介護職/ヘルパーの検索結果（兵庫県 / 介護施設の事務 / セミナー参加費補助）

該当件数: 7件

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あさひサポートセンターの介護職/ヘルパー求人

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シフト制☆経験不問◎介護福祉士の資格を活かし訪問介護スタッフとして働きませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 259,200円
仕事内容: 介護が必要なご利用者様へ住宅にて短時間の身体介護を中心とした訪問介護サービスの提供 ※介護記録は訪問時に全てスマホやタブレットに簡単操作で入力 ※夜間帯での訪問はありませんが、利用者様により緊急コール等で呼び出しがあった場合はマニュアルに沿って対応（訪問や電話対応、ほぼ電話対応です）転勤の可能性あり（転勤範囲　加西市）
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 18歳～64歳（※労働基準法等による年齢制限・定年年齢が65歳）経験、学歴不問
住所: 兵庫県西脇市西脇1107 JR加古川線新西脇駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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シニアスタイル武庫之荘の介護職/ヘルパー求人（正職員）

自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して・・・《★☆賞与年2回/月収26.5万円～（介護福祉士）/2駅利用可！！&バイク通勤OK！！/研修体制充実/キャリアパス多彩/年間休日113日/手厚い人員配置（2：1）☆★》サービス付き高齢者向け住宅♪

給与: 正職員月給 238,000円〜 265,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅において、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・施設内での移動や移乗介助　・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします）　など／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（日勤の場合）】 09：00～　お仕事開始・申し送り 10：00～　ラジオ体操 11：30～　昼食の提供準備・配膳・下膳 13：00～　（休憩） 14：00～　レクリエーションの実施・参加 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応　　　　 ※ご入居者様とお話して楽しむスタッフも多数 17:00～　夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00　　業務終了ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）年齢18歳～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上）経験・学歴不問
住所: 兵庫県尼崎市水堂町1丁目34番4号 JR神戸線『立花駅』から徒歩14分阪急神戸本線『武庫之荘駅』から徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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コンフォートヒルズ六甲のケアスタッフ求人

✨「ずっと働きたい」が叶う場所✨SECOMグループで安心の介護キャリアを❗️月給30万円、年収450万円も可⭐️有休消化推奨で124日お休み【SECOMグループ】

給与: 正職員月給 207,000円〜 372,500円
仕事内容: 【介護居室のケアスタッフ】※夜勤あり介護居室にお住まいの居住者様の身体と心のケア・身体介助全般・リハビリ・アクティビティ　など【一般居室のケアスタッフ】※日勤のみ一般居室にお住まいの、少しサポートを必要とする居住者様のケア・居室環境の整備(清掃等) ・通院や服薬介助・アクティビティ　等《施設情報》・定員人数：入居定員282名、居室数は169室　現在、一般居室は222名、介護居室は60名の方にご利用いただいております。・介護ユニット数：5ユニット・平均介護度：介護居室で2.1程度・スタッフの人数（施設全体）　介護職49名、看護師14名、フロント・事務12名、送迎スタッフ2名、清掃等4名・1日の出勤人数（日中）　定員70人を介護士18人と看護師5人で対応します。・夜間の待機人数：介護職5名、看護師2名・休憩スペース：有（畳張りの休憩室がありゆっくり休憩できます。）　・夜間の緊急対応：夜間も看護師が2名常駐、緊急時は救急指定の提携病院と連携できるので安心。・記録：パソコン（アプリ：ほのぼの※Wi-Fi対応中）・夜間センサーマット、見守りセンサー：有り【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】
応募要件: 未経験可無資格可 ※無資格の場合、就職後資格取得を支援します。入社後はOJT研修や外部研修があるので初めてでも安心して始められます。資格支援制度を利用して負担なく一生物の資格を手に入れられます。
住所: 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-14 阪急神戸本線六甲駅から徒歩で20分 JR神戸線(大阪〜神戸) 六甲道駅から徒歩で21分（バスで１０分）

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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シニアスタイル西宮北口の夜勤専従スタッフ求人

自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆日給2.6万円！！/賞与（精勤手当）支給あり！！/西宮ガーデンズ至近！！/駅チカ&バイク通勤OK/WワークOK/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》介護付き有料老人ホーム♪

給与: パート・バイト時給 1,625円
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、　・食事介助　・移動移乗や誘導業務　・起床就寝介助（モーニング・ナイトケア）　・排泄介助　・介護記録に記入・入力　など ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（夜勤の場合）】 16：00～　日勤職員からの申し送り 17：00～　夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00～　就寝介助（ナイトケア） 21：00～　安否確認（休憩は適宜2時間取ります） 05：30～　起床介助（モーニングケア）開始 07：00～　朝食の提供準備・配膳・下膳 07：30～　排泄介助・居室誘導 09：00～　介護記録の入力・コール対応 09：30～　体操参加の声掛け（10:00から体操があるため） 10：00　　業務終了 ※基本残業内で退勤しています！ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職常勤・経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）経験・学歴不問
住所: 兵庫県西宮市大屋町14-15 阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分 ※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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シニアスタイル尼崎の夜勤専従スタッフ求人

自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆日給2.6万円！！/賞与（精勤手当）支給あり！！/駅チカ徒歩3分！！/バイク通勤OK/WワークOK/手厚い人員配置（2：1）/☆★》住宅型有料老人ホーム♪

給与: パート・バイト時給 1,625円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（夜勤の場合）】 16：00～　日勤職員からの申し送り 17：00～　夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00～　就寝介助（ナイトケア） 21：00～　安否確認（休憩は適宜2時間取ります） 06：00～　介護記録まとめ 07：00～　早番職員への申し送り 07：30～　起床介助（モーニングケア）・朝食の提供準備・配膳・下膳 09：00～　朝会・日勤職員への申し送り 10：00　　業務終了ーーーーー＊ーーーーー ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）経験・学歴不問
住所: 兵庫県尼崎市道意町5-4 阪神本線『尼崎センタープール前駅』から徒歩3分阪神本線『出屋敷駅』『武庫川駅』それぞれから徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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シニアスタイル神戸住吉の夜勤専従スタッフ求人

自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆日給2.6万円！！/賞与（精勤手当）支給あり！！/駅チカ徒歩10分圏内/バイク通勤OK/WワークOK/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》介護付き有料老人ホーム♪

給与: パート・バイト時給 1,625円
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、　・食事介助　・排泄介助　・入浴介助　・施設内での移動や移乗介助　・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします）　など ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（夜勤の場合）】 16：00～　日勤職員からの申し送り 17：00～　夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00～　就寝介助（ナイトケア） 21：00～　安否確認（休憩は適宜2時間取ります） 06：00～　介護記録まとめ 07：00～　早番職員への申し送り 07：30～　起床介助（モーニングケア）・朝食の提供準備・配膳・下膳 09：00～　朝会・日勤職員への申し送り 10：00　　業務終了ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職常勤・経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）経験・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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シニアスタイル神戸住吉の入浴専従スタッフ求人

自分の“大切な人”にススメたい施設を目指して《★☆入浴専門パート！/時給1,500円！！/賞与（精勤手当）支給あり！！/駅チカ徒歩10分圏内/バイク通勤OK/WワークOK/手厚い人員配置（2：1）/24H看護スタッフ常駐☆★》介護付き有料老人ホーム♪

給与: パート・バイト時給 1,500円
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおいて、入浴介助専門の介護業務をお願いいたします。 ◎具体的には、　・入浴介助　（入浴時間はおひとり約1時間程度です。じっくりとコミュニケーションが取れます。） ※雇用期間の定め：あり（1年間） ※更新：あり ※更新条件：適宜相談の上決定／清掃、洗濯、リネン交換は“介護職以外の専門スタッフ”が実施！！ ★介護技術の向上やご入居者様との時間を確保できる環境です★ ＼ーーーーー＊ーーーーー【スケジュールの例（入浴専門で9:00～17:00勤務の場合）】 09：00～　朝会・日勤職員への申し送り 10：00～　血圧や体温の確認・入浴介助開始（休憩　1時間ゆっくりお取りください） 13:00～　血圧や体温の確認・入浴介助再開 17:00　　業務終了（残業無しで帰宅）ーーーーー＊ーーーーー【キャリアパス・将来性】 ※常勤の場合上記のお仕事にも慣れた後、あなたがどのようなキャリアを積めるかをご紹介します ◎キャリアモデル　※中途入社／介護職常勤・経験者の例・3ヶ月　試用期間終了　OJT担当者が独り立ちまで丁寧に業務フォロー　↓ ・2～3年　サブリーダー・OJT担当者に昇格　今までの経験を後輩や新入社員の育成に力を貸してください　↓ ・5年　介護リーダー・サービス提供責任者に昇格　介護現場全体の管理やシフト作成、後輩育成にも関われます　↓ ・5年以降～　♪ ケアマネジャー　♪ 理学療法士　♪ 施設長・副施設長　♪ 本社勤務（営業、管理部門、マーケター、企画、研修講師など）　♪ もちろん、介護現場のスペシャリストとして活躍することも可能このように、さまざまなキャリアを描ける環境であなたのご入社をお待ちしております！
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）経験・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 六甲ライナー魚崎駅から徒歩で3分阪神本線魚崎駅から徒歩で5分阪神本線住吉駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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兵庫県の介護職/ヘルパーの平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）24.5万円
兵庫県最低額 21.8万円〜最高額27.1万円
掲載中の求人1515件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,457円
兵庫県最低額 1,354円〜最高額1,560円
掲載中の求人1798件から算出

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