス いこい家 根岸の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり】入社1年目で年収350万以上も可☆無資格・未経験も歓迎☆資格取得支援あり!接客経験者活躍中(小規模デイサービス/サポートスタッフ/根岸)

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■介護業務全般 食事介助・身体介護・入浴介助など ■簡単な食事作り ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付 ■レクリエーション、イベントの企画・実行 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操 11:00 昼食準備口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 介護資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区馬場町6-29 JR各線「根岸駅」よりバスで「坂下公園前」下車徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
小規模デイサービス いこい家 戸塚の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり】入社1年目で年収350万以上も可☆無資格・未経験も歓迎☆資格取得支援あり!接客経験者活躍中(小規模デイサービス/サポートスタッフ/戸塚)

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■介護業務全般 食事介助・身体介護・入浴介助など ■簡単な食事作り ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付 ■レクリエーション、イベントの企画・実行 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操 11:00 昼食準備口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 介護資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1 JR各線・市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス「下倉田」下車徒歩1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
小規模デイサービス いこい家 逗子の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり】入社1年目で年収350万以上も可☆無資格・未経験も歓迎☆資格取得支援あり!接客経験者活躍中(小規模デイサービス/サポートスタッフ/逗子)

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■介護業務全般 食事介助・身体介護・入浴介助など ■簡単な食事作り ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付 ■レクリエーション、イベントの企画・実行 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操 11:00 昼食準備口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 介護資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県逗子市久木3-6-7 JR横須賀線「逗子駅」より徒歩9分 京急逗子線「逗子・葉山駅」より徒歩14分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
小規模デイサービス いこい家 西横浜の介護職/ヘルパー求人(契約職員)
【入社祝い金・インセンティブあり】入社1年目で年収350万以上も可☆無資格・未経験も歓迎☆資格取得支援あり!接客経験者活躍中(小規模デイサービス/サポートスタッフ/西横浜)

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■介護業務全般 食事介助・身体介護・入浴介助など ■簡単な食事作り ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付 ■レクリエーション、イベントの企画・実行 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) ■その他付随する業務 〈業務イメージ〉 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション/体操 11:00 昼食準備口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 介護資格・経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市西区藤棚町2-178-7 相鉄線「西横浜駅」より徒歩12分 京急本線「黄金町駅」よりバスで「藤棚町二丁目」下車徒歩1分 各線「横浜駅」よりバスで「藤棚町二丁目」下車徒歩1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス未経験可社会保険完備交通費支給
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