介護職/ヘルパーの検索結果(千葉県 / させき未経験 / WEB面接可)
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ぞうさんナーシングホーム我孫子
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PR夜勤は1勤務26,550円!!「今より明るい景色を」一緒に!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?有料老人ホームの夜勤専従のパート介護スタッフ

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,650円
- 住所
- 我孫子市中峠1141-1

- 給与
- パート・バイト 時給 1,190円 〜
- 住所
- 船橋市二和東6-16-16 1F

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護(入浴・排泄介助など)や生活援助(調理・掃除など)を提供します。 ・対象者:高齢者:障がい者(5:5) ・1日の訪問件数:6~7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間:30分~2時間(平均55分) ・サービス割合:身体介護7割、生活援助3割 【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社(直行) 8:45~9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45~10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30~11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00~13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15~14:15 事務所に戻り休憩 14:30~15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30~16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45~17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社(直帰) ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成(ケアの手順書、アセスメントシートなど)を行います。 現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 ~1週間:先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ~4週間:先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1~2ヶ月後:単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可! 20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【概要】 主な職務は、高齢者や障がいをお持ちの方への訪問サービス提供です。 これには、身体介護(入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れなど)や生活援助(調理、掃除、買い物など)が含まれます。 【具体的な仕事内容】 事業所から半径4~5キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6~7件、1件当たりの提供時間は30分~2時間程度(平均49分)です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障がい福祉サービス(身体・知的・精神)に対応しています。 ・高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。(業務量は同一です) ◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。 ・ヘルパー1人の提供時間目安は110時間/月です。 ・身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 ・キャンセルなどで空いた時間は、PCを使い書類作成を行います。 ◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。 ・勤怠や提供時間など会社のルール基準などをベースに、ケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。 (提供時間110時間、欠勤日数0.5日以下等) ・入社から最短6カ月での昇格、昇給が可能です、20代、30代活躍中! ◎資格取得支援制度があります。 ・実務者研修受講費用全額、介護福祉士資格登録費用補助を受ける事が出来ます。 ◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。 ・無料で4,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。 ・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。 【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社(直行) 8:45~9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45~10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30~11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00~13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15~14:15 事務所に戻り休憩 14:30~15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30~16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45~17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社(直帰) 【入社後の流れ】 初日:オリエンテーション(組織の規則や使用するツールの説明等) ~1週間:先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。 ~4週間:先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。 1~2か月:先輩社員のOKが出た所から単独での訪問して頂きます。 その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。 月に1度先輩社員とのミーティングがあり、課題やルートの相談などをする事ができます。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可! 20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護(入浴・排泄介助など)や生活援助(調理・掃除など)を提供します。 ・対象者:高齢者:障がい者(5:5) ・1日の訪問件数:6~7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間:30分~2時間(平均55分) ・サービス割合:身体介護7割、生活援助3割 【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社(直行) 8:45~9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45~10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30~11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00~13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15~14:15 事務所に戻り休憩 14:30~15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30~16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45~17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社(直帰) ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成(ケアの手順書、アセスメントシートなど)を行います。現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 研修期間:2025年10月の事業所オープンより前に入社できる方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 ~1週間:先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ~4週間:先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1~2ヶ月後:単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2球) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可! 20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅(南口)から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【概要】 主な職務は、高齢者や障がいをお持ちの方への訪問サービス提供です。 これには、身体介護(入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れなど)や生活援助(調理、掃除、買い物など)が含まれます。 【具体的な仕事内容】 事業所から半径4~5キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6~7件、1件当たりの提供時間は30分~2時間程度(平均55分)です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社(直行) 8:45~9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45~10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30~11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00~13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15~14:15 事務所に戻り休憩 14:30~15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30~16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45~17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社(直帰) 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障がい福祉サービス(身体・知的・精神)に対応しています。 ・高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。(業務量は同一です) ◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。 ・ヘルパー1人の提供時間目安は110時間/月です。 ・身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 ・キャンセルなどで空いた時間は、PCを使い書類作成を行います。(提供時間カウントあり) ◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。 ・勤怠や提供時間など会社のルール基準などをベースに、ケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。 (提供時間110時間、欠勤日数0.5日以下等) ・入社から最短6カ月での昇格、昇給が可能です、20代、30代活躍中! ◎資格取得支援制度があります。 ・実務者研修受講費用全額、介護福祉士資格登録費用補助を受ける事が出来ます。 ◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。 ・無料で4,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。 ・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。 【入社後の流れ】 初日:オリエンテーション(組織の規則や使用するツールの説明等) ~1週間:先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。 ~4週間:先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。 1~2か月:先輩社員のOKが出た所から単独での訪問して頂きます。 その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。 月に1度先輩社員とのミーティングがあり、課題やルートの相談などをする事ができます。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可 20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線 八千代台駅~徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【概要】 主な職務は、高齢者や障がいをお持ちの方への訪問サービス提供です。 これには、身体介護(入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れなど)や生活援助(調理、掃除、買い物など)が含まれます。 【具体的な仕事内容】 事業所から半径4~5キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6~7件、1件当たりの提供時間は30分~2時間程度(平均49分)です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障害福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障がい福祉サービス(身体・知的・精神)に対応しています。 ・高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。(業務量は同一です) ◎短期間で多くの経験を積み、スキルアップが出来ます。 ・ヘルパー1人の提供時間目安は110時間/月です。 ・身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 ・キャンセルなどで空いた時間は、PCを使い書類作成を行います。 ◎年齢や経験に関係なく実績での評価を重視しています。 ・勤怠や提供時間など会社のルール基準などをベースに、ケアの質や対人関係などの定性評価を加えて評価しています。 (提供時間110時間、欠勤日数0.5日以下等) ・入社から最短6カ月での昇格、昇給が可能です、20代、30代活躍中! ◎資格取得支援制度があります。 ・実務者研修受講費用全額、介護福祉士資格登録費用補助を受ける事が出来ます。 ◎オンラインや対面の研修、書籍購入制度など体制があります。 ・無料で4,000本以上のオンライン研修を受ける事が出来ます。 ・業務に関係する書籍であれば、簡単なレポートを書く事で会社経費で購入する事が出来ます。 【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社(直行) 8:45~9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45~10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30~11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00~13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15~14:15 事務所に戻り休憩 14:30~15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30~16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45~17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社(直帰) 【入社後の流れ】 初日:オリエンテーション(組織の規則や使用するツールの説明等) ~1週間:先輩社員の訪問に同行して業務の流れを掴んで頂きます。 ~4週間:先輩社員に見守られながら訪問業務を行います。 1~2か月:先輩社員のOKが出た所から単独での訪問して頂きます。 その人の経験やスキルによって同行回数なども変更して対応しているので、安心して経験を積む事が出来ます。 月に1度先輩社員とのミーティングがあり、課題やルートの相談などをする事ができます。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2球) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可! 20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8−9 ゼックスベルク203 JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護(入浴・排泄介助など)や生活援助(調理・掃除など)を提供します。 ・対象者:高齢者:障がい者(5:5) ・1日の訪問件数:6~7件程度 ・1ヶ月の提供基準110時間 ・1件あたりの提供時間:30分~2時間(平均55分) ・サービス割合:身体介護7割、生活援助3割 【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社(直行) 8:45~9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45~10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30~11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00~13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15~14:15 事務所に戻り休憩 14:30~15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30~16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45~17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社(直帰) ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務 訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成(ケアの手順書、アセスメントシートなど)を行います。 現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ 当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。 【ジュニアヘルパー】 まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。 【シニアヘルパー】 経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。 【リードヘルパー】 チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制 ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。 ~1週間:先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。 ~4週間:先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1~2ヶ月後:単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
- 応募要件
- 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2球) 年齢不問 新卒・未経験・ブランク可! 20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 成田【2025年12月オープン予定】の介護職(生活支援)求人
【2025年12月新規開設】成田市土屋/生活支援員/正社員/未経験OK/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務 【仕事内容】 ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。 <業務内容> ・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9:30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11:30 食事介助支援 ↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援 12:30 休憩 ↓ 13:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18:30 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK
- 住所
- 千葉県成田市土屋522番3 JR成田線「成田駅」、京成本線「京成成田駅」からイオン成田線「土屋」バス停より徒歩11分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の生活支援業務 【仕事内容】 ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。 <業務内容> ・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9:30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11:30 食事介助支援 ↓食堂や居室にて、ご入居者さまの食事介助を支援 12:30 休憩 ↓ 13:30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18:30 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK
- 住所
- 千葉県松戸市南花島4丁目61-1 新京成線 上本郷駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で15分 新京成線 松戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
フォセット柏南の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【柏市塚崎】4週8休♪未経験から始められる介護の仕事、充実したサポートと安定の働きやすい環境で、一緒に成長しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助・起床、就寝介助などのお仕事となります。 ※42床のサービス高齢者住宅になります。 ご利用者様との関わりあいの中でいただく「ありがとう」の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※夜勤帯は比較的落ち着いています。 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 認知症研修または初任者研修以上 年齢・経験・学歴不問 ブランクOK 即日勤務OK
- 住所
- 千葉県柏市塚崎1306-1 東武野田線 逆井駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
フォセット柏南の夜勤専従スタッフ求人
週2回~勤務OK!午後or夕方から勤務開始で無理なく働ける!高収入でしっかり稼げるのも魅力♪

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 高齢者の方の日常生活のサポート業務。 夜勤専従の介護スタッフとして、施設内にお住まいのご利用者様 を訪問し、食事や夜間の見守りなどの介助全般をお願いします。 ★訪問先は施設内の住居だから、移動時間はないです 40名程いる入居様が気持ちよく 過ごせるように対応してくださいね。 スタッフからも働きやすいし、人間関係 がいいから居心地がとってもいいですと 好評の施設です。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 初任者研修修了者以上 18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため)
- 住所
- 千葉県柏市塚崎1306-1 東武野田線 逆井駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅交通費支給
みずたま介護ステーション浦安の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
★新加算手当アップ!【浦安市当代島】各種手当や教育制度充実◎1日30分からの短時間勤務も長時間勤務もOK☆自分を成長させたい方にぴったりな職場です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,391円 〜 2,574円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) 契約期間:1年更新 ・更新条件:契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する ・更新上限:なし 業務範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) 就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※未経験・ブランクある方可
- 住所
- 千葉県浦安市当代島1丁目3番29号 アイエムビル4階 東京メトロ東西線 浦安駅東口より徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
千葉県の介護職/ヘルパーの平均給与
正社員
平均月給(千葉県)25.0万円千葉県最低額 22.3万円〜最高額27.7万円
掲載中の求人1986件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,505円千葉県最低額 1,386円〜最高額1,624円
掲載中の求人2323件から算出
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