月給305,000円～未経験OKのサ責のお仕事【従業員一番大事！と宣言 をする会社】
異業種からの転職者が6割の介護事業者、明るく自由な社風です
- 入居者様の増加に伴い新たにスタッフを採用予定。
- 東大阪市川田（最寄駅：近鉄けいはんな線「吉田駅」）ライフスタイルの変化や希望に応じた勤務先をお選びいただけます。全施設、車・バイク通勤も可能です。
- 介護福祉士の資格があれば大丈夫。未経験・ブランクのある方には先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたします。サ責未経験の方は先輩サ責について十分な研修期間があります。約６割の正社員は異業種からの転職者です。
- 頑張りはしっかりと評価します。賞与年2回支給
やりがいをもって働ける環境です
- 資格取得支援や外部研修の受講助成制度によって介護スキルはもちろんのこと、ビジネススキルアップも可能。
- 子育ておよび親族の介護が必要な方は、短時間での勤務も可能です。環境に合わせ柔軟にお仕事ができます。
- 役割・責任・権限が明確な組織体系で透明性と公平性の高い評価制度。
サービス提供責任者の案内
- 住宅型有料老人ホーム・サービス提供責任者。
- IT化に着手現在完全ペーパーレス化
- 知識・スキルが身につく独自の研修制度あり
成長途中の可能性に溢れた会社
介護事業を中核としながらも介護外事業を展開。介護・介護事業外を含めて分社化・独立創業の展開を新たなビジョンとして設定。新規事業の立ち上げ予定が複数あります。介護サービスしあわせサポートについてご紹介いたします。
- ケアーズ・サポート株式会社が東大阪市に特化して運営する「介護サービスしあわせサポート」。2012年10月創業、2013年11月に介護事業を開始。
- 住宅型有料老人ホームの運営をメインに事業を展開。4施設のサービスを提供中。
- 正社員は平均年齢42歳従業員150名
なごみの家 かわだの紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
| 募集職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
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| 給与 |
【正職員】
月給 305,000円 |
| 給与の備考 |
【サービス提供責任者】
|
| 待遇 |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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| 教育体制・研修 |
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| 勤務時間 |
【週休2日制度勤務】
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| 休日 |
【週休2日制度勤務】
|
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇（有給の計画取得制度あり）
|
| 応募要件 |
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上※必須
|
| 歓迎要件 |
・異業種経験者、大歓迎！
|
| 選考プロセス |
【正社員選考の流れをご案内いたします】
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
大阪府東大阪市川田１-３-２８ 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分 |
| 設立年月日 | 2016年02月23日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
２４時間・３６５日 |
| 施設規模 |
全３４室 |
| スタッフ構成 |
正社員・契約社員…8名
|
なごみの家 かわだの職員の声
サービス提供責任者
経験年数：7年
更新日：2023/06/07
Q 症例・利用者の特徴について教えてください
平均介護度2.93になります。
シニア世代の方、介護未経験の方でも
負担なく働けると思います。
例えば、居室の清掃では入居者様と
一緒に行うケースもあります。
自立支援の観点も大切にしているので
入居者様にできることは自身で行って頂いています。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
現在は、サービス提供責任者をさせていただいています。
入居者様の介護計画書の作成、家族様や事業所様との
直接的なやりとり、もちろん介護業務などもあります。
正直、業務に追われてしまう日もありますが
周囲のスタッフの協力もあるので
自分自身がキャパオーバーになることなく
業務をこなせています。
管理職（介護）
経験年数：2年
更新日：2023/06/07
Q 職場の魅力について教えてください
本当に沢山あるのですが・・・
代表的なものを2つあげると
①公休の希望に制限がないので
プライベートの充実、私の場合は家族との時間を大切にできています。
②性別や年齢、経験に関係なく
平等にチャンスが与えられるところが
自身のやる気にもつながっています。
Q 入職を迷われている方へ
今の会社、また過去に働いていた会社で
不満があった方にお伝えしたいのが
弊社では一つの問題に対して
代表含めチーム全体の問題として
解決していこうと取り組んでいます。
それは、弊社がスタッフの幸福を
一番に考え、経営理念でも
掲げられているからです。
現場ならではの不満や悩みを
解決する力、していく力も
同時に身に着けていける会社です。
是非、興味を持っていただけたらと思います。
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：2023/06/07
Q どのようなスキルが身につく職場ですか？
弊社では介護の業界だけで
通用する人材ではなく、他企業でも通用できる人材を
育てるという方針があります。
一般的なビジネススキルを学ぶ研修、PC研修
応対方針研修、時には社外研修にも積極的に
参加をさせてくださいます。
他社にはない魅力だと思いました。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
パートスタッフや新人職員からの
「腰が痛い…」「●●さんの介助が難しい…」
そんな相談を受けるようになり
相談解決に向けて、介助の同行や介助方法の提案
また指導という形で入らせていただいていますが
相談をしてくれたスタッフから「腰痛が楽になりました」
「介助ができるようになりました」等、
そんな言葉が聞けた時に、凄くやりがいを感じています。
なごみの家 かわだの採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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